2025年山東濟(jì)寧高新區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員（教育類）47名簡(jiǎn)章

2025-04-22 09:23:13 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

附件1：2025年濟(jì)寧高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員(教育類)崗位匯總表.xls

附件2：2025年濟(jì)寧高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員(教育類)應(yīng)聘須知.doc

根據(jù)濟(jì)寧高新區(qū)事業(yè)單位(教育類)年度公開招聘計(jì)劃和《山東省教育廳山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2025年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(魯教師函〔2025〕7號(hào))要求，現(xiàn)將濟(jì)寧高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員(教育類)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)年齡應(yīng)在40周歲以下(1984年4月以后出生);

(3)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(4)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(5)具有招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及教師資格條件;

(6)具有招聘崗位所需的其他條件;

(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員均不得應(yīng)聘。濟(jì)寧高新區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及實(shí)行人員控制總量管理的人員不得應(yīng)聘。

香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

臺(tái)灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

在濟(jì)寧市接收安置的退役軍人可應(yīng)聘符合條件的退役軍人專項(xiàng)招聘崗位(退役軍人應(yīng)聘的有關(guān)政策，由濟(jì)寧高新區(qū)退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)解釋)。

在符合專業(yè)等其他條件的前提下，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))的高級(jí)技校、技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專科、大學(xué)本科的崗位。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

在職人員應(yīng)聘的，須經(jīng)有用人權(quán)限部門或單位同意;定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘的，須經(jīng)定向、委培單位同意;已簽訂就業(yè)協(xié)議的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意。相關(guān)同意報(bào)名應(yīng)聘或解除就業(yè)協(xié)議的證明材料，一般應(yīng)于報(bào)名(2025年4月23日)前取得，對(duì)出具確有困難的，最遲于面試前資格審查時(shí)提供。招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員須提交相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明及單位出具的相關(guān)工作經(jīng)歷證明(附件1中有其他條件要求的，從其規(guī)定)，工作經(jīng)歷年限要求連續(xù)，按足年足月計(jì)算，工作年限計(jì)算截至2025年4月。

二、招聘崗位

濟(jì)寧高新區(qū)事業(yè)單位(教育類)公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《2025年濟(jì)寧高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員(教育類)崗位匯總表》(附件1)。

三、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。全市統(tǒng)一報(bào)名系統(tǒng)，在全市范圍內(nèi)(含各縣市區(qū))每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。

1、個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2025年4月23日9:00—4月28日16:00

查詢時(shí)間：2025年4月23日11:00—4月29日16:00

報(bào)名網(wǎng)站：濟(jì)寧高新區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站(www.jnhn.gov.cn)。

應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料并上傳照片。應(yīng)聘人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息，報(bào)名信息一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。2025年4月28日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與招聘單位主管部門聯(lián)系。招聘單位主管部門的咨詢電話可以通過附件1查詢。

2、單位初審

初審時(shí)間：2025年4月23日11:00—4月29日16:00。

招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息)，及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2025年4月23日11:00-4月30日16:00

通過資格初審的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。報(bào)名成功后，不再退費(fèi)。繳費(fèi)成功人員于2025年5月21日9:00—5月25日9:30登錄報(bào)名系統(tǒng)打印《2025年濟(jì)寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員(教育類)筆試準(zhǔn)考證》、《2025年濟(jì)寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員(教育類)報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘2025年濟(jì)寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員(教育類)誠(chéng)信承諾書》(參加面試時(shí)使用)。

根據(jù)省發(fā)展改革、財(cái)政部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人50元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，按規(guī)定程序辦理費(fèi)用減免手續(xù)。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃情況，在濟(jì)寧高新區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站公布。

取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)附件1其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行1次。應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，須注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。

(二)資格審查

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求在濟(jì)寧高新區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站另行通知。資格審查貫穿招聘工作的全過程，應(yīng)聘人員個(gè)人信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理。對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查，由濟(jì)寧高新區(qū)發(fā)展軟環(huán)境保障局在網(wǎng)上進(jìn)行;進(jìn)入面試范圍人員的資格審查，由濟(jì)寧高新區(qū)發(fā)展軟環(huán)境保障局現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行(退役軍人專項(xiàng)崗位的初審和面試前的資格審查由濟(jì)寧高新區(qū)退役軍人事務(wù)局和招聘單位主管部門共同負(fù)責(zé))。

進(jìn)入面試的人員需按招聘崗位要求，向濟(jì)寧高新區(qū)發(fā)展軟環(huán)境保障局提交有效身份證件、《2025年濟(jì)寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員(教育類)報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘2025年濟(jì)寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員(教育類)誠(chéng)信承諾書》、1寸近期同底版免冠照片(與準(zhǔn)考證照片同底版)3張及相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：

(1)普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。符合教研廳〔2016〕2號(hào)和教研廳函〔2019〕1號(hào)規(guī)定自2016年12月1日后錄取且2025年畢業(yè)的非全日制研究生，提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表或其他證明材料。

(2)已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提交解除協(xié)議證明或加蓋有用人權(quán)限部門(單位)公章的《同意報(bào)考證明信》。

(3)與國(guó)(境)內(nèi)普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員需提交有效身份證件、規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書;已取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還需提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出9月30日以前可取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾。

(4)其他人員應(yīng)聘的，提交有效身份證件、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(須在2025年4月23日以前取得)。

(5)在職人員、定向委培畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交加蓋有用人權(quán)限部門(單位)公章的《同意報(bào)考證明信》，未如期提交，視為放棄。在職人員報(bào)名前應(yīng)充分了解知曉有關(guān)法律法規(guī)或所在單位及有關(guān)主管部門關(guān)于是否允許報(bào)考、離職的相關(guān)規(guī)定。

(6)退役軍人須提交退出現(xiàn)役證書、縣(市、區(qū))退役軍人事務(wù)部門出具的接收證明。

(7)崗位要求的教師資格證。普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2025年8月31日以前取得相應(yīng)教師資格證書。其他應(yīng)聘人員的教師資格證書應(yīng)于2025年4月23日以前取得。未按時(shí)取得相應(yīng)教師資格證書的，取消應(yīng)聘或聘用資格。

(8)招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員須提交相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明及單位出具的相關(guān)工作經(jīng)歷證明(附件1中有其他條件要求的，從其規(guī)定)，工作經(jīng)歷年限要求連續(xù)，按足年足月計(jì)算，工作年限計(jì)算截至2025年4月。

(9)登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))(網(wǎng)址：www.chsi.com.cn)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》。

(10)崗位資格條件需要的其他材料。

以上材料需提供原件和復(fù)印件。

面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以面試前的現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn);面試前的現(xiàn)場(chǎng)資格審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其招聘資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)進(jìn)行兩輪，經(jīng)兩輪遞補(bǔ)后仍達(dá)不到1:3比例的，按照實(shí)有人數(shù)參加面試。

進(jìn)入面試的人員繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

四、考試內(nèi)容和方法

考試采用先筆試再面試的方式，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

(一)筆試

筆試人員統(tǒng)一參加2025年度濟(jì)寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員(教育類)崗位筆試。

筆試時(shí)間：2025年5月25日上午9:00—11:00。

筆試地點(diǎn)見《2025年濟(jì)寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員(教育類)筆試準(zhǔn)考證》。

筆試只考一科，內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、教育心理學(xué)專業(yè)知識(shí)和教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識(shí)等相關(guān)知識(shí))和教育教學(xué)理論在教育教學(xué)中的運(yùn)用兩部分，重點(diǎn)考察分析和解決教育教學(xué)實(shí)際問題的能力。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)?cè)跐?jì)寧高新區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站查詢。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由濟(jì)寧高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。

(二)面試

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照1:3的比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定并面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到開考比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定;面試人選未按照規(guī)定時(shí)間向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格;因放棄或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試人選確定后，按規(guī)定程序向社會(huì)公布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試采用試講的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的面試成績(jī)。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%的比例，合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選并面向社會(huì)公布。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高分到低分依次確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。如面試成績(jī)?nèi)韵嗤模哉衅腹ぷ髅嬖噷＜倚〗M主評(píng)委的評(píng)分確定名次;如主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，組織加試，并以加試后的成績(jī)排序確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加面試人員數(shù)為1:1的，面試成績(jī)低于所有實(shí)際參加面試人員有效成績(jī)平均分值的，不得進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績(jī)及考試總成績(jī)?cè)跐?jì)寧高新區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站公示。

五、考察和體檢

按照招聘計(jì)劃(崗位計(jì)劃數(shù)有核減的以核減后的崗位數(shù)為準(zhǔn))和應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢。考察、體檢工作由招聘單位主管部門組織實(shí)施。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《山東省教育廳等4部門關(guān)于實(shí)施教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(魯教師函〔2023〕35號(hào))進(jìn)行準(zhǔn)入查詢，不符合準(zhǔn)入條件的，不予聘用。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。招聘單位主管部門根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。要根據(jù)《山東省教育廳山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2025年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(魯教師函〔2025〕7號(hào))，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行心理健康測(cè)試。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員無故未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從報(bào)考同一崗位實(shí)際參加面試的應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。對(duì)于在考察體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。

六、公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在濟(jì)寧高新區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，招聘單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，報(bào)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《濟(jì)寧高新區(qū)事業(yè)單位招聘聘用通知書》，招聘單位憑《濟(jì)寧高新區(qū)事業(yè)單位招聘聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。招聘單位可根據(jù)工作需要，與受聘人員約定最低服務(wù)年限，聘用人員最低服務(wù)年限不低于五年(含試用期一年)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

1、此次招聘工作后續(xù)有關(guān)通知、公告、公示也將在報(bào)名網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2、此次招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位匯總表、應(yīng)聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

濟(jì)寧高新區(qū)發(fā)展軟環(huán)境保障局

2025年4月21日

原文標(biāo)題：2025年濟(jì)寧高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員(教育類)簡(jiǎn)章

文章來源：https://www.jnhn.gov.cn/art/2025/4/21/art_23984_2803770.html

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