2026浙江嘉興市教育局直屬部分學(xué)校招聘普通高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生49名公告

2025-11-12 10:28:14 [您的教師考試網(wǎng)]

附件1：2026年嘉興市教育局直屬部分學(xué)校(單位)公開招聘普通高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生計(jì)劃表.doc

附件2：2026年嘉興市教育局直屬部分學(xué)校(單位)公開招聘普通高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名登記表.doc

為了進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》精神，嘉興市教育局直屬部分學(xué)校決定面向普通高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)編制教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃和要求

本次公開招聘推出崗位類型21個(gè)，計(jì)劃招聘教師49名。具體的招聘崗位、人數(shù)和資格條件詳見附件1。

二、招聘范圍和對(duì)象

(一)2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，同期畢業(yè)的歸國留學(xué)人員視同。

(二)2024屆、2025屆在國家就業(yè)政策規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)(自2024年7月起算)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生(無單位社保繳費(fèi)記錄，人事檔案仍保留在畢業(yè)學(xué)�；蚋骷�(jí)人才中心、就業(yè)指導(dǎo)中心、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))，視同2026年應(yīng)屆畢業(yè)生。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

(二)遵紀(jì)守法，身心健康，有志于嘉興教育事業(yè)。

(三)具有相應(yīng)教師資格證書。應(yīng)聘人員為2026年普通高校本科應(yīng)屆畢業(yè)生的(含視同)，可出具由所在學(xué)校核發(fā)的師范類畢業(yè)生證明(具體見附件3)或中小學(xué)教師資格考試合格證明(需在有效期內(nèi))，但須于2026年8月31日前取得。以碩(博)士研究生學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的，教師資格可適當(dāng)放寬，確定為聘用人員的，必須在正式報(bào)到后1年內(nèi)取得。上述人員不能按時(shí)取得相應(yīng)教師資格證書的，取消聘用資格或解除聘用合同。

(四)具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和能力水平，符合招聘崗位所需學(xué)歷學(xué)位及對(duì)應(yīng)的專業(yè)等要求。

1.2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書須于2026年8月31日前取得(留學(xué)人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)。

2.招聘崗位“學(xué)歷/學(xué)位”要求為“碩士研究生學(xué)歷學(xué)位及以上”的，其前一階段學(xué)歷所學(xué)專業(yè)須與研究生所學(xué)專業(yè)相同或相近;若符合下列條件之一的，可不作該要求：

①浙江省高素質(zhì)復(fù)合型碩士層次高中教師培養(yǎng)試點(diǎn)(簡稱“復(fù)碩培養(yǎng)試點(diǎn)”)畢業(yè)生。

②一流大學(xué)建設(shè)高校畢業(yè)生及當(dāng)年度QS世界大學(xué)排名前300名高校畢業(yè)生(本科或研究生畢業(yè)院校)。

③具有一流學(xué)科建設(shè)高校本科/學(xué)士畢業(yè)證書的師范類畢業(yè)生。

④研究生(或本科)期間獲得過校級(jí)二等獎(jiǎng)學(xué)金及以上、校級(jí)三等獎(jiǎng)學(xué)金兩次及以上，浙江省師范院校師范生教學(xué)技能競(jìng)賽二等獎(jiǎng)及以上或校級(jí)及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生(黨、團(tuán))干部等榮譽(yù)稱號(hào)。

⑤國家優(yōu)秀中小學(xué)教師培養(yǎng)計(jì)劃(簡稱“國優(yōu)計(jì)劃”)畢業(yè)生，可根據(jù)已取得的中小學(xué)教師資格任教學(xué)科報(bào)考相同相近招聘崗位。

(五)年齡在38周歲及以下(1986年11月19日以后出生，以此類推);博士研究生可放寬至45周歲及以下。

(六)有下列情形的，不具備報(bào)考資格：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且2025年11月19日未滿處分期限(影響期限)的。

3.在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

4.嘉興市直公辦學(xué)校在編在職教師和已被嘉興市直公辦學(xué)校公開招聘擬錄取的應(yīng)聘人員。

5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》構(gòu)成回避關(guān)系的。

6.按照法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、招聘程序和辦法

本次公開招聘工作遵循公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采用報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考“統(tǒng)一招聘、自主擇崗”崗位的，在報(bào)名環(huán)節(jié)不填寫報(bào)考單位，考生入圍體檢并合格后再擇崗確定報(bào)考單位。

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2025年11月19日17:00前，應(yīng)聘人員通過手機(jī)掃碼登錄“2026年嘉興市教育局直屬部分學(xué)校(單位)公開招聘普通高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生”網(wǎng)報(bào)平臺(tái)填報(bào)個(gè)人正確報(bào)名信息后，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。僅注冊(cè)不報(bào)崗位或未完成報(bào)名流程的，視為無效報(bào)名。逾期系統(tǒng)關(guān)閉，不再受理報(bào)名。

(2)報(bào)名材料：應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)上傳以下報(bào)名材料掃描件或照片作為附件：

①報(bào)名表(見附件2，須由本人承諾簽名)。

②本人有效居民身份證。

③畢業(yè)證書、學(xué)位證書(應(yīng)聘人員為研究生學(xué)歷的需同時(shí)提供其前一階段學(xué)歷所學(xué)專業(yè)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書)。2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校出具的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(網(wǎng)簽學(xué)校憑網(wǎng)頁截圖)，或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》等。同期畢業(yè)的留學(xué)人員提供所在學(xué)校的注冊(cè)證明或?qū)W期成績等其他相關(guān)佐證材料及中文翻譯件。

④2024年、2025年未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生另外需要提供擇業(yè)期考生承諾書(見附件4)。

⑤相關(guān)必備的職業(yè)資格證書、榮譽(yù)證書、獲獎(jiǎng)證書等。

2.材料真實(shí)性要求

應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所報(bào)崗位及填表內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、有效性負(fù)責(zé)。如因選報(bào)崗位不當(dāng)或所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不全面等影響本人報(bào)名審核結(jié)果的，由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息等，騙取考試資格或惡意注冊(cè)報(bào)名的，取消招聘報(bào)名資格并按相關(guān)規(guī)定予以處理。

(二)資格初審

1.報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位所需條件和要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。招聘崗位所需專業(yè)要求參考國家教育行政部門發(fā)布的專業(yè)目錄設(shè)置和審查認(rèn)定，對(duì)于考生所學(xué)專業(yè)未列入教育行政部門公布目錄的，由招聘單位及其上級(jí)主管部門按專業(yè)所學(xué)課程、研究方向相同或相近原則審查�？忌鶎W(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書載明的專業(yè)為準(zhǔn)。

2.資格初審結(jié)果在網(wǎng)報(bào)平臺(tái)、嘉興教育網(wǎng)上公布。招聘人數(shù)為3人及以下的，按1:3比例開考;招聘人數(shù)為3人以上的，按1:2比例開考。同一崗位通過資格初審人數(shù)低于招聘計(jì)劃開考比例的，取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

3.因材料不齊或條件不符而未通過資格初審的，或因招聘崗位未達(dá)到開考比例而取消的，報(bào)考人員可在公布通過資格初審名單后24小時(shí)內(nèi)，改報(bào)符合條件的崗位或補(bǔ)齊材料報(bào)原來的崗位。逾期未改報(bào)或未補(bǔ)齊材料的，視作放棄報(bào)名。未取消招聘計(jì)劃的資格初審?fù)ㄟ^人員不得改報(bào)其他崗位。

(三)考試與資格復(fù)審

本次公開招聘考試由市教育局組織實(shí)施。一般采用先筆試、技能測(cè)試(部分崗位)、后面試的現(xiàn)場(chǎng)考試方式(具體見附件1)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視作放棄。

1.筆試

(1)時(shí)間地點(diǎn)：資格初審合格者參加筆試，暫定于2025年11月22日(星期六)，具體時(shí)間、地點(diǎn)在嘉興教育網(wǎng)另行通知。

(2)形式內(nèi)容：筆試形式為閉卷，主要測(cè)試與招聘崗位相關(guān)的學(xué)科專業(yè)知識(shí)和綜合應(yīng)用能力。滿分為100分，合格分為60分，筆試成績不合格的不能進(jìn)入下一輪考核環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高到低確定入圍下一輪考核人員名單。

(3)筆試成績和入圍下一輪考核環(huán)節(jié)人員名單等有關(guān)事項(xiàng)在嘉興教育網(wǎng)公布。

(4)對(duì)于“學(xué)歷/學(xué)位”要求為“研究生/碩士及以上”的招聘崗位，若符合以下情形之一的，可免筆試環(huán)節(jié)：

①有技能測(cè)試的崗位：招聘人數(shù)為1人時(shí)，符合條件的報(bào)名人數(shù)不超過招聘計(jì)劃的1:10(含1:10)的;或招聘人數(shù)為2人及以上，符合條件的報(bào)名人數(shù)不超過招聘計(jì)劃的1:5(含1:5)的。

②無技能測(cè)試的崗位：招聘人數(shù)為1人時(shí)，符合條件的報(bào)名人數(shù)不超過招聘計(jì)劃的1:6(含1:6)的;或招聘人數(shù)為2人及以上時(shí)，符合條件的報(bào)名人數(shù)不超過招聘計(jì)劃的1:3(含1:3)時(shí)。

2.技能測(cè)試

(1)考核對(duì)象

①免筆試直接進(jìn)入技能測(cè)試的人員。

②經(jīng)筆試考核的：按筆試成績從高分到低分按比例確定入圍人員(其中，招聘人數(shù)為1人的，按1:10確定，招聘人數(shù)為2人及以上的，按1:5確定)。按規(guī)定比例，最后一名入圍成績并列的同時(shí)入圍;不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

(2)時(shí)間地點(diǎn)

暫定2025年11月23日(星期日)。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，應(yīng)聘者請(qǐng)留意查看嘉興教育網(wǎng)的發(fā)布信息。

(3)形式內(nèi)容

主要測(cè)試與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)技能知識(shí)和綜合應(yīng)用能力。滿分為100分，合格分為60分，技能測(cè)試成績不合格的不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。未按時(shí)參加技能測(cè)試的，視作放棄考試。

3.資格復(fù)審

(1)資格復(fù)審對(duì)象

入圍面試人員參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，具體人員如下：

①免筆試直接進(jìn)入面試人員。

②無技能測(cè)試的崗位，按筆試成績從高分到低分按比例確定入圍人員(其中，招聘人數(shù)為1人的，按1:6確定，招聘人數(shù)為2人及以上的，按1:3確定)。按規(guī)定比例，最后一名入圍成績并列的同時(shí)入圍;不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

③有技能測(cè)試的崗位，按照“筆試成績×40%+技能測(cè)試成績×60%”計(jì)算成績，從高分到低分按比例確定入圍人員(其中，招聘人數(shù)為1人的，按1:6確定，招聘人數(shù)為2人及以上的，按1:3確定)。按規(guī)定比例，最后1名成績并列的同時(shí)入圍;不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

(2)資格復(fù)審材料

資格復(fù)審對(duì)象須按要求攜帶報(bào)名材料(原件與復(fù)印件各一套，其中報(bào)名表需A4紙正反面打印并本人承諾簽名)參加資格復(fù)審。

(3)資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)

暫定2025年11月24日(星期一)。具體時(shí)間、地點(diǎn)在嘉興教育網(wǎng)另行通知。

在資格復(fù)審前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，將按該崗位入圍面試計(jì)分辦法從高分到低分予以遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不再遞補(bǔ)。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不符的，不得參加面試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。

4.面試

(1)面試對(duì)象

經(jīng)前期考核入圍面試環(huán)節(jié)且資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員。

(2)面試形式

根據(jù)招聘崗位性質(zhì)，面試主要采用試講或綜合面試形式(見附件1)進(jìn)行。

①采用綜合面試形式，主要考核應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)水平、口頭表達(dá)能力及現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力等基本素質(zhì)。面試時(shí)間15分鐘。

②采用試講形式(含提問)，主要測(cè)試教學(xué)設(shè)計(jì)能力、掌握教學(xué)內(nèi)容能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)效果以及現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力等基本素質(zhì)。面試時(shí)間20分鐘(其中提問5分鐘),面試前備課60分鐘。

(3)面試時(shí)間地點(diǎn)

暫定2025年11月24日(星期一)，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，應(yīng)聘者請(qǐng)留意查看嘉興教育網(wǎng)的發(fā)布信息。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄考試。

(4)面試成績滿分為100分，合格分為75分。面試成績不合格者不能列入體檢、考察人選。面試成績和入圍體檢環(huán)節(jié)人員名單等有關(guān)事項(xiàng)在嘉興教育網(wǎng)公布。

(四)體檢、考察

1.面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢、考察人員名單。體檢合格后確定為考察對(duì)象。

(1)無技能測(cè)試的，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(免筆試的，按照面試成績確定)。

(2)有技能測(cè)試的，總成績=筆試成績×30%+技能測(cè)試成績×30%+面試成績×40%(免筆試的，按“技能測(cè)試成績×40%+面試成績×60%”確定)。

(3)若總成績相同，按照面試成績從高到低確定位次;若仍相同，則另行安排專業(yè)測(cè)試確定位次。

2.體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對(duì)體檢過程中弄虛作假、隱瞞實(shí)情造成結(jié)果失真的人選，取消相應(yīng)資格。

3.考察由招聘單位組織實(shí)施，參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行，主要對(duì)體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考察。

4.體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(五)擇崗

對(duì)于“統(tǒng)一招聘、自主擇崗”的崗位，體檢合格后進(jìn)行擇崗。報(bào)考崗位屬于一個(gè)用人單位的，相應(yīng)的用人單位即擬聘用單位，無需擇崗。報(bào)考崗位屬于多個(gè)用人單位的，由擬聘用對(duì)象按綜合成績排名從高到低依次選擇報(bào)考單位(限報(bào)一個(gè))。現(xiàn)場(chǎng)擇崗時(shí)間、地點(diǎn)等要求另行通知，不按規(guī)定參加擇崗的，視為放棄。

(六)公示

體檢、考察均合格的人員為擬聘用人員，名單在嘉興教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

體檢、擇崗、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自愿放棄而產(chǎn)生的空缺名額，按綜合成績依次遞補(bǔ)(綜合成績相同的，依次按照面試成績、技能測(cè)試成績從高到低確定)。筆試成績、技能測(cè)試成績、面試成績不合格人員不予遞補(bǔ)。同一招聘崗位擬聘用人員名單公示后，不再安排遞補(bǔ)。

(七)聘用

1.擬聘用人員原則上統(tǒng)一在2026年8月份辦理報(bào)到和聘用手續(xù)。不能按時(shí)取得或未取得招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位的(留學(xué)人員須按時(shí)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)，取消聘用資格。擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視作放棄，取消聘用資格。

2.擬聘用人員列入事業(yè)編制管理，按照《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》有關(guān)精神執(zhí)行。招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后考核合格者，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次公開招聘工作由嘉興市教育局按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，嘉興市紀(jì)委市監(jiān)委駐嘉興市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

(二)本次招聘設(shè)最低服務(wù)年限，服務(wù)年限5年。服務(wù)期限自聘用合同簽訂之日起計(jì)算。

(三)資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消報(bào)考資格。

(四)符合嘉興市人才引進(jìn)條件的人員，辦理聘用手續(xù)后，可享受相應(yīng)的購房補(bǔ)貼等政策，具體根據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)本公告未盡事宜，由嘉興市教育局依據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。與本次公開招聘相關(guān)的后續(xù)事宜將刊登于嘉興教育網(wǎng)(網(wǎng)址：www.jxedu.net.cn)，屆時(shí)應(yīng)聘人員可到網(wǎng)上查詢。

(六)對(duì)本次事業(yè)單位公開招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向市教育局反映，以便及時(shí)研究處理。

(七)應(yīng)聘人員可于非法定節(jié)假日的每周一至周五8:30-11:00或14:00-16:30電話咨詢招聘單位或市教育局。

咨詢電話：0573-82061800(嘉興市第三中學(xué))

0573-82866002(嘉興市第四高級(jí)中學(xué))

0573-82868586(嘉興市第五高級(jí)中學(xué))

0573-82866186(嘉興技師學(xué)院)

0573-83378119(嘉興市建筑工業(yè)學(xué)校)

0573-82117144(嘉興市特殊教育學(xué)校)