貴州銅仁市民族中學(xué)引進(jìn)教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生6名實(shí)施方案

2025-10-30 17:32:20 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

附件1 銅仁市民族中學(xué)2025年公開引進(jìn)教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生計(jì)劃職位表.docx

附件2 銅仁市民族中學(xué)2025年公開引進(jìn)教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生報(bào)名表.docx

根據(jù)《省教育廳辦公室省人力資源社會(huì)保障廳辦公室關(guān)于做好2026年公費(fèi)師范畢業(yè)生和”優(yōu)師計(jì)劃“畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》和《銅仁市面向2026屆公費(fèi)師范和“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生公開招聘教師公告》要求，按照我校2026年度用編計(jì)劃，決定面向社會(huì)公開引進(jìn)公費(fèi)師范畢業(yè)生6名，結(jié)合工作實(shí)際，特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次引進(jìn)工作在銅仁市教育局的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體由銅仁市民族中學(xué)黨委統(tǒng)一組織實(shí)施，下設(shè)辦公室在人事科，負(fù)責(zé)本次引才工作的具體實(shí)施。

二、引進(jìn)原則及程序

(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

(二)按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照確定計(jì)劃、制定方案、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

三、引進(jìn)計(jì)劃

面向社會(huì)公開引進(jìn)公費(fèi)師范畢業(yè)生6名，其中：物理教師2名、數(shù)學(xué)教師1名、地理教師1名、英語(yǔ)教師1名、舞蹈教師1名。詳見《銅仁市民族中學(xué)2025年公開引進(jìn)教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生崗位需求表》(附件1)(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

四、引進(jìn)對(duì)象及條件

(一)引進(jìn)對(duì)象

2025屆、2026屆教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛祖國(guó)，熱愛社會(huì)主義，具有良好的政治品德和道德品行，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信。

3.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、工作能力和正常履行崗位職責(zé)的身心條件。

4.具備擬報(bào)考崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)及其他資格條件。

5.報(bào)考人員系2026年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須在2026年7月31日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位。

6.年齡在18周歲及以上(2007年12月31日以前出生)，35周歲及以下(1989年12月31日以后出生)。

(三)有下列情形之一者，不予報(bào)名

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4.在公務(wù)員公開招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的。

5.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政管理部門認(rèn)定存在嚴(yán)重失信行為的人員。

6.經(jīng)公開招考錄用的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員，未滿最低服務(wù)年限(含試用期)的。

7.截止報(bào)名時(shí)服務(wù)期未滿三年仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

8.被開除公職的人員或曾在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位工作被辭退的。

9.銅仁市內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員(含試用期人員)及辭職(解聘)未滿一年的。

10.市外未經(jīng)單位及其主管部門或當(dāng)?shù)赝?jí)組織人社部門同意報(bào)考的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員或近三年年度考核有不稱職(不合格)情況的。

11.在讀的在校生(不含2026年應(yīng)屆畢業(yè)生)、現(xiàn)役軍人及2026年不能如期畢業(yè)的。

12.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列相關(guān)須回避情形的崗位。

13.不符合崗位的引進(jìn)對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的。

14.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

五、引進(jìn)程序

(一)信息發(fā)布

本次崗位引進(jìn)信息在銅仁市教育局、銅仁市民族中學(xué)網(wǎng)站發(fā)布。

銅仁市教育局：https://jyj.trs.gov.cn

銅仁市民族中學(xué)：https://www.trmzzx.cn/

(二)報(bào)名方式及要求

1.報(bào)名時(shí)間：

線上報(bào)名時(shí)間——本公告發(fā)布之日起至11月7日18:00

線下報(bào)名時(shí)間——2025年11月7日10:00-16:00

2.報(bào)名方式：

線上報(bào)名郵箱——trmzrs@126.com(將所需資料掃描件壓縮打包，備注“姓名+學(xué)科+聯(lián)系電話”)

線下報(bào)名地點(diǎn)——貴州師范學(xué)院體育館(詳細(xì)地址：貴州省貴陽(yáng)市烏當(dāng)區(qū)高新路115號(hào)貴州師范學(xué)院)

3.報(bào)名材料：報(bào)考人員根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認(rèn)真對(duì)照招聘崗位和資格條件要求，選擇符合本人報(bào)考條件的崗位，并認(rèn)真填寫《銅仁市民族中學(xué)2025年公開引進(jìn)教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名表”)，提交報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件原件復(fù)印件一份，近期免冠正面彩色一寸照片1張(含電子版)，2026年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表;在職在編人員報(bào)名時(shí)還需提供所在單位、單位行政主管部門與同級(jí)組織人社部門同意報(bào)名證明原件。

4.報(bào)名要求：報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真填寫《報(bào)名表》，報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格;報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上考生本人而造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

(三)資格審查

1.資格審查時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2.資格審查內(nèi)容：《報(bào)名表》、學(xué)歷學(xué)位(2026應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、有效居民身份證及引進(jìn)崗位所需其他條件的證件原件(2026年應(yīng)屆生可提供相關(guān)佐證材料)及復(fù)印件2份，重點(diǎn)審查考生與所報(bào)崗位條件是否符合。

3.資格審查貫穿引進(jìn)工作的始終，在公開引進(jìn)過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合引進(jìn)方案要求的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

(四)考試

1.考試時(shí)間：另行通知。

2.考試地點(diǎn)：銅仁市民族中學(xué)(貴州省銅仁市碧江區(qū)東太大道東段1號(hào))

3.考試方式：根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名情況確定。

(1)本次招聘考試如同一崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)超過(guò)1：35人(含35人)時(shí)，采取先初面試(面談、試教等)、再面試(試教)的方式進(jìn)行，按照初面試(面談、試教等)成績(jī)從高分到低分順序按1:5的比例確定面試(試教)對(duì)象(初面成績(jī)末位并列的一并納入);如未超過(guò)1：35人的直接進(jìn)行面試(試教)。再面試(試教)成績(jī)即為總成績(jī)(初面試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī))，采取百分制計(jì)算，按四舍五入方法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。

(2)初面試(面談、試教等)及面試(試教)在市教育局、市人社局指導(dǎo)下由用人單位組織實(shí)施，初面試采取面試(面談、試教等)等方式，面試(試教)主要采取試教，重在考察考生的意識(shí)形態(tài)、科學(xué)素質(zhì)、教育教學(xué)能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、教學(xué)形象氣質(zhì)、愛崗敬業(yè)精神等。

(3)考試總成績(jī)70分及以上為合格(成績(jī)?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字)，按照考生總成績(jī)分?jǐn)?shù)從高到低確定入圍人員，如同一崗位考生總成績(jī)并列，按小數(shù)點(diǎn)第3位有效數(shù)字排序，以此類推。

若某崗位出現(xiàn)考生總成績(jī)分?jǐn)?shù)完全一致且影響到入圍下一環(huán)節(jié)的，則對(duì)總成績(jī)分?jǐn)?shù)一致的考生采取結(jié)構(gòu)化面試方式現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行加試，題目由考官按程序現(xiàn)場(chǎng)命題。

(4)考試成績(jī)按程序進(jìn)行公示。

(五)簽約

根據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)(試教成績(jī))由高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例研究確定擬簽約意向人選。擬簽約意向人選確定后，按照“雙向選擇”的原則，簽訂《就業(yè)意向性協(xié)議書》(招聘單位提供)、《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡(jiǎn)稱“三方協(xié)議”，由報(bào)考人員自備)，簽約人員名單在銅仁市民族中學(xué)官網(wǎng)(https://www.trmzzx.cn/)公示5個(gè)工作日。已簽約人員不得再與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議，如發(fā)現(xiàn)在此次招聘過(guò)程中，同時(shí)簽約了兩家及以上單位的考生，按簽訂的《就業(yè)意向性協(xié)議書》有關(guān)約定事項(xiàng)執(zhí)行并取消聘用資格

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂意向協(xié)議書的視為自動(dòng)放棄，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，并簽訂“自愿放棄承諾書”(見附件4)。造成崗位空缺的，按該崗位考試總成績(jī)(試教成績(jī))依次遞補(bǔ)。

(六)體檢

1.體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。

2.體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及貴州省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可，放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

(七)考察

體檢合格的報(bào)考人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察，考察時(shí)間另行通知。考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)有不得報(bào)考或下列情況之一，視為考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

1.有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。

2.考察時(shí)不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證和個(gè)人(學(xué)籍)檔案等資料(截止2026年7月31日前不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證的)，或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的。

3.不符合引進(jìn)范圍、對(duì)象和條件，以及報(bào)考崗位所需其他資格條件的。

4.違反《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》規(guī)定的人員，實(shí)行師德失范“一票否決”

5.經(jīng)銅仁市民族中學(xué)黨委研究不能聘用的。

(八)公示

在銅仁市教育局和銅仁市民族中學(xué)官網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(九)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到學(xué)校報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。聘用人員實(shí)行一年試用期。學(xué)校將及時(shí)完成新進(jìn)人員聘用工作，其工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等待遇按本市同崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未能提供聘用工作所需材料的，視為自動(dòng)放棄。

六、有關(guān)說(shuō)明

(一)公開引進(jìn)工作接受社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考人員應(yīng)自覺遵守回避制度;相關(guān)工作人員嚴(yán)格落實(shí)公開引進(jìn)工作保密、回避等紀(jì)律要求，確保引進(jìn)工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

(二)本次引才考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)本方案由銅仁市民族中學(xué)負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由銅仁市民族中學(xué)研究確定。

(四)咨詢電話：0856-8124273(銅仁市民族中學(xué))

監(jiān)督電話：0856-5201165(銅仁市民族中學(xué)紀(jì)檢室)

0856-5232101(銅仁市教育局)

銅仁市民族中學(xué)

2025年10月29日

原文標(biāo)題：銅仁市民族中學(xué)2025年度引進(jìn)教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生實(shí)施方案

文章來(lái)源：https://www.trmzzx.cn/sys-nd/444.html

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