2025年湖北恩施城區(qū)中小學(xué)教師統(tǒng)招35名公告

2025-03-13 18:16:15 [您的教師考試網(wǎng)]

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《省委編辦關(guān)于核準(zhǔn)2025年度全省中小學(xué)教師招聘用編計(jì)劃的函》(鄂編辦函〔2025〕22號)、《省教育廳省委編辦省人社廳省財(cái)政廳省發(fā)改委關(guān)于做好2025年全省中小學(xué)教師公開招聘工作的通知》(鄂教人函)〔2025〕1號等文件精神，結(jié)合恩施市實(shí)際，現(xiàn)將恩施市2025年度城鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校教師招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

初中15人，其中語文2人，數(shù)學(xué)1人，物理1人，化學(xué)2人，生物1人，地理1人，道德與法治2人，信息技術(shù)1人，體育1人，音樂3人;

小學(xué)20人，其中語文2人，數(shù)學(xué)6人，信息技術(shù)1人，體育4人，音樂4人，美術(shù)2人，科學(xué)1人。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，遵紀(jì)守法，品行端正;

2.有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng)，愛教敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn);

3.具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)，身心健康;

4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

5.持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書。如崗位無明確要求，持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段的崗位。

(二)相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的確定

1.年齡應(yīng)在30周歲以下(即1994年1月1日以后出生)。資教生(含特崗生)、“三支一扶”服務(wù)期滿人員報(bào)名參加考試的,年齡可放寬至35周歲以下(即1989年1月1日以后出生)。

2.原則上相關(guān)學(xué)歷、相關(guān)資格證書材料取得并提供的時(shí)間截止到2025年7月31日，畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn)。

3.“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員服務(wù)滿2年且考核合格，計(jì)算時(shí)間截止2025年7月31日。上述兩個(gè)項(xiàng)目部分人員因招募時(shí)調(diào)劑補(bǔ)錄，選派報(bào)到時(shí)間在當(dāng)年8月之后，當(dāng)年同批次、無其他特殊情況的，可視為服務(wù)期滿;若經(jīng)此次招聘相關(guān)程序成為某單位擬聘人選，仍須服務(wù)期滿2年且考核合格，才能辦理聘用手續(xù)。

4.高校畢業(yè)生退役士兵在軍隊(duì)服役滿5年的，計(jì)算時(shí)間截止2025年7月31日。

(三)有下列情況之一的不能報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.本市在編教師不得報(bào)考;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)考程序及步驟

詳見《湖北省2025年中小學(xué)教師公開招聘考試公告》。

四、筆試

詳見《湖北省2025年中小學(xué)教師公開招聘考試公告》。

五、筆試成績查詢及計(jì)算方法

(一)成績查詢

筆試結(jié)束后，由省教育考試院統(tǒng)一組織閱卷評分、發(fā)布成績，考生可于5月下旬通過湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn)查詢個(gè)人的筆試成績。筆試成績最低合格線后續(xù)將通過相關(guān)網(wǎng)站公布，低于最低合格線的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

(二)計(jì)算方法

教育教學(xué)專業(yè)知識、綜合知識兩科滿分各100分，考生的筆試成績=教育教學(xué)專業(yè)知識考試成績×70%+綜合知識考試成績×30%。

(三)加分政策

對服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”計(jì)劃(含資教、特崗)和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員、在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，今年仍實(shí)行加分政策優(yōu)惠，報(bào)名本次招聘考試且參加了統(tǒng)一筆試，可在折合成百分制筆試成績上增加5分。退役士兵報(bào)考專門面向退役軍人招聘的定向崗位，不享受加分政策。原已公開招聘、政策性安置為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)的，包括上述辭職人員，不再享受加分政策。

符合加分政策條件的考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，登錄湖北省中小學(xué)教師公開招聘考試報(bào)名系統(tǒng)，按照提示在線提交相關(guān)材料，逾期不再受理。

該類考生筆試計(jì)算公式為：考生筆試成績=教育教學(xué)專業(yè)知識考試成績×70%+綜合知識考試成績×30%+5。

六、資格審查及面試

(一)資格審查

1.根據(jù)省教育考試院發(fā)布的考生筆試成績，分類別分學(xué)段分學(xué)科依筆試成績從高到低按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單(因教育教學(xué)需要，面試入圍人選不足1:3的，可不核減崗位，通過劃定面試成績合格線，經(jīng)考核后決定是否聘用)，并向社會公布。

2.恩施市教育局會同恩施市人社局進(jìn)行面試資格審查，通知面試人選，組織面試工作。面試初步人選參加資格審查時(shí)，需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。具體如下：筆試準(zhǔn)考證、二代身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、與筆試準(zhǔn)考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其它資料。

3.面試資格審查合格者，由恩施市教育局發(fā)放《湖北省2025年中小學(xué)教師公開招聘面試通知書》，確認(rèn)為面試正式人選。面試初步人選未在指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格審查視為自動放棄，取消面試審查資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動放棄或資格審查不合格情況的，審查單位應(yīng)注明事由，經(jīng)審查人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查(如考生在現(xiàn)場，應(yīng)由考生簽字確認(rèn))后，依該類別該學(xué)段該學(xué)科筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(二)面試

1.面試時(shí)間：后續(xù)根據(jù)實(shí)際情況確定。

2.面試重在測試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以講課或說課的方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)應(yīng)當(dāng)場向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。

3.考生在面試規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到達(dá)指定面試地點(diǎn)或者棄考的，取消其面試資格。

4.后續(xù)會按相關(guān)規(guī)定明確面試成績最低合格線，低于最低合格線的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

七、總成績計(jì)算

考生的考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)考試總成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考察、體檢人選。

八、考察、體檢、公示

對進(jìn)入考察、體檢人選采取函調(diào)、實(shí)地考察等形式進(jìn)行考察，同時(shí)組織進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。考察和體檢合格的，由縣(市、區(qū))確定為擬招聘人員，名單在中國硒都網(wǎng)予以公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。考察或體檢不合格者，應(yīng)通知考生并以書面方式確認(rèn)后，依次遞補(bǔ)。公示無異議的，確定為擬聘用人員。

九、審批聘用

1.各縣(市、區(qū))制定分類別分學(xué)段分學(xué)科按考生考試總成績由高到低依次選崗的工作規(guī)則并向社會公示后，根據(jù)擬聘人數(shù)等額確定擬聘崗位，組織擬聘人員選崗。

2.各學(xué)校具體擬聘崗位確定后，按人事管理權(quán)限辦理招聘結(jié)果備案,下達(dá)聘用通知，首個(gè)聘期一般為三年。聘用通知下達(dá)后，各縣(市、區(qū))應(yīng)盡快將新招聘教師安排到崗。

新招聘教師到崗后，應(yīng)及時(shí)辦理聘用手續(xù)和編制實(shí)名制登記手續(xù)，并及時(shí)核發(fā)工資。新招聘教師按政策規(guī)定納入崗位管理，并按統(tǒng)一的聘用合同范本簽訂聘用合同，明確聘期任務(wù)，約定試用期。

十、聘用待遇

公開招聘的中小學(xué)教師使用事業(yè)編制，享受公辦教師各項(xiàng)待遇。

十一、其他

1.應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)。

2.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.本次招聘過程中后續(xù)資格復(fù)審及面試有關(guān)信息將通過中國硒都網(wǎng)(https://www.hbenshi.com.cn/)公示公告欄發(fā)布，請考生注意跟蹤相關(guān)信息�？忌鷳�(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動告知恩施市教育局。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

聯(lián)系電話：0718-8413177(恩施市教育局)

0718-8417978(恩施市人社局)

本公告由恩施市人社局、恩施市教育局負(fù)責(zé)解釋。

恩施市人力資源和社會保障局恩施市教育局

2025年3月11日

文章來源：https://nc.hbea.edu.cn/news/View.aspx?sn=2977

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責(zé)任編輯：zhangxin29