2025年安徽黃山市徽州區(qū)第一中學(xué)引進(jìn)人才1名公告

2025-06-12 15:24:49 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

附件1：2025年黃山市徽州區(qū)第一中學(xué)引進(jìn)人才崗位信息表.xlsx

附件2：2025年黃山市徽州區(qū)第一中學(xué)引進(jìn)人才報(bào)名表.doc

為加強(qiáng)徽州區(qū)師資隊(duì)伍建設(shè)，提高普通高中學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)研究，徽州區(qū)第一中學(xué)面向高校畢業(yè)生、優(yōu)秀教師開展人才引進(jìn)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、引進(jìn)計(jì)劃

本次引進(jìn)人才計(jì)劃為高中物理教師崗位1名，具體崗位情況見附件1。

三、引進(jìn)對象

(一)具備國家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位的高校畢業(yè)生;

(二)具備下列情形之一的優(yōu)秀教師。

1.正高級教師、省特級教師等拔尖教育人才;

2.市級及以上教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀教師、教壇新星、十佳青年教師、優(yōu)秀班主任等;

3.市級優(yōu)質(zhì)課(現(xiàn)場賽)一等獎、省級優(yōu)質(zhì)課(現(xiàn)場賽)二等獎以上獲得者。

四、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無不良行為記錄;

3.具有崗位要求的教師資格證書(含可在2025年8月底前取得教師資格證書或證書編號的人員);

4.本科畢業(yè)生年齡30周歲(含)以下，碩士研究生年齡35周歲(含)以下，博士研究生、優(yōu)秀教師年齡40周歲(含)以下，正高級教師、特級教師年齡放寬至45周歲(含)以下;

5.身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

6.符合崗位所需的其他資格條件。

其中涉及“年齡條件”的，如“30周歲(含)以下”為“1994年6月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

對未能在2025年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

五、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式

采取現(xiàn)場報(bào)名和郵箱報(bào)名兩種方式。

2.報(bào)名時(shí)間

2025年6月18日8:30-6月24日17:30，逾期不予補(bǔ)報(bào)。其中6月21日、22日(雙休日)限郵箱報(bào)名。

3.報(bào)名地址

現(xiàn)場報(bào)名地址和時(shí)間：徽州區(qū)教育局(徽州區(qū)文峰路43號)二樓206室教師管理服務(wù)中心。報(bào)名時(shí)間：上午8：30-11:30，下午2:30-5:30。

郵箱報(bào)名地址：2575587336@qq.com。聯(lián)系人：徐老師、劉老師，聯(lián)系電話：0559-3517105。

4.報(bào)名要求

現(xiàn)場報(bào)名：

現(xiàn)場報(bào)名考生與資格復(fù)審?fù)竭M(jìn)行。報(bào)名時(shí)須如實(shí)提供附件2《2025年黃山市徽州區(qū)第一中學(xué)人才引進(jìn)報(bào)名表》(自行下載填寫)、有效居民身份證或者社會保障卡、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書及相關(guān)材料原件及復(fù)印件、近期1寸免冠同底照片2張(背面注明本人姓名及身份證號碼)。

(1)屬全日制2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，須提供本人學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W歷證書電子注冊備案表或《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;全日制2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在8月31日前取得相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書。

(2)屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2025年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，須提供學(xué)校或教育主管部門出具的成績合格證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(3)持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。

(4)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

(5)未能提供相應(yīng)教師資格證的報(bào)考人員，須提供教師資格考試合格證明或《師范生教師職業(yè)能力證書》，并簽訂2025年8月底前可取得教師資格證書的承諾書。

郵箱報(bào)名：

郵箱報(bào)名人員通過電子郵件壓縮包形式發(fā)送材料。壓縮包名稱為“報(bào)考崗位名稱+姓名+個(gè)人常用手機(jī)號碼”。材料發(fā)送后，若報(bào)名截止日期前未收到郵件回復(fù)“收到”二字，須電話聯(lián)系工作人員，確認(rèn)報(bào)名材料是否發(fā)送成功。

通過郵箱報(bào)名的考生須提供以下PDF掃描件材料：

(1)本人有效居民身份證或者社會保障卡正反兩面。

(2)附件2《2025年黃山市徽州區(qū)第一中學(xué)人才引進(jìn)報(bào)名表》(登錄公告網(wǎng)頁下載自行填寫)報(bào)名表中插入近期1寸彩色證件照。

(3)學(xué)歷學(xué)位證書。屬全日制2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，須提供本人學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W歷證書電子注冊備案表或《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2025年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，須提供學(xué)�；蚪逃鞴懿块T出具的成績合格證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(4)持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。

(5)屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

(6)教師資格證書。未能提供教師資格證的報(bào)考人員，須提供教師資格考試合格證明或《師范生教師職業(yè)能力證書》，并簽訂2025年8月底前可取得教師資格證書的承諾書。

(二)資格審核

現(xiàn)場報(bào)名考生與資格審查同步進(jìn)行，報(bào)名通過人員均為資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員，不再進(jìn)行單獨(dú)資格復(fù)審;電子郵件報(bào)名考生，資格初審是否通過結(jié)果于6月24日20:00前發(fā)到報(bào)考人員的報(bào)名電子郵箱，請考生注意查看。郵箱報(bào)名初審?fù)ㄟ^的考生在領(lǐng)取專業(yè)測試通知書時(shí)，將郵箱報(bào)名要求提供材料的原件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，并提供2張近期1寸免冠同底照片(背面注明本人姓名及身份證號碼)，未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的視為自動放棄。

資格審查貫穿招聘工作全過程，如在后續(xù)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有信息造假等情形，將取消聘用資格。

通過資格復(fù)審的報(bào)考人員，按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。

(三)專業(yè)測試

專業(yè)測試對象為資格復(fù)審合格的崗位報(bào)考人員。如報(bào)考人員超過30人的，則按先筆試后專業(yè)測試的方式進(jìn)行(筆試時(shí)間地點(diǎn)另行公告)，按筆試成績?nèi)∏?0名進(jìn)入專業(yè)測試(筆試成績不計(jì)入最終成績，筆試成績并列第30名的一同進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié))。其中，博士研究生和優(yōu)秀教師直接進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)(不占用專業(yè)測試名額)。

專業(yè)測試主要考察教育教學(xué)水平、綜合素質(zhì)能力等，采取試講(無生上課)形式進(jìn)行。

專業(yè)測試成績總分為100分，成績計(jì)算均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。專業(yè)測試成績當(dāng)場向考生公布。設(shè)定成績最低分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，同一崗位最后一名入圍人員專業(yè)測試成績相同進(jìn)行加試，加試內(nèi)容另行通知。

專業(yè)測試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請考生及時(shí)關(guān)注官網(wǎng)公告。

本次人才引進(jìn)不收取專業(yè)測試考試費(fèi)用。

(四)簽訂協(xié)議

專業(yè)測試結(jié)束后，根據(jù)專業(yè)測試成績，從高分到低分，按照招聘崗位計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考察對象，并簽訂就業(yè)協(xié)議。未按規(guī)定簽訂就業(yè)協(xié)議的，視為自動放棄擬聘用資格。

(五)體檢考察

體檢工作參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(六)公示聘用

徽州區(qū)教育局綜合專業(yè)測試、體檢、考察等情況，確定人才引進(jìn)名單，在徽州區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。公示期滿，經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理核準(zhǔn)報(bào)批相關(guān)手續(xù)。

人才引進(jìn)實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理(事業(yè)編制)，并與用人單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限5年，試用期按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期考核不合格的取消聘用。

六、優(yōu)惠待遇

引進(jìn)人才除實(shí)行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度外，如符合“迎客松英才計(jì)劃”等人才引育相關(guān)條件的，還可享受相對應(yīng)優(yōu)惠政策。

七、其他有關(guān)事宜

本《公告》未盡事宜由徽州區(qū)教育局會同徽州區(qū)委人才辦負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢辦公電話：

0559-3517105(徽州區(qū)教師管理服務(wù)中心)

監(jiān)督舉報(bào)辦公電話：

0559-3511689(徽州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)交通運(yùn)輸局紀(jì)檢監(jiān)察組)