2025廣東韶關(guān)市教育局直屬學(xué)校招聘教職員10名公告（編制）

2025-07-02 17:30:22 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1.韶關(guān)市教育局直屬學(xué)校2025年面向社會(huì)公開招聘教職員崗位需求表

4.廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

為深入實(shí)施“百萬英才匯南粵”行動(dòng)計(jì)劃，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第301號(hào))，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，韶關(guān)市教育局直屬學(xué)校決定于2025年7月面向社會(huì)公開招聘教職員10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位人數(shù)

韶關(guān)市教育局直屬學(xué)校擬招聘教職員10名，應(yīng)聘人員可通過韶關(guān)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(https://rsj.sg.gov.cn)、韶關(guān)市教育局網(wǎng)站(https://jy.sg.gov.cn)查閱具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件(詳見附件1)。

二、招聘范圍、對(duì)象、年齡及資格條件

(一)招聘范圍、對(duì)象及年齡要求

1.招聘范圍：面向社會(huì)招聘，符合條件的退役軍人同等條件下優(yōu)先考慮。

2.招聘對(duì)象：國家統(tǒng)一招生的普通高等院校2025年屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位的人員。其中：

⑴國家統(tǒng)一招生的普通高等院校2025屆畢業(yè)生，即2025年1月1日至2025年8月31日期間取得學(xué)歷、學(xué)位證書的畢業(yè)生(非在職);留學(xué)回國人員在2025年1月1日至2025年8月31日期間取得學(xué)歷、學(xué)位證書并完成教育部認(rèn)證的，可以報(bào)考。

⑵其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的有關(guān)證件和其他證明材料。

3.本市本系統(tǒng)事業(yè)單位在編人員及已與韶關(guān)市公辦中小學(xué)校簽訂在編教師就業(yè)協(xié)議或進(jìn)入體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的擬聘人員不納入招聘范圍。

4.具體年齡要求詳見附件1(年齡計(jì)算截至本次招聘報(bào)名首日)。

(二)資格條件

1.應(yīng)聘人員需具備以下基本條件：

⑴具有中華人民共和國國籍;

⑵遵守憲法和法律;

⑶擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

⑷具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

⑸適應(yīng)崗位要求的身體條件;

⑹招聘公告要求的其他條件(詳見附件1)。

2.有下列情形的人員，不得報(bào)考：

(1)受過刑事處罰的;

(2)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(3)被開除公職的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為本次招聘的報(bào)名首日。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并及時(shí)接聽，確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

2.應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間取得并提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

3.留學(xué)回國人員，已經(jīng)取得學(xué)歷學(xué)位證書的，應(yīng)在現(xiàn)場資格審核時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，應(yīng)在2025年8月31日前提供，否則取消聘用。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

4.教師資格。應(yīng)聘人員需具備報(bào)考崗位相應(yīng)層次學(xué)科的教師資格(詳見附件1要求)。報(bào)考中小學(xué)教師崗位未取得教師資格證的需簽訂承諾書(附件3)，并于2025年8月31日前提交與報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證明，否則用人單位將取消聘用。

5.普通話水平測試必須達(dá)到二級(jí)乙等及以上。

6.報(bào)考專業(yè)。應(yīng)聘人員必須以最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。輔修專業(yè)、學(xué)位種類均不作為專業(yè)依據(jù)。所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求的學(xué)歷層次相對(duì)應(yīng)。應(yīng)聘人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。若招聘崗位專業(yè)條件為“專業(yè)”(代碼為6位數(shù))，應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為該“專業(yè)”上的一級(jí)“學(xué)科”(代碼為4位數(shù))或“學(xué)科門類”(代碼為2位數(shù))，可按前款規(guī)定以相近專業(yè)報(bào)考。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向)，那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。若所學(xué)專業(yè)為專業(yè)目錄中舊專業(yè)的，按其對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱進(jìn)行報(bào)考。如舊專業(yè)后注明“部分”的，須征詢招聘單位同意后報(bào)考。

7.工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為本次招聘報(bào)名首日。

8.國有企業(yè)、事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考，須征得工作單位同意，并在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供工作單位和主管部門出具的同意報(bào)考證明掃描件。

三、薪酬待遇

(一)獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

(二)對(duì)符合《韶關(guān)新時(shí)代“百團(tuán)千才萬匠”人才工程實(shí)施意見》規(guī)定，具有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)(含實(shí)習(xí)期)、取得碩士研究生(非在職)及以上學(xué)歷學(xué)位的青年人才，經(jīng)上級(jí)認(rèn)定后，除享受正常薪資待遇外，還可享受以下“丹霞英才計(jì)劃”青年人才項(xiàng)目優(yōu)惠待遇：

1.博士研究生，人才津貼30萬元分3年發(fā)放。

2.碩士研究生，人才津貼15萬元分3年發(fā)放。

3.符合條件申領(lǐng)“丹霞英才卡”的，享受安居保障、子女教育、社保、醫(yī)療、景區(qū)、交通、公積金、金融等方面的便捷服務(wù)。

四、招聘程序和辦法

(一)發(fā)布招聘公告

應(yīng)聘人員登錄韶關(guān)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.sg.gov.cn)和韶關(guān)市教育局門戶網(wǎng)站(http://jy.sg.gov.cn)查閱招聘公告。

(二)報(bào)名及資格審核

1.報(bào)名：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員登錄https://exam.zhaokaocn.com:22218/examinee/sgjy進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，按公告要求選擇適合崗位報(bào)名，根據(jù)提示準(zhǔn)確真實(shí)填寫報(bào)名信息，完成網(wǎng)上報(bào)名、上傳資料等流程。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年7月8日9:00至2025年7月14日16:00止。

3.網(wǎng)上報(bào)名需提供的材料(掃描件)：

(1)提交《韶關(guān)市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)掃描件一份(自行下載用A4紙雙面打印)，且《報(bào)名表》中“應(yīng)聘人員承諾”必須本人手寫簽名。

(2)普通高等院校2025應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)需提供：

①居民身份證(正反兩面掃描件);

②應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、完整的在校學(xué)習(xí)成績單;

③已取得學(xué)歷學(xué)位證書的港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等有關(guān)證明材料的掃描件;

④報(bào)考相應(yīng)職位的教師資格證;未取得教師資格證的必須簽訂承諾書(見附件3)，承諾在2025年8月31日前取得教師資格證;

⑤附件1中崗位要求的其他證明材料。

(3)其他人員需提供：

①居民身份證(正反兩面掃描件);

②畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告掃描件，港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等有關(guān)證明材料掃描件;

③有專業(yè)技術(shù)職稱的,需提供專業(yè)技術(shù)職稱證件掃描件;

④報(bào)考相應(yīng)職位的資格證;

⑤按照附件1中需提供的其他工作經(jīng)歷證明(提供相應(yīng)的工作證明、勞動(dòng)合同和社保繳費(fèi)記錄);

⑥附件1中崗位要求的其他證明材料;

⑦國有企業(yè)、事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考，須提供工作單位和主管部門出具的同意報(bào)考證明掃描件。

4.報(bào)名要求：每名應(yīng)聘人員只限報(bào)一個(gè)崗位，且須在報(bào)考時(shí)間內(nèi)按規(guī)定提交符合本次公告和崗位要求的報(bào)考材料才視為報(bào)考成功，同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位者視為無效報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘人員自行登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢審核結(jié)果，如系統(tǒng)提示審核未通過需補(bǔ)充相關(guān)材料的，應(yīng)在報(bào)名結(jié)束前重新提交;因材料不符、不齊、資格不符合崗位要求或未在報(bào)名結(jié)束前重新提交補(bǔ)充材料而造成報(bào)名不成功的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任。

應(yīng)聘人員如同一項(xiàng)材料有多頁的，請(qǐng)逐一對(duì)每一頁材料拍照，嚴(yán)禁將多頁材料拍攝在同一張照片上。上傳前務(wù)必保證圖片中的文字清晰可辯認(rèn)，否則，將作初審不合格處理。

應(yīng)聘人員應(yīng)誠信報(bào)考，報(bào)名時(shí)確保所填各項(xiàng)信息真實(shí)有效并符合招聘條件，違者取消考試及聘用資格。

5.資格初審及打印準(zhǔn)考證

⑴招聘單位對(duì)公告報(bào)名資格條件要求提供的相關(guān)材料進(jìn)行初審。初審結(jié)果將在報(bào)名系統(tǒng)中發(fā)布，應(yīng)聘人員可通過招聘系統(tǒng)查詢窗口查看，請(qǐng)密切關(guān)注。

⑵打印準(zhǔn)考證。報(bào)名成功的應(yīng)聘人員請(qǐng)于2025年7月15日9:00-17:30登錄https://exam.zhaokaocn.com:22218/examinee/sgjy報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證作為考試、體檢環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。

(三)組織考試

本次招聘采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行。筆試和面試成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

1.筆試

(1)筆試時(shí)間：2025年7月19日上午9：00。

(2)筆試地點(diǎn):設(shè)在韶關(guān)市田家炳中學(xué)初中部(韶關(guān)市武江區(qū)沙洲一路3號(hào))。

(3)筆試內(nèi)容：招聘崗位相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)，均采用閉卷形式，主要測評(píng)基本能力。

(4)筆試成績總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)成績高低和崗位招聘人數(shù)按1：3的比例確定入圍面試人員。招聘崗位筆試合格的應(yīng)聘人員未達(dá)1：3比例的，按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試人員。

(5)筆試成績于2025年7月19日后在韶關(guān)市教育局門戶網(wǎng)站(http://jy.sg.gov.cn)公布。

2.資格復(fù)審

面試前，招聘單位將對(duì)入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。

(1)資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(2)進(jìn)入面試人員通過現(xiàn)場資格復(fù)審后在韶關(guān)市教育局門戶網(wǎng)站(http://jy.sg.gov.cn)進(jìn)行公布。國有企業(yè)、事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考，資格復(fù)審時(shí)須提供工作單位和主管部門同意報(bào)考書面證明(原件)。

入圍面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審和面試的，視為自動(dòng)放棄;證件(證明)不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。因入圍面試人員面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，招聘單位或其主管部門在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)入圍面試人員。

3.面試

(1)面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(2)面試成績總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試完畢后當(dāng)場評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績。

(3)面試形式：

①應(yīng)聘韶關(guān)市特殊教育學(xué)校數(shù)學(xué)教師崗位：面試包括試教(講課)、答辯、才藝特長展示等內(nèi)容，面試內(nèi)容主要測試考生的教師職業(yè)綜合素質(zhì)和能力，主要包括教學(xué)基本功、語言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變反應(yīng)及才藝特長等方面能力。(注：才藝特長是指除所學(xué)專業(yè)外的個(gè)人特長，包括演唱、舞蹈、美術(shù)、手工、特長運(yùn)動(dòng)、樂器演奏等，才藝展示需使用的道具，請(qǐng)考生自行準(zhǔn)備，下同。)

②應(yīng)聘韶關(guān)市特殊教育學(xué)校教輔崗位：面試包括試教(講課)、答辯、專業(yè)實(shí)操、才藝特長展示等內(nèi)容。

③應(yīng)聘其他教師崗位：面試以試教(講課)和答辯為主，主要考核報(bào)考人員的基本素質(zhì)。

4.考試總成績

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。如同一崗位應(yīng)聘人員考試總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤�，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則另行組織面試。

考試總成績和進(jìn)入體檢人員名單將于面試結(jié)束后在韶關(guān)市教育局門戶網(wǎng)站(http://jy.sg.gov.cn)公布。

(四)體檢、考察和聘用

1.體檢。根據(jù)招聘崗位擬聘人數(shù)和應(yīng)聘人員的考試總成績從高分到低分排序，從考試總成績合格的應(yīng)聘人員中等額確定體檢人員名單，體檢時(shí)間另行通知。體檢在指定的韶關(guān)市綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施，教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。體檢不合格人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員如果是社會(huì)人員，已經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)合同未到期，則需辦理與原工作單位解除勞動(dòng)合同手續(xù)后，招聘單位方可辦理調(diào)檔手續(xù);如應(yīng)聘人員在體檢通過后一個(gè)月內(nèi)未提交與原工作單位解除勞動(dòng)合同手續(xù)材料的，按棄權(quán)處理。

2.考察。對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定進(jìn)行考察。

3.公示和聘用。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬辦理聘用人員名單。擬聘用人員名單將在韶關(guān)12333人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站(http://rsj.sg.gov.cn)及韶關(guān)市教育局門戶網(wǎng)站(http://jy.sg.gov.cn)上公示5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘人員名單有異議的，可向市紀(jì)委監(jiān)委派駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組、市教育局人事科提出，監(jiān)督投訴電話：市紀(jì)委監(jiān)委派駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組0751-6919613、市教育局人事科0751-6919621。恕不接受匿名投訴。

出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位或主管部門可在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

(1)應(yīng)聘人員體檢不合格的;

(2)考察人選未被確定為擬聘用人員的;

(3)擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

(4)擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位考試總成績合格人員中按照考試總成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。

擬聘人員公示結(jié)束且無異議的，不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用，簽訂聘用合同。擬聘人員從接到調(diào)檔通知起三個(gè)月內(nèi)辦好相關(guān)手續(xù)，超過期限的按棄權(quán)處理。聘用手續(xù)辦好后，招聘單位須與新聘人員簽訂聘用合同，同時(shí)按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期(試用期包括在聘用期限內(nèi))。試用期滿合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，按有關(guān)規(guī)定辦理解聘手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

1.本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)基數(shù)。

2.本次招聘嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定落實(shí)回避要求。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。

3.本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考，資格審核貫穿本次招聘工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求，對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。

4.對(duì)在招聘過程中涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位工作人員處分規(guī)定》(人社部發(fā)〔2023〕58號(hào))《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。

5.本次考試不指定復(fù)習(xí)用書，不組織任何形式的培訓(xùn)，不收取任何費(fèi)用。

6.報(bào)名期間可致電招聘學(xué)校咨詢。電話咨詢時(shí)間從發(fā)布公告之日起至7月14日(工作日)8:30-12:00、14:30-17:30。咨詢答復(fù)僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。

7.本次招聘工作由韶關(guān)市教育局組織實(shí)施，公告及未盡事宜由韶關(guān)市教育局負(fù)責(zé)解釋。

韶關(guān)市教育局

2025年7月2日

原文標(biāo)題：韶關(guān)市教育局2025年“百萬英才匯南粵”行動(dòng)計(jì)劃——“風(fēng)采人生·韶關(guān)有你”市教育局直屬學(xué)校2025年面向社會(huì)公開招聘教職員公告

文章來源：https://rsj.sg.gov.cn/ywzt/rsrc/sydw/content/post_2756735.html

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