2025年貴州遵義市綏陽縣“特崗計劃”教師招聘40名實施細(xì)則

2025-06-10 10:29:11 [您的教師考試網(wǎng)]

附件:1.綏陽縣2025年“特崗計劃”教師招聘計劃表.doc

2.遵義市2025年“特崗計劃”教師招聘崗位學(xué)歷專業(yè)要求.doc

根據(jù)《教育部財政部人事部中央編辦關(guān)于實施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃的通知》(教師〔2006〕2號)、《教育部辦公廳財政部辦公廳關(guān)于做好2025年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施工作的通知》(教師廳〔2025〕1號)、《人力資源社會保障部辦公廳教育部辦公廳關(guān)于做好2025年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳函〔2025〕61號)、《省教育廳省委編辦省財政廳省人力資源社會保障廳關(guān)于印發(fā)<貴州省2025年“特崗計劃”實施方案>的通知》(黔教函〔2025〕28號)和《市教體局市委編辦市財政局市人力資源社會保障局關(guān)于印發(fā)<遵義市2025年“特崗計劃”實施方案>的通知》(遵教體人〔2025〕4號)有關(guān)要求,為做好綏陽縣2025年“特崗計劃”教師招聘工作,特制定本招聘實施細(xì)則。

一、招聘計劃

2025年綏陽縣計劃招聘“特崗計劃”教師40名(全部為中央“特崗計劃”招聘指標(biāo)),用于招聘農(nóng)村初中、小學(xué)教師。具體分學(xué)科崗位招聘計劃詳見《綏陽縣2025年“特崗計劃”教師招聘計劃表》(附件1)。

二、招聘原則

(一)“特崗計劃”采取公開招聘的方式,堅持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”(定校、定崗、定員)原則。

(二)符合“特崗計劃”教師招聘崗位要求,不得將特崗教師安排在非鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校(含村小、教學(xué)點(diǎn))或非教師崗位。

(三)“特崗計劃”招聘的教師服務(wù)期為三年,特崗教師服務(wù)期內(nèi)納入綏陽縣教師隊伍統(tǒng)籌管理。

(四)重點(diǎn)為農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校補(bǔ)充特崗教師,持續(xù)優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),進(jìn)一步加強(qiáng)緊缺薄弱學(xué)科教師的補(bǔ)充。

三、招聘條件

(一)符合招聘崗位要求,符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體和心理條件。符合《新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》要求,無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

(二)學(xué)歷條件。本科及以上學(xué)歷,以師范類專業(yè)為主。

(三)年齡不超過32周歲(即1992年6月12日及以后出生)。支持鼓勵符合條件的優(yōu)秀退役軍人、優(yōu)秀退役運(yùn)動員到中小學(xué)任教,年齡不超過35周歲(1989年6月12日及以后出生)。

(四)參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取。

(五)具有相應(yīng)的教師資格證書。暫未取得相應(yīng)教師資格證書的人員,可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》報考。報考人員須在辦理聘用手續(xù)時取得相應(yīng)教師資格證書,未取得教師資格證書人員不予聘用。

教師資格證書的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求,報考人員教師資格證書的學(xué)科學(xué)段與報考崗位的學(xué)科學(xué)段一致,高學(xué)段學(xué)科教師資格證書可報考向下學(xué)段相應(yīng)學(xué)科。小學(xué)全科教師資格證書可報考小學(xué)全部崗位。

(六)具體招聘崗位專業(yè)要求詳見附件2。

(七)服務(wù)期內(nèi)的特崗教師或國家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。

(八)報考語文學(xué)科崗位普通話需達(dá)到二級甲等及以上水平。

(九)中央“特崗計劃”教師面向全國招聘。

四、招聘方法、程序及時間安排

招聘采取網(wǎng)上報名-現(xiàn)場資格審查-筆試-面試-體檢-入職審查-擇崗-簽約-崗前培訓(xùn)的程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報名

本次招聘報名采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行,不收取報名費(fèi)。符合報考條件的人員須在規(guī)定的網(wǎng)上報名時間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報名系統(tǒng)(網(wǎng)址:https://117.187.201.56/)”進(jìn)行注冊報名,報考人員上傳報名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸藍(lán)底免冠照,圖片質(zhì)量不高于295×413像素,大小不得超過1MB。報考人員要認(rèn)真核對報名信息,報名截止時間之后無法更改,因報名信息填報錯誤所產(chǎn)生的后果由報考人員自行承擔(dān)。報考人員須于6月19日9:00后登錄系統(tǒng),自行下載打印《貴州省 2025年特崗教師招聘報名表》。

1.網(wǎng)上報名時間段:2025年6月12日9:00至6月18日18:00(未在規(guī)定時間段內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報名的,不能參加本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)工作)。

2.網(wǎng)上報名注意事項:

(1)報考人員如實填報報名信息(含本人基本信息和報考崗位信息等),并對在網(wǎng)上填報信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。報名與考試使用的居民身份證必須一致。

(2)報考人員只能選擇一個設(shè)崗縣的一個學(xué)科崗位進(jìn)行報名。

(二)現(xiàn)場資格審查

資格審查貫穿整個招聘工作全過程,凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員,在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、擇崗、崗前培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實,一律取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,已被聘用的解除聘用合同,所造成的后果一律由本人承擔(dān),并視情節(jié)輕重給予必要的處理,同時追究相關(guān)人員的責(zé)任。對資格審查合格人員建立報考檔案(聘用后,此檔案將進(jìn)入特崗教師個人檔案)。

1.現(xiàn)場資格審查時間段:2025年6月22日至6月25日(上午9:00-12:00,下午14:30-17:00)。

現(xiàn)場資格審查地點(diǎn):綏陽縣教育體育局(綏陽縣洋川街道樂天路118號)一樓。

2.在考試前對“網(wǎng)上報名”成功的考生進(jìn)行資格審查。報考人員應(yīng)按照綏陽縣規(guī)定的時間和地點(diǎn),持規(guī)定的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場審查,資格審查合格后進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)�，F(xiàn)場資格審查時,報考人員須提供以下相關(guān)材料:

(1)有效居民身份證原件及復(fù)印件。

(2)相應(yīng)教師資格證書原件及復(fù)印件。暫未取得相應(yīng)教師資格證書人員,須提供在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》和二級乙等及以上普通話證書(語文學(xué)科崗位需提供二級甲等及以上普通話證書)。

(3)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件。暫未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

(4)《貴州省2025年特崗教師招聘報名表》和本人近期1寸藍(lán)底免冠照片3張。

(5)符合條件的優(yōu)秀退役軍人、優(yōu)秀退役運(yùn)動員須提供相關(guān)佐證材料。

(6)滿足同等條件下優(yōu)先錄取的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生須提供相應(yīng)佐證資料。

(7)人民法院非失信人員證明材料,可通過搜索“中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)-綜合查詢被執(zhí)行人-輸入名字+身份證號-截圖查詢結(jié)果”。

(三)筆試

筆試實施全省統(tǒng)一考試,統(tǒng)一考試時間。

1.筆試準(zhǔn)考證打印時間段:2025年7月3日至7月5日。資格審查合格人員根據(jù)報名系統(tǒng)網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時間和地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證件(不含過期身份證、身份證復(fù)印件、電子身份證、社�？āⅠ{駛證等)參加筆試,參加筆試考試人員要認(rèn)真熟悉準(zhǔn)考證的注意事項,并妥善保管,除規(guī)定時間外,不再開放準(zhǔn)考證打印通道。

2.筆試考試時間:2025年7月5日上午9:00至11:30,考試總時長150分鐘。

3.筆試分值及內(nèi)容:筆試每套題總分100分,其中學(xué)科專業(yè)知識70分、教育綜合知識30分。學(xué)科專業(yè)知識主要考查報考人員作為中小學(xué)教師應(yīng)具備的專業(yè)知識和綜合運(yùn)用能力。教育綜合知識主要考查報考人員對教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等相關(guān)知識的掌握情況。

4.報考人員參加報考學(xué)科筆試。筆試科目為道德與法治、語文、數(shù)學(xué)、外語、歷史、地理、物理、化學(xué)、體育與健康、藝術(shù)-音樂、藝術(shù)-美術(shù)、心理健康等學(xué)科�？荚嚳颇坎环謱W(xué)段。

5.筆試成績公布:筆試成績由綏陽縣進(jìn)行公示,公示期不少于5個工作日,報考人員可在綏陽縣人民政府官網(wǎng)“新聞中心-通知公告”欄(https://www.suiyang.gov.cn/xwzx/tzgg/)查看本人筆試成績。報考人員若對成績有異議,可持本人身份證和準(zhǔn)考證原件、復(fù)印件于公示期內(nèi)到綏陽縣教育體育局按照有關(guān)規(guī)定申請查分,逾期不予辦理。

筆試成績公示時間結(jié)束后,公布進(jìn)入面試人員名單及領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證的時間和地點(diǎn),報考人員須持續(xù)關(guān)注綏陽縣人民政府官網(wǎng)“新聞中心-通知公告”欄中發(fā)布的特崗教師招聘信息。

(四)面試

1.面試時間和地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.面試要求:以招聘崗位數(shù)1:3的比例,按筆試成績從高分到低分依次確定面試人員(不足1:3比例的全部進(jìn)入面試),并及時公布。每個崗位確定最后一名面試人選時,存在筆試成績相同者,一并納入面試人選。

3.面試內(nèi)容:面試以說課為主,采用現(xiàn)場打分方式進(jìn)行。面試總分為100分,說課時間每人限制在8分鐘以內(nèi),備課時間為30分鐘,面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,面試成績低于70分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后,在綏陽縣人民政府官網(wǎng)“新聞中心-通知公告”欄公示面試成績及進(jìn)入體檢人員名單。

(五)體檢

1.體檢時間及集合點(diǎn)另行通知。體檢時間及體檢集合點(diǎn)在綏陽縣人民政府官網(wǎng)“新聞中心-通知公告”欄上提前公布,報考人員須隨時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。

2.體檢要求:參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1:1,按照總成績(考試總成績按100分計算,筆試成績占50%、面試成績占50%,即“考試總成績=筆試成績×50%<四舍五入后保留兩位小數(shù)>+面試成績×50%”<四舍五入后保留兩位小數(shù)>”)從高分到低分確定參加體檢人員。在進(jìn)入體檢確定人員中總成績末名出現(xiàn)并列的,滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢(參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生),均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績高者優(yōu)先、同等學(xué)歷師范類專業(yè)考生優(yōu)先、不同學(xué)歷以高學(xué)歷者優(yōu)先進(jìn)入體檢,如條件完全相同,則由縣“特崗計劃”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組重新組織面試,重新面試后面試成績最高分進(jìn)入體檢。

(六)入職審查、擇崗與補(bǔ)錄

1.入職審查:體檢結(jié)束后,按照《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》(教育部令第50號)、教育部《關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號)、貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知(黔檢會〔2019〕9號)和貴州省中小學(xué)《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實施細(xì)則(試行)》等要求組織對擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進(jìn)行線下入職審查。同時,還要通過“全國教師管理信息系統(tǒng)準(zhǔn)入查詢平臺”對擬聘人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢。

2.擇崗:時間和地點(diǎn)另行通知。

擇崗原則。入職審查合格后方可進(jìn)入擇崗程序,進(jìn)入擇崗程序的報考人員需本人持有效居民身份證原件按時參加擇崗。分學(xué)段、學(xué)科職位,根據(jù)考試總成績從高分到低分自主擇崗,若考試總成績相同者,筆試成績高者優(yōu)先擇崗;若筆試成績和面試成績均相同者,首先滿足優(yōu)先錄取條件之一的(參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生)優(yōu)先擇崗;均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績高者優(yōu)先、同等學(xué)歷師范類專業(yè)考生優(yōu)先、不同學(xué)歷以高學(xué)歷者優(yōu)先的原則錄取。所有條件均相同者可自行協(xié)商選擇空余職位。未按時到場擇崗的,視為自動放棄擇崗。進(jìn)入擇崗范圍者自動放棄的,需寫自動放棄擇崗承諾書。

3.補(bǔ)錄規(guī)定:若擇崗后空缺名額,按以下規(guī)定補(bǔ)錄。

(1)在同一學(xué)段學(xué)科職位面試合格人員中按照考試總成績從高到低確定遞補(bǔ)體檢,體檢、入職審查合格后再按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)擇崗。同一職位補(bǔ)錄出現(xiàn)并列的,滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢(參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生),均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的,依次以筆試成績高者優(yōu)先、同等學(xué)歷師范類專業(yè)考生優(yōu)先、不同學(xué)歷以高學(xué)歷者優(yōu)先的原則確定補(bǔ)錄人員。

(2)在同一學(xué)段學(xué)科職位進(jìn)入面試人員遞補(bǔ)體檢、入職審查、擇崗后仍有空缺職位,按照以下順序遞補(bǔ)體檢、入職審查后錄用。一是初中學(xué)科職位出現(xiàn)空缺名額在小學(xué)相同學(xué)科面試人員中符合初中報考條件人員中按總成績從高到低遞補(bǔ)錄用;二是小學(xué)學(xué)科職位空缺名額在初中相同學(xué)科面試人員中按總成績從高到低遞補(bǔ)錄用。同一學(xué)段學(xué)科職位遞補(bǔ)出現(xiàn)并列的,滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢(參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生),均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的,依次以筆試成績高者優(yōu)先、同等學(xué)歷師范類專業(yè)考生優(yōu)先、不同學(xué)歷以高學(xué)歷者優(yōu)先的原則確定補(bǔ)錄人員。

擇崗結(jié)束后,在綏陽縣人民政府官網(wǎng)“新聞中心-通知公告”欄上面向社會公布擬聘人員名單,公示期不少于5個工作日。

(七)簽約上崗

1.公布名單:經(jīng)體檢和入職審查及準(zhǔn)入查詢合格、公示無異議后,由綏陽縣教育體育局公布聘用人員名單,并統(tǒng)一辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。報考人員須在辦理聘用手續(xù)時取得相應(yīng)教師資格證書,未取得教師資格證書人員不予聘用。

2.簽訂聘用合同:時間和地點(diǎn)另行通知。

由綏陽縣教育體育局按照公辦教師的聘用辦法,與聘用人員簽訂聘用合同,統(tǒng)一對聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。2025年秋季學(xué)期開學(xué)前到簽約學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排,若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者,視為自動放棄�？杖钡拿~,可按補(bǔ)錄有關(guān)規(guī)定依次遞補(bǔ)聘用,2025年8月31日后出現(xiàn)的空缺名額,不再遞補(bǔ)。

五、待遇及政策保障

(一)“特崗計劃”教師服務(wù)期為三年,服務(wù)期內(nèi)納入綏陽縣教師隊伍統(tǒng)一管理。聘用期內(nèi)工資發(fā)放參照國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由縣級財政保障,確保特崗教師工資足額發(fā)放。同等條件下在職稱評聘、評優(yōu)評先、年度考核等方面享受與綏陽縣公辦學(xué)校在編教師同等待遇。按規(guī)定納入綏陽縣社會保障體系,依法繳納社會保險(五險一金),切實維護(hù)其合法權(quán)益。

(二)縣有關(guān)部門,要落實好周轉(zhuǎn)宿舍等安排,切實解決特崗教師工作生活中的實際困難。

(三)特崗教師三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的,由縣人民政府統(tǒng)籌按照人事管理相關(guān)規(guī)定及時納入當(dāng)?shù)亟處熅幹?落實教師工作崗位,做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作,連續(xù)計算工齡和教齡。辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)時,不得對特崗教師增設(shè)考試、體檢等項目,接轉(zhuǎn)后不再實行試用期。對重新?lián)駱I(yè)的,要為其辦理戶口遷移等事項提供方便條件和必要的幫助。

六、工作要求

(一)縣教育行政部門要充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,嚴(yán)格教師準(zhǔn)入的思想政治素養(yǎng)和師德考察,把入職前涉罪信息查詢作為必要環(huán)節(jié)。嚴(yán)把教師隊伍入口關(guān),嚴(yán)格落實線下入職審查和線上準(zhǔn)入查詢制度。

(二)特崗教師實行合同制管理,由綏陽縣人力資源和社會保障、教育行政部門與特崗教師簽訂聘任合同。

(三)縣教育行政部門要在特崗教師上崗任教前加強(qiáng)崗前培訓(xùn),幫助特崗教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作。對三年服務(wù)期內(nèi)的特崗教師進(jìn)行培訓(xùn)、管理和考核等工作,圍繞高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊伍的建設(shè)目標(biāo),制定培訓(xùn)規(guī)劃,強(qiáng)化師德師風(fēng)教育,規(guī)范教師從教行為,落實立德樹人根本任務(wù)。結(jié)合特崗教師數(shù)據(jù)庫建設(shè),及時掌握特崗教師的基本信息,加強(qiáng)動態(tài)管理,要及時更新“全國教師管理信息系統(tǒng)”中特崗教師數(shù)信息,嚴(yán)格審查把關(guān)。要做好特崗教師服務(wù)證書編制和發(fā)放工作。

(四)縣教育行政部門要大力宣傳“特崗計劃”的成果和特崗教師的先進(jìn)事跡。深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型,通過多種形式和渠道,廣泛宣傳特崗教師志存高遠(yuǎn)、扎根農(nóng)村的奉獻(xiàn)精神和感人事跡。加強(qiáng)對“特崗計劃”在提升農(nóng)村教育質(zhì)量和取得成果方面的總結(jié)和宣傳,努力營造實施“特崗計劃”的良好工作氛圍。

(五)各地要對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予表揚(yáng)。對不按合同要求履行義務(wù)的,要及時進(jìn)行批評教育,督促改正。對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的,要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。

(六)特崗教師招聘的相關(guān)資訊將在綏陽縣人民政府官網(wǎng)“新聞中心-通知公告”欄發(fā)布,報考人員須隨時關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息,同時須保持通訊暢通。

本次招聘工作中,綏陽縣不委托任何單位和個人舉辦任何形式的培訓(xùn)班,也不組織編寫、出版任何考試用書。資格審查及具體崗位條件相關(guān)問題,請撥打綏陽縣教育體育局電話咨詢。

(七)咨詢電話

綏陽縣教育體育局:0851-26224899、26221430

報名系統(tǒng)咨詢電話詳見報名系統(tǒng)首頁。

七、監(jiān)督投訴

本次招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,可向綏陽縣有關(guān)部門舉報。

本招聘實施細(xì)則由綏陽縣教育體育局、中共綏陽縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、綏陽縣財政局、綏陽縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

2025年6月9日

原文標(biāo)題：綏陽縣2025年“特崗計劃”教師招聘實施細(xì)則

原文鏈接：https://www.suiyang.gov.cn/xwzx/tzgg/202506/t20250609_88115883.html