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2026年度山東淄博張店區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘77名公告

2026-01-14 09:37:50 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

附件1：2026年度張店區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘崗位一覽表.xls

附件2：2026年度張店區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc

附件3：同意應(yīng)聘函（式樣）.doc

附件4：解聘說明（式樣）.doc

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合張店區(qū)教育系統(tǒng)崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2026年度張店區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)應(yīng)聘初級專技崗位的，年齡應(yīng)在40周歲及以下(1985年1月以后出生);應(yīng)聘中級專技崗位的，年齡應(yīng)在45周歲及以下(1980年1月以后出生)。

(三)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)，服從組織安排;

(五)具有招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和技能條件;

(六)具有相應(yīng)的教師資格;

(七)在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員，下同)應(yīng)聘的，須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位，下同)同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向委培單位同意;

在職人員是指與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系、被國家機(jī)關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。

(八)招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，考生須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷說明。

工作經(jīng)歷是指與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系并繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、在部隊(duì)服役、被國家機(jī)關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用期間的工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算至2026年1月。

(九)具有招聘崗位所需的其他條件;

(十)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的人員)，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

臺(tái)灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

其他未明確的時(shí)間計(jì)算截止日均為2026年1月15日。

二、招聘崗位及有關(guān)說明

(一)招聘崗位

招聘崗位的具體要求由招聘單位主管部門根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和單位實(shí)際制定，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)、取得資格、從事工作經(jīng)歷等是否符合招聘崗位要求，由招聘單位主管部門審核認(rèn)定。招聘崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《2026年度張店區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

(二)有關(guān)說明

1.關(guān)于招聘專業(yè)

招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、方向等條件有對應(yīng)關(guān)系。

招聘專業(yè)的審核一般以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。招聘崗位要求門類、一級學(xué)科(類)的，相應(yīng)門類、一級學(xué)科(類)下所有專業(yè)畢業(yè)生均可應(yīng)聘。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)符合教育部新舊專業(yè)對照關(guān)系的，該專業(yè)畢業(yè)生也可應(yīng)聘。對于專業(yè)目錄中沒有的自設(shè)學(xué)科(專業(yè))和國(境)外專業(yè)，考生在報(bào)名時(shí)需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，必要時(shí)可主動(dòng)聯(lián)系招聘單位主管部門介紹有關(guān)情況，招聘單位主管部門將根據(jù)崗位專業(yè)要求進(jìn)行審核認(rèn)定。

留學(xué)回國人員獲得國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證后，可應(yīng)聘同等學(xué)歷層次的崗位。其所學(xué)專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求，由招聘單位主管部門審核認(rèn)定。

2.時(shí)限要求

普通高校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，符合教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號(hào))和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號(hào))規(guī)定自2016年12月1日后錄取且2026年畢業(yè)的非全日制研究生，與國(境)內(nèi)普通高校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員的學(xué)歷、學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，應(yīng)于2026年7月31日以前取得。其他人員的學(xué)歷、學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證須在2026年1月15日以前取得。

應(yīng)聘人員的教師資格證書可放寬到辦理聘用手續(xù)前取得。(聘用手續(xù)一般在2026年7月)

暫未取得招聘崗位要求的相關(guān)證書及材料的普通高校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生和與國(境)內(nèi)普通高校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員，采取“誠信+容缺”的方式，承諾在時(shí)限要求內(nèi)取得相關(guān)證書及材料的，可以容缺報(bào)名。對虛假承諾、認(rèn)證不符的，取消相應(yīng)資格并按有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。

三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)

報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2026年1月15日9:00—1月21日16:00

初審時(shí)間：2026年1月15日9:00—1月22日12:00

繳費(fèi)時(shí)間：2026年1月15日9:00—1月23日11:00

應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及附件內(nèi)容，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員登錄張店區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.zhangdian.gov.cn/)進(jìn)入“2026年度張店區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘報(bào)名入口”通過報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。

應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中的誠信承諾書，確認(rèn)承諾事項(xiàng)后方可報(bào)名。

應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，須及時(shí)查詢報(bào)名初審結(jié)果，對要求補(bǔ)充、完善信息的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)按要求補(bǔ)充完善報(bào)考信息，未及時(shí)補(bǔ)充完善信息并提交審核的，視為自動(dòng)放棄。通過資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位。報(bào)名時(shí)間截止后，尚未初審或初審不通過的考生不能改報(bào)其他崗位，但可在初審時(shí)間截止2小時(shí)前(即1月22日10：00前)再次上傳修改完善后的原崗位報(bào)名信息。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

應(yīng)聘人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時(shí)，請與招聘單位主管部門聯(lián)系。

考生報(bào)名前請認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)有關(guān)要求，報(bào)名過程中遇到技術(shù)問題請查看網(wǎng)站報(bào)名入口處的考生操作說明文檔。

(二)單位初審

資格初審由張店區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。選派專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休)，及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果，并提供咨詢服務(wù)。對符合招聘條件的，予以通過;對提交信息不全的，注明缺少的內(nèi)容;對不符合招聘條件的，不予通過并說明原因。

初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)�，F(xiàn)場資格審查與初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

通過資格初審的應(yīng)聘人員(除享受免筆試考務(wù)費(fèi)條件的人員外)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。繳費(fèi)成功后，不再退費(fèi)。繳費(fèi)成功人員于2026年1月30日14:00起，至筆試開考前，登錄報(bào)名系統(tǒng)打印《筆試準(zhǔn)考證》。

根據(jù)市發(fā)展改革、財(cái)政部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，按規(guī)定程序辦理費(fèi)用減免手續(xù)(見附件2)。

(四)取消、核減計(jì)劃及崗位改報(bào)

報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃情況，在張店區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請，可改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。請應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，注意關(guān)注取消崗位公告。取消招聘崗位的考生可在2026年1月23日14:00—16：00登錄報(bào)名系統(tǒng)改報(bào)其他崗位，逾期未改報(bào)的，視為放棄。

四、考試與資格審查

考試采取先筆試后面試的方式。

(一)筆試

筆試時(shí)間定于2026年2月1日(如有變化另行通知)，筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)等詳見《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員須憑《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。

筆試只考一科，考試內(nèi)容為學(xué)科知識(shí)和教育基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的80%、20%。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由張店區(qū)教育和體育局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

(二)資格審查

公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

筆試成績不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)各崗位的招聘計(jì)劃數(shù)(以取消、核減后為準(zhǔn))，按1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入資格審查范圍人員并面向社會(huì)公布;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;最后一名筆試成績并列的，筆試成績并列人員全部進(jìn)入資格審查范圍;不滿上述比例的按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入資格審查范圍人員。

進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員，須按《2026年度張店區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員應(yīng)聘須知》(附件2)和招聘崗位要求，由本人按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)向招聘單位主管部門提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。未按照規(guī)定時(shí)間向招聘單位主管部門提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績遞補(bǔ)并面向社會(huì)公布。遞補(bǔ)資格審查只進(jìn)行一次。

具體要求以資格審查公告為準(zhǔn)。

(三)面試

面試由張店區(qū)教育和體育局統(tǒng)一組織，面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式、繳費(fèi)方式等詳見面試公告。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入考察體檢范圍。根據(jù)市發(fā)展改革、財(cái)政部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

面試成績由評委當(dāng)場評判，在面試結(jié)束后向考生宣布。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀面試公告，了解面試紀(jì)律要求，按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試。未按規(guī)定要求參加考試的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(四)總成績計(jì)算與排名

筆試成績、面試成績、考試總成績采用百分制計(jì)算，均精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試結(jié)束后，各崗位按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算考試總成績。同一招聘崗位考生出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定總成績排名。面試成績?nèi)韵嗤膷徫�，按照加試的方式由高分到低分確定總成績排名。

五、考察和體檢

面試成績不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分按1:2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選并向社會(huì)公布。

考察、體檢按考試總成績由高分到低分的順序，先按招聘計(jì)劃1:1的比例進(jìn)行。

考察、體檢由張店區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施�？疾炜刹扇〔殚啓n案、實(shí)地走訪、考察談話等多種形式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。招聘單位主管部門要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并撰寫考察材料。

實(shí)行教職員工準(zhǔn)入查詢制度。根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號(hào))要求，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有相關(guān)文件規(guī)定情形的，不得聘用。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定安排復(fù)檢，對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

因考察體檢不合格、棄權(quán)、在職人員未征得所在單位同意等原因造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入考察體檢范圍的人員中，按考試總成績排名順序依次等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在張店區(qū)人民政府網(wǎng)站面向社會(huì)公示，公示后不再遞補(bǔ)，公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的，招聘單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由張店區(qū)教育和體育局提出聘用意見，按照管理權(quán)限報(bào)張店區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，分崗位按考試總成績排名順序依次選擇具體工作單位，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。用人單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。招聘全程接受紀(jì)檢部門及社會(huì)各界監(jiān)督。

因受各種客觀因素影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時(shí)向社會(huì)發(fā)布公告。請考生隨時(shí)關(guān)注張店區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布的信息和有關(guān)通知，并在整個(gè)招聘期間保持通訊暢通。因本人未及時(shí)查看相關(guān)信息而造成的不良后果，責(zé)任自負(fù)。

本次招聘發(fā)布的公告、崗位一覽表、應(yīng)聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由張店區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0533—2861659、2869883、2278788

監(jiān)督電話：

區(qū)紀(jì)委監(jiān)委信訪室0533-2869835

區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科0533-3148986

張店區(qū)教育和體育局

2026年1月13日

原文標(biāo)題：2026年度張店區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員公告

文章來源：http://www.zhangdian.gov.cn/gongkai/site_zdqjyhtyj/channel_5fe2efdbc5a9395f01b00b45/doc_6965f902feaac88756e0473c.html

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