2025年浙江臺州臨海市公辦幼兒園招聘編外聘用教師102名公告

2025-08-04 18:00:36   [您的教師考試網(wǎng)]

附件1：2025年臨海市教育局下屬幼兒園公開招聘編外聘用人員計劃一覽表.xls

附件2：2025年臨海市教育局下屬幼兒園公開招聘編外人員報名表.docx

因工作需要，臨海市公辦幼兒園擬面向社會公開招聘編外聘用人員(含公辦幼兒園2025年暑假由于班級減少而辭職的教師)，此次編外人員分為A崗位(臨海市教育局下屬公辦幼兒園編外崗位，下同)和B崗位(臨海市教育事業(yè)發(fā)展有限公司編外崗位，下同)。本次招聘工作B崗位由臨海市教育事業(yè)發(fā)展有限公司委托臨海市教育局和相關(guān)幼兒園組織實施�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及條件

(一)招聘單位、用工性質(zhì)及崗位

A崗位計劃公開招聘編外聘用人員38名(教師10名、保育員20名、保健醫(yī)生8名)，其中面向公辦幼兒園(臨海市教育局和臨海市教育事業(yè)發(fā)展有限公司舉辦的幼兒園)2025年暑假由于班級減少而辭職的教師招聘1名(下稱公辦辭職教師);B崗位計劃公開招聘編外聘用人員168名(教師92名、保育員61名、保健醫(yī)生15名)，其中面向公辦辭職教師招聘5名。A、B崗位均為勞務(wù)派遣用工性質(zhì)，由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與擬聘(錄)用人員簽訂勞動合同并建立勞動關(guān)系。具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和報考資格條件詳見《2025年臨海市公辦幼兒園公開招聘編外聘用人員計劃一覽表》(附件1)。

(二)招聘崗位所需資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的道德素質(zhì);

3.愿意履行幼兒園編外聘用人員義務(wù)，遵守幼兒園工作制度和紀(jì)律;

4.身體健康，戶籍不限;

5.具備與招聘崗位相符的年齡、學(xué)歷、任職資格等條件。各崗位具體要求詳見附件1。

(三)有下列情況之一的不得報名：

1.現(xiàn)已在我市公辦幼兒園工作的編外聘用人員須取得所在幼兒園同意(須出具同意證明)，否則不得報考。

2.現(xiàn)役軍人、在普通高校就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考。在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。

3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘(錄)用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的人員，未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。

屬于《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)規(guī)定不得確定為聘(錄)用人選情形之一的，不得報考。

二、招聘程序和辦法

(一)報名與資格審查

本次招聘采用現(xiàn)場報名，現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行。

1.報名時間：2025年8月7日-2025年8月8日(上午8:00—11：30，下午2:30-5:00)，逾期不予受理。

2.報名地點：臨海市教育局一樓大會議室(臨海市古城街道高埠路2號)。

3.報名辦法：現(xiàn)場報名，填寫《2025年臨海市公辦幼兒園公開招聘編外人員報名表》(附件2)，并貼上一寸近照。

4.報名時提供材料：有效身份證件、學(xué)歷證書、崗位所需的資格證書等原件及復(fù)印件。41至45周歲人員(1979年8月8日至1984年8月7日)報考教師和保健醫(yī)生崗位的，還需提供臨海市各幼兒園10年及以上工作經(jīng)歷證明。本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷的計算統(tǒng)一截至2025年8月7日，所要求的工作經(jīng)歷均指周年。工作經(jīng)歷以勞動(聘用)合同(或工作經(jīng)歷證明)以及相應(yīng)的社保繳納憑證為準(zhǔn);在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會實踐、實習(xí)、兼職等屬于勤工儉學(xué)，不能計算為工作經(jīng)歷。

5.每人只能報考一個招聘單位中的一個崗位。

6.臨海市教育局及招聘單位對應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。

7.各崗位的開考比例如下：面向公辦辭職教師崗位為1:2;招聘崗位計劃數(shù)5個及以上為1：2;崗位計劃數(shù)1-4個為1:3。資格審查通過人數(shù)未達(dá)規(guī)定開考比例的崗位，將相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計劃，招聘計劃的調(diào)整情況將在臨海教育網(wǎng)上另行公布。

因?qū)彶橥ㄟ^人數(shù)達(dá)不到開考比例而取消招聘計劃的報考人員，可于2025年8月9日(上午9:00-11:00)聯(lián)系臨海市教育局人事科(聯(lián)系電話：0576-85311186，地址：臨海市古城街道高埠路2號四樓421室)進(jìn)行改報。因報考人員自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報的，視作放棄改報權(quán)并自動放棄考試資格。已達(dá)到開考條件的不允許改報其他崗位。

(二)考試

本次招聘考試，保育員、保健醫(yī)生崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，由招聘單位組織。

教師崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式，由市教育局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織。

1.筆試

(1)筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取。應(yīng)聘人員于2025年8月9日下午2:30-5:00帶本人有效身份證件到臨海市教育局一樓會議室領(lǐng)取。未在規(guī)定時間到指定地點領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》的，視作放棄應(yīng)聘資格。

(2)筆試科目：筆試科目為《教育基礎(chǔ)知識》和《學(xué)科專業(yè)知識》，采用共卷的方式。滿分為100分。

(3)筆試時間：2025年8月10日。筆試具體時間、地點詳見《筆試準(zhǔn)考證》。報考人員須同時攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效身份證件，按照《筆試準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時間和地點參加考試。筆試有違紀(jì)違規(guī)行為的取消應(yīng)聘資格;筆試成績60分以下的，不列入面試對象。

2.面試。

(1)確定面試對象。

根據(jù)筆試成績按招聘崗位計劃數(shù)，從高分到低分按以下不同比例分別確定面試對象：面向公辦辭職教師崗位為1:2、崗位計劃數(shù)20人及以上的按1:1.5、崗位計劃數(shù)3-19按1：2、崗位計劃數(shù)1-2個按1：3。若在相應(yīng)比例內(nèi)最后一名筆試成績相同的，則一并列入面試(下同)。如面試對象出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。

(2)面試通知書領(lǐng)取。

領(lǐng)取通知書時間2025年8月14日(上午8:00—11：30)。報考人員須帶本人有效身份證件及《筆試準(zhǔn)考證》到臨海市教育局一樓會議室領(lǐng)取。未在規(guī)定時間到指定地點領(lǐng)取面試通知書的，視作放棄面試資格，可在相應(yīng)崗位按筆試成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，若遞補(bǔ)人員放棄遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。領(lǐng)取面試通知書后放棄面試的，不再遞補(bǔ)。

(3)面試時間暫定2025年8月16日，面試具體時間、地點詳見《面試通知書》。

(4)面試采用模擬上課的方式，成績滿分為100分。合格分為60分，不合格者不列入體檢、考察對象。

(5)考試總成績計算方法。

面試結(jié)束后，考試總成績在臨海教育網(wǎng)上公布。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

若考試總成績相同，則以面試成績高的排位在前(下同);若面試和筆試成績均相同，則另行組織面試，面試成績高的排位在前。

(三)體檢、考察

根據(jù)考試總成績從高分到低分按各招聘單位相應(yīng)崗位計劃數(shù)1：1確定體檢、考察對象。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。

體檢工作由招聘單位組織實施。在規(guī)定的時間、指定的地點進(jìn)行。體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者入圍考察，考察工作由招聘單位組織實施，考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行�？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘(錄)用的依據(jù)。因出現(xiàn)報考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘(錄)用的，由招聘單位(主管部門)對相應(yīng)崗位按本《公告》有關(guān)規(guī)則從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(四)公示、聘(錄)用

體檢、考察后，擬聘(錄)用人員名單將在臨海市教育網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘(錄)用的，按規(guī)定程序辦理聘(錄)用手續(xù)。對反映有影響聘(錄)用問題并查有實據(jù)的，不予聘(錄)用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘(錄)用，待查清后再決定是否聘(錄)用。

被聘(錄)用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)到招聘單位報到，辦理正式聘(錄)用手續(xù)，無正當(dāng)理由逾期不報到的或在辦理聘(錄)用手續(xù)前提出放棄聘(錄)用資格的取消聘(錄)用資格。上述情況，由招聘單位在相應(yīng)崗位按本《公告》有關(guān)規(guī)則從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

三、其他事項

(一)本次招聘建立后備人選庫，面試成績合格(即60分及以上)的未聘(錄)用人員，進(jìn)入本次招聘后備人選庫。面試后，放棄體檢、考察、聘用環(huán)節(jié)的人員，不再納入后備人選庫。后備人選庫自本次招聘總成績公布之日起到下一次全市公辦幼兒園編外聘用人員招聘公告發(fā)布前有效，在下一次全市公辦幼兒園編外聘用人員招聘公告發(fā)布之日起即時失效。在此期間出現(xiàn)編外聘用人員同類崗位空缺的，可按有關(guān)規(guī)定從后備人選中確定擬聘用對象，先從本招聘單位同類崗位后備人選庫按總成績從高分到低分確定擬聘(錄)用對象，若本招聘單位同類崗位后備人員不足的，可從本招聘單位同職業(yè)類別崗位后備人選庫按總成績從高分到低分確定擬聘(錄)用對象，如果本招聘單位同職業(yè)類別崗位后備人員也不足的，則可從其他招聘單位同類崗位后備人選庫按總成績從高分到低分確定擬聘(錄)用對象，如果其他招聘單位同類崗位后備人員不足的，則可從其他招聘單位同職業(yè)類別后備人選庫按總成績從高分到低分確定擬聘(錄)用對象，經(jīng)體檢、考察、公示后辦理聘(錄)用手續(xù)。

(二)本次招聘要求的畢業(yè)證書、執(zhí)業(yè)資格(從業(yè)資格)等截至2025年8月7日。以國(境)外學(xué)歷學(xué)位報考的人員，須在報名時提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件，教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書取得時間截至2025年8月7日。出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。

(三)有效身份證件均指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護(hù)照(港澳臺通行證)、臨時身份證、社會保障卡、公安部門出具的帶有本人照片的戶籍證明。

(四)現(xiàn)已在我市公辦幼兒園工作的編外聘用人員，必須經(jīng)現(xiàn)公辦幼兒園同意后才可以報考。

(五)報考人員在招聘任何環(huán)節(jié)中填報的信息及提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考及應(yīng)聘資格。

資格審查工作由招聘單位負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過程，在資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用及其他任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的，招聘單位均可以取消其報考資格、聘用資格或解除勞動合同。

(六)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)執(zhí)行。根據(jù)浙江省人力資源和社會保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計算、存儲功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報考人員誠信報考、誠信參考，不要在信用記錄上留下不良記錄。

(七)保育員和保健醫(yī)生崗位考試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，考務(wù)工作在市教育局的監(jiān)督下，由招聘單位組織實施�？荚嚳偡�100分，考試總分60分以下者不予聘用。按考試總分從高分到低分，確定招聘單位擬聘用名單。招聘單位考試方案和考試評委的原始打分一律交市教育局集中保管備查。

(八)編外聘用人員招聘應(yīng)實行回避制度。凡與機(jī)關(guān)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、招聘工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位。機(jī)關(guān)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人與招聘工作人員在辦理人員招聘事項時，涉及可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

招聘過程中如國家、省、市出臺新政策，則按新政策執(zhí)行。未盡事宜，由臨海市教育局會同臨海市人力資源和社會保障局酌情研究處理。本公告由臨海市教育局負(fù)責(zé)解釋。

敬請廣大報考者認(rèn)真閱讀招聘公告。

咨詢：

監(jiān)督：臨海市人力資源和社會保障局。聯(lián)系電話：0576—85308193。

臨海市教育局

臨海市教育事業(yè)發(fā)展有限公司

2025年7月31日

原文標(biāo)題：2025年臨海市公辦幼兒園公開招聘編外聘用人員公告

原文鏈接：https://www.linhai.gov.cn/art/2025/7/31/art_1229870732_59087771.html

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責(zé)任編輯：zhangxin29

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