2026年內(nèi)蒙古包頭稀土高新區(qū)教育系統(tǒng)校園招聘45名公告

2025-12-01 13:10:52 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1.包頭稀土高新區(qū)教育系統(tǒng)2026年校園招聘崗位表.xlsx

2.包頭稀土高新區(qū)教育系統(tǒng)2026年校園招聘報名登記表.docx

為持續(xù)加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，著力提升教師隊伍整體水平，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合包頭稀土高新區(qū)所屬學(xué)校實際需要，開展稀土高新區(qū)教育系統(tǒng)2026年校園招聘工作�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃

面向2026年應(yīng)屆畢業(yè)生計劃招聘教師45名，具體崗位詳見附件1《包頭稀土高新區(qū)教育系統(tǒng)2026年校園招聘教師崗位需求表》(以下簡稱《崗位需求表》)。

高中教師15名：語文2名，數(shù)學(xué)3名，英語2名，物理2名，化學(xué)1名，地理3名，政治1名，日語1名。

初中教師13名：語文3名，數(shù)學(xué)6名，英語1名，物理1名，化學(xué)1名，地理1名。

小學(xué)教師17名：語文6名，數(shù)學(xué)4名，英語4名，道德與法治1名，科學(xué)1名，信息技術(shù)1名。

二、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守《中華人民共和國憲法》和法律，政治堅定，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策;

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

4.熱愛黨的教育事業(yè)，有理想信念，有道德情操，有扎實學(xué)識，有仁愛之心，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠自覺遵守《中華人民共和國教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》，遵紀(jì)守法，品行端正，在校或工作(待業(yè))期間表現(xiàn)良好，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄;

5.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要，掌握并能夠運用教育教學(xué)基本理論和技能，滿足招聘崗位教育教學(xué)工作的要求。

(二)資格條件

1.年齡條件：自發(fā)布公告之日起，年齡在18周歲以上，38周歲以下，即1986年11月28日(不含)至2007年11月28日(含)出生。

2.具備普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)位的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生(2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2026年8月1日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書)，國外留學(xué)生須出具教育部留學(xué)認(rèn)證中心的學(xué)歷認(rèn)證。報考人員選報崗位須與所學(xué)專業(yè)一致，不得跨專業(yè)報考。

3.具有與報考崗位相應(yīng)的教師資格證書(2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2026年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證)。

4.具有普通話水平測試二級乙等及以上等級證書;其中報名語文教師崗位須具備普通話水平測試二級甲等及以上等級證書。以上證書須于2026年8月31日前取得。

(三)下列人員不得報考

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制�？粕�、本科生、研究生(不含2026年應(yīng)屆畢業(yè)生)。

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位人員及服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除公職的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

5.現(xiàn)役軍人。

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。

7.曾有違反師德師風(fēng)行為的人員。

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、實施步驟

本次招聘按照組織報名、資格審查、筆試、面試、體檢考察、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

本次招聘工作將赴陜西師范大學(xué)等高校進(jìn)行校園招聘，實行崗位遞減，上一考點招滿的崗位不再作為下一考點招聘崗位。根據(jù)招聘崗位剩余情況，確定下一考點事宜，具體時間、所赴院校等事項在包頭稀土高新區(qū)政務(wù)網(wǎng)、包頭稀土高新區(qū)教育局微信公眾號、各相關(guān)高校招就網(wǎng)等官方平臺及時發(fā)布。

(一)組織報名

報名工作采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.網(wǎng)上報名時間及流程：

陜西師范大學(xué)考點網(wǎng)報時間：2025年12月1日9:00——12月5日17:00(其他考點網(wǎng)報時間另行通知)

網(wǎng)報流程：登錄報名系統(tǒng)——注冊賬號——填報崗位相關(guān)信息——填寫報名資料——上傳照片——確認(rèn)提交。

2.網(wǎng)報要求及注意事項

登錄報名系統(tǒng)http://nmdsjy.pinge360.com/exam/2544進(jìn)行網(wǎng)上報名，按照報名系統(tǒng)要求如實并完整填寫信息、同時上傳相關(guān)審核材料。本人須在規(guī)定時間內(nèi)參加現(xiàn)場資格審核，審核通過后方可參加考試。未在規(guī)定時間內(nèi)參加現(xiàn)場審核，視為自動放棄資格。

報考人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，隨時登錄報名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。初審合格后自行下載并彩色打印《報名登記表》，以備資格復(fù)審。

學(xué)歷經(jīng)歷填寫上學(xué)(高中、專科、本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位。

3.現(xiàn)場宣講、報名、資格審核

現(xiàn)場宣講會接受考生現(xiàn)場報名、資格審核(為便于后期成績查詢，現(xiàn)場報名考生經(jīng)現(xiàn)場資格審核通過后，也需同步完成網(wǎng)絡(luò)報名)。

具體時間地點請關(guān)注包頭稀土高新區(qū)教育局微信公眾號及各高校招就網(wǎng)。

4.報名提供資料清單(具體步驟)

(1)網(wǎng)上報名材料清單

①上傳本人近期正面免冠藍(lán)底2寸證件數(shù)碼彩照(jpg格式，大小為20KB以下)、本人身份證原件掃描件;

②上傳畢業(yè)證和學(xué)位證原件掃描件(2026年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的，持加蓋所在院〈系〉和學(xué)校教務(wù)處〈研究生院、處〉公章的按期畢業(yè)證明);

③上傳有效期內(nèi)的學(xué)籍在線驗證報告(2026年應(yīng)屆畢業(yè)生提供);

④上傳教師資格證書(2026年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得教師資格證的，須提供中小學(xué)教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書)、普通話證原件;

⑤簽訂《報考人員誠信承諾書》并上傳掃描件(見附件3);

⑥報考人員屬于已簽訂勞動合同或尚在勞動合同期內(nèi)的人員及機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式在編工作人員的，上傳單位同意報考證明，凡不能夠提供的，取消報名資格。

(2)現(xiàn)場報名及網(wǎng)上報名資格審核材料清單

①《包頭稀土高新區(qū)教育系統(tǒng)2026年校園招聘報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)彩色打印一式兩份(見附件2);

②本人身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)原件及復(fù)印件(正反面復(fù)印在一張A4紙上)、個人簡歷一份;

③畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件(2026年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的，持加蓋所在院〈系〉和學(xué)校教務(wù)處〈研究生院、處〉公章的按期畢業(yè)證明)，國外留學(xué)生須教育部留學(xué)認(rèn)證中心出具相關(guān)證明;

④有效期內(nèi)的學(xué)籍在線驗證報告(2026年應(yīng)屆畢業(yè)生提供);

⑤教師資格證書(2026年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供中小學(xué)教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書)、普通話證原件及復(fù)印件;

⑥簽訂《報考人員誠信承諾書》并提交原件(見附件3)

⑦報考人員屬于已簽訂勞動合同或尚在勞動合同期內(nèi)的人員及機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式在編工作人員的，上傳(提供)單位同意報考證明，凡不能夠提供的，取消報名資格。

⑧《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(進(jìn)入面試的考生須提供)

特別提醒：

1.為提高資格審核效率，請?zhí)崆鞍凑丈鲜鲰樞驅(qū)⑾嚓P(guān)材料原件與復(fù)印件分開備查。

2.報名與參加各環(huán)節(jié)考試所使用的證件必須一致。報考人員須按本人畢業(yè)證書上的專業(yè)如實報名，不得報考所學(xué)專業(yè)(專業(yè)代碼)與招聘崗位要求專業(yè)(專業(yè)代碼)不一致的崗位，專業(yè)名稱及代碼依照《2026年度內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)指導(dǎo)目錄(試行)》及教育部制定的專業(yè)目錄執(zhí)行，每位考生只可報考1個崗位且只能參加1次考試，不得重復(fù)報考。

3.所有網(wǎng)絡(luò)報名考生本人須在規(guī)定的時間內(nèi)按報考的考點和崗位指定的地點進(jìn)行資格審核，網(wǎng)絡(luò)報名選擇的考點需與現(xiàn)場確認(rèn)的考點一致;本考點報名人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，列入下一考點招聘計劃，考生可參加下一考點資格審核。

4.資格審核重點審核報考人員信息是否真實準(zhǔn)確。凡所填報個人信息與所持證件不符的、隱瞞及提供虛假證明的、不符合報考條件的、未按規(guī)定時間參加資格審核的，一律取消資格。對擬招聘人員的資格審核貫穿于招聘工作全過程，在任何階段及錄用后發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的，一律取消資格。

(二)筆試

1.筆試考試時間為90分鐘，滿分100分，采取閉卷考試。主要內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、時事政治、教材教法、學(xué)科專業(yè)知識等，主要考察考生對教育教學(xué)的理解能力、分析能力與解決問題的能力。筆試提供國家通用語言文字試卷，報考人員須使用國家通用語言文字作答。筆試時未按規(guī)定語言文字作答的按零分處理。

2.筆試結(jié)束后，按照各崗位招聘計劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例，由高分到低分確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選，其中達(dá)不到1:3開考比例的，按照實際人數(shù)確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選，末位出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后，報考人員可通過網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)、包頭稀土高新區(qū)微信公眾號查詢筆試成績及是否進(jìn)入面試，同時通過微信群或短信等形式通知入圍面試人員，考生必須保證電話暢通。

(三)面試

面試采取試講方式進(jìn)行。試講使用現(xiàn)行教材，考生獨立備課、設(shè)計教案、限時試講。抽簽確定試講順序及題目，同一時段同科目考生使用同一套試題。備課20分鐘，試講8分鐘，滿分100分。面試合格分?jǐn)?shù)線為80分，面試總成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)(四舍五入)。應(yīng)聘者面試成績須到合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試采取現(xiàn)場評分，考生現(xiàn)場簽字確認(rèn)本人考試成績。

(四)成績評定

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

按每個崗位報考人員考試總成績由高到低的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)與進(jìn)入考核范圍人員1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選�？荚嚳偝煽儽Ａ粜�(shù)點后兩位小數(shù)(四舍五入)。如果出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高到低確定進(jìn)入體檢、考察人選，如果面試成績依然相同，將組織加試�？荚嚳偝煽冊诎^稀土高新區(qū)政務(wù)網(wǎng)、包頭稀土高新區(qū)教育局微信公眾號等平臺予以公布。

(五)體檢與考察

1.體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢項目或標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

報考人員無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。因未參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺名額的，將從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考生所在考點報考崗位總成績依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍人選。

2.考察對象為體檢合格的擬聘用人員�？疾旃ぷ髦饕疾靾罂既藛T的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式進(jìn)行，全面、準(zhǔn)確、客觀地評價被考察對象的綜合素質(zhì)及是否符合工作崗位所要求的基本能力，同時對資格條件進(jìn)行復(fù)查，并形成具體的考察結(jié)論。

報考人員應(yīng)在考察公告發(fā)布后20日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動放棄。報考人員考察不合格，取消其聘用資格。考察階段因個人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，將從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考生所在考點總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(六)公示與聘用

1.根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果，對擬聘用人員在包頭市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、包頭稀土高新區(qū)政務(wù)網(wǎng)、包頭稀土高新區(qū)教育局微信平臺上進(jìn)行公示，公示期為5個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督舉報。

2.公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格，所空缺崗位將從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考生所在考點報考崗位總成績依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

3.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

4.受聘人員實行試用期制度，新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月;其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

5.擬聘或聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格，所空缺的崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(1)2026年應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格證、普通話等級證書等應(yīng)聘崗位所需相關(guān)證書的;

(2)辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的以及錄取為全日制學(xué)生的;

(3)試用期間或期滿考核不合格的;

(4)在校園招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

四、待遇

(一)薪資待遇

聘用人員按照國家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定享受在編正式教師待遇。

(二)安家補(bǔ)貼待遇

1.取得教育部直屬師范類院校及首都師范大學(xué)、南京師范大學(xué)、華南師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)學(xué)歷學(xué)位的碩士及以上研究生(本科、研究生均畢業(yè)于以上高校)，每人給予30萬元安家補(bǔ)貼。

2.取得教育部直屬師范類院校及首都師范大學(xué)、南京師范大學(xué)、華南師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)學(xué)歷學(xué)位的本科生，每人給予25萬元安家補(bǔ)貼。

3.取得教育部等部委2017年公布的第一輪“雙一流”名單中的42所一流大學(xué)建設(shè)院校學(xué)歷學(xué)位的碩士及以上研究生(本科、研究生均畢業(yè)于以上高校)，每人給予25萬元安家補(bǔ)貼。

4.取得教育部等部委2017年公布的第一輪“雙一流”名單中的42所一流大學(xué)建設(shè)院校學(xué)歷學(xué)位的本科生或本科畢業(yè)于以上院校的碩士及以上研究生，每人給予20萬元安家補(bǔ)貼。

5.取得教育部等部委2022年公布的第二輪“雙一流”名單中，除上述42所高校以外的其他“雙一流建設(shè)高校”學(xué)歷學(xué)位的碩士及以上研究生(本科、研究生均畢業(yè)于以上高校)，每人給予15萬元安家補(bǔ)貼。

6.取得教育部直屬師范類院校及首都師范大學(xué)、南京師范大學(xué)、華南師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)和教育部等部委2017年公布的第一輪“雙一流”名單中的42所一流大學(xué)建設(shè)院校學(xué)歷學(xué)位的碩士及以上研究生(本科非以上高校)，每人給予15萬元安家補(bǔ)貼。

五、其他事項

(一)應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告和招聘崗位表中的有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件，對照個人情況選擇符合條件的崗位進(jìn)行應(yīng)聘。在此，提醒應(yīng)聘人員本著對個人負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真選擇崗位和填報信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，由此造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消報名資格;應(yīng)聘人員需保持報名時填寫的聯(lián)系電話暢通，在校園招聘期間因電話聯(lián)系不暢影響本人招考的，責(zé)任自負(fù)。

(三)校園招聘期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在包頭稀土高新區(qū)政務(wù)網(wǎng)、包頭稀土高新區(qū)教育局微信公眾號公布，請考生及時關(guān)注查詢。

(四)本次校園招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班等，均與本次校園招聘無關(guān)，提醒廣大考生要提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(五)擬聘用人員納入常態(tài)化管理后，若享受安家補(bǔ)貼人員在5年內(nèi)辭職或調(diào)離的，將解除聘用合同，同時須一次性退還安家補(bǔ)貼。

六、咨詢和監(jiān)督舉報電話

招聘工作全程將設(shè)置監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

(一)咨詢電話

0472——5311003;

(二)監(jiān)督舉報電話

0472——5305592

報考人員需咨詢或舉報的，請于報名期間和工作日(9:00—12:00，14:30—17:30)撥打相關(guān)電話。

(三)未盡事宜由區(qū)社會事務(wù)局(教育局)負(fù)責(zé)解釋。

包頭稀土高新區(qū)教育系統(tǒng)2026年校園招聘工作小組

2025年11月28日

原文標(biāo)題：包頭稀土高新區(qū)教育系統(tǒng) 2026年校園招聘公告