2025年上半年四川阿壩州考試招聘中小學(xué)教師119名公告

2025-03-07 13:18:56 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1.阿壩州2025年上半年公開(kāi)考試招聘中小學(xué)教師崗位和條件要求一覽表

2.阿壩州2025年上半年公開(kāi)考試招聘中小學(xué)教師報(bào)考須知

因工作需要，阿壩州面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘部分中小學(xué)教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)選聘。

二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

(一)招聘對(duì)象

招聘2025年7月31日前取得崗位要求國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，并完全符合招聘崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2025年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，其他人員應(yīng)當(dāng)在面試資格審查截止前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(二)招聘范圍

本次招聘面向全國(guó)范圍符合條件的應(yīng)聘人員。

(三)招聘條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件

⑴具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和國(guó)家統(tǒng)一，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德。

⑵身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

⑶年齡要求詳見(jiàn)《阿壩州2025年上半年公開(kāi)考試招聘中小學(xué)教師崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》)。

⑷具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》)。

⑸委培、定向畢業(yè)生，須征得委培、定向單位同意。

⑹試用期滿，最低服務(wù)年限滿的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊(cè)工作人員經(jīng)用人單位、主管部門(mén)和同級(jí)組織人事部門(mén)同意可以報(bào)考。

2.其他條件

在符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位等條件的基礎(chǔ)上，持有小學(xué)全科教師資格證的應(yīng)聘人員，可報(bào)考任一小學(xué)教師崗位。

資格條件中所指的《教師資格證》，除2025年上半年申請(qǐng)認(rèn)定教師資格的人員和2025年應(yīng)屆師范生外，其他報(bào)考者取得時(shí)間截止2025年3月11日。2025年上半年申請(qǐng)認(rèn)定教師資格的人員，可以報(bào)考與申請(qǐng)認(rèn)定教師資格學(xué)科、學(xué)段相一致的教師崗位，面試資格審查時(shí)須提供相應(yīng)教師資格證原件或教育行政機(jī)構(gòu)出具的申請(qǐng)認(rèn)定證明;2025年應(yīng)屆師范生，可以報(bào)考與《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》所載學(xué)科、學(xué)段相一致的教師崗位，面試資格審查時(shí)須提供《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》。2025年上半年申請(qǐng)認(rèn)定教師資格的人員和2025年應(yīng)屆師范生，在審核確認(rèn)時(shí)須提供相應(yīng)教師資格證原件進(jìn)行核驗(yàn)。

資格條件中所指的《普通話二級(jí)甲等及以上水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)》《普通話二級(jí)乙等及以上水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)》，取得時(shí)間截止2025年3月11日。

3.有下列情況之一者，不得報(bào)考

⑴參與、支持、資助民族分裂破壞活動(dòng)的人員。

⑵受過(guò)各類刑事處罰的人員。

⑶被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。

⑷被開(kāi)除公職的人員。

⑸尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。

⑹按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員。

⑺尚處于國(guó)家、省和我州規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員(截止時(shí)間為2025年3月11日)。

⑻最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

⑼現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘名額

共計(jì)招聘119名，詳見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》。

四、報(bào)名

本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站為四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事人才測(cè)評(píng)服務(wù) ”專欄(https://www.jdpta.com/)，報(bào)名時(shí)間為2025年3月11日10∶00至3月17日18∶00。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)簽署誠(chéng)信承諾書(shū)，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾責(zé)任。

報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.填報(bào)信息。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，查閱公告，了解基本政策和要求，選擇與自己條件相符的招聘崗位，使用有效居民身份證有關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名，并且只能選擇報(bào)名系統(tǒng)中一個(gè)單位的一個(gè)崗位;如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)《2025年上半年阿壩州公開(kāi)考試招聘中小學(xué)教師報(bào)考信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考信息表》)的各項(xiàng)內(nèi)容。

2.上傳照片。應(yīng)聘人員須下載照片審核處理工具(在《報(bào)考信息表》上傳照片處下載)進(jìn)行照片處理，并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。報(bào)名照片將用于準(zhǔn)考證、考場(chǎng)座次表等，請(qǐng)上傳時(shí)慎重選用。

(二)資格初審

應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)?025年3月11日10∶00至3月18日18∶00期間，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審(如對(duì)資格初審結(jié)果有異議，可咨詢州、縣、市人力資源和社會(huì)保障局)。如因信息填報(bào)錯(cuò)誤而未通過(guò)審核的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他符合條件的崗位�？忌鷳�(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)考單位及崗位。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

資格初審合格后，應(yīng)聘人員應(yīng)于2025年3月19日18:00前完成網(wǎng)上繳費(fèi)(按照四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于全省人力資源社會(huì)保障部門(mén)行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2023〕473號(hào)規(guī)定繳納筆試費(fèi)每人每科50元)。未在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

符合申請(qǐng)辦理減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員，按照附件2《阿壩州事業(yè)單位2025年上半年公開(kāi)考試招聘中小學(xué)教師報(bào)考須知》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考須知》)進(jìn)行辦理，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄考務(wù)費(fèi)減免。

(四)崗位調(diào)整

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位的招聘名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定的筆試開(kāi)考比例的，由州人力資源社會(huì)保障局調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位，調(diào)減招聘名額后，該崗位報(bào)考人數(shù)與調(diào)減后的招聘名額之比應(yīng)達(dá)到該崗位規(guī)定的開(kāi)考比例。

調(diào)減或取消的情況，由州人力資源社會(huì)保障局3月25日16:00前在阿壩州人力資源和社會(huì)保障局(https://rsj.abazhou.gov.cn/)網(wǎng)站向社會(huì)公布。

取消崗位的，所繳費(fèi)用按照原支付路徑退回。

(五)打印報(bào)名表、準(zhǔn)考證

報(bào)名資格初審合格并繳費(fèi)成功(含減免費(fèi)用)的應(yīng)聘人員，應(yīng)于2025年4月15日09:00至4月19日24:00登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事人才測(cè)評(píng)服務(wù) ”專欄打印本人準(zhǔn)考證(保證字跡、照片清晰)、《報(bào)考信息表》一份(供面試資格審查時(shí)使用)。

筆試當(dāng)天，應(yīng)聘人員須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證件按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場(chǎng)參加筆試。

逾期未打印準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響筆試的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(六)提醒

資格初審由州、縣(市)人力資源社會(huì)保障局會(huì)同用人單位及其主管部門(mén)開(kāi)展。網(wǎng)上資格初審的結(jié)果僅作為應(yīng)聘人員參加筆試的依據(jù)，應(yīng)聘人員最終是否符合所報(bào)崗位條件要求以面試前的資格審查、體檢、考察、公示、審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。在任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報(bào)考資格條件、違反回避制度等，取消考試、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五、考試

考試包括筆試和面試。

考試總成績(jī)按以下原則計(jì)算：

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(一)筆試

1.筆試科目

筆試公共科目為《教育公共基礎(chǔ)》，卷面滿分100分。

筆試專業(yè)科目為《專業(yè)學(xué)科知識(shí)》，包括《語(yǔ)文》《數(shù)學(xué)》《英語(yǔ)》《物理》《化學(xué)》《生物》《歷史》《地理》《政治》《音樂(lè)》《體育》《美術(shù)》《科學(xué)》《信息技術(shù)》《心理健康》《學(xué)前教育》，卷面滿分100分。報(bào)考者具體專業(yè)科目詳見(jiàn)附件《崗位和條件要求一覽表》。

筆試總成績(jī)按以下原則計(jì)算：

筆試總成績(jī)=(《教育公共基礎(chǔ)》×50%+《專業(yè)學(xué)科知識(shí)》筆試成績(jī)×50%)+政策性加分。

2.筆試大綱

(1)《教育公共基礎(chǔ)》的筆試內(nèi)容詳見(jiàn)2012年4月13日發(fā)布的《四川省中小學(xué)公開(kāi)招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》。請(qǐng)登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載考試大綱。

(2)《語(yǔ)文》《數(shù)學(xué)》《英語(yǔ)》《物理》《化學(xué)》《生物》《歷史》《地理》《政治》《音樂(lè)》《體育》《美術(shù)》《科學(xué)》《信息技術(shù)》的筆試命題依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)為《普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)(2017年版2020年修訂)》《義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)(2022年版)》。

《心理健康》的筆試命題依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)為《中小學(xué)心理健康教育指導(dǎo)綱要(2012修訂)》。

《學(xué)前教育》的筆試命題依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)為《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》。

3.筆試開(kāi)考比例

縣(市)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中小學(xué)教師招聘崗位有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘名額形成差額即可開(kāi)考;州屬中小學(xué)教師崗位筆試開(kāi)考比例為有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘名額之比不低于3:1。

4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間為2025年4月19日。具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)本人準(zhǔn)考證。

5.筆試原始成績(jī)查詢

筆試原始成績(jī)于2025年5月20日左右在阿壩州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

對(duì)筆試缺考、零分等特殊情況有疑問(wèn)的，可于成績(jī)公布之日起2日內(nèi)申請(qǐng)核查，逾期不再受理，核查結(jié)果于申請(qǐng)結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在阿壩州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

此次筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為參加本次筆試相同科目所有參考人員有效筆試成績(jī)的平均分*70%。筆試缺考、筆試成績(jī)?yōu)?分、違紀(jì)的考生成績(jī)不作為有效成績(jī)計(jì)算平均分。低于合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)平均分將于5月20日左右在阿壩州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站適時(shí)公布。

6.政策性加分

符合加分條件的應(yīng)聘人員，應(yīng)于2025年4月14日至18日在工作時(shí)間按加分公告要求交往指定地點(diǎn)，以便審查。

具體加分時(shí)間及地點(diǎn)在阿壩州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行公告，凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理加分登記和提供加分材料的，后果自負(fù)。

具體加分條件、提交資料詳見(jiàn)《報(bào)考須知》。

政策性加分名單及加分情況，將在阿壩州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示。對(duì)反映加分有問(wèn)題的，經(jīng)查實(shí)后予以更改加分分值或取消加分資格。

7.公布筆試總成績(jī)

筆試總成績(jī)及崗位排名由州人力資源社會(huì)保障局于2025年5月28日前在阿壩州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

(二)面試資格審查

州教育局負(fù)責(zé)組織面試資格審查工作。

面試資格審查人員的確定：按照招聘崗位名額，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試總成績(jī)，從高分到低分按1:2的比例確定面試資格審查人員，最后一名筆試總成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試資格審查。若招聘名額與面試資格審查人數(shù)之比不足1:2，仍視為有效比例。

面試資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單于2025年6月13日前在阿壩州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，不再另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查閱。

應(yīng)聘人員應(yīng)按相關(guān)公告要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格審查。面試資格審查相關(guān)手續(xù)見(jiàn)《報(bào)考須知》。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加面試資格審查的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄面試資格。

面試資格審查不合格或應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員中，按筆試總成績(jī)由高到低的順序確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。遞補(bǔ)人員，由面試資格審查組織單位根據(jù)應(yīng)聘人員在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試資格審查。因聯(lián)系電話錯(cuò)留或不暢通導(dǎo)致不能按時(shí)參加遞補(bǔ)人員面試資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)，同時(shí)不再遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格審查人員。

(三)面試

面試人員的確定：面試資格審查合格的人員，確定為面試人員，發(fā)放面試通知書(shū)。如果招聘名額與面試資格審查合格人數(shù)之比不足1:2，將面試資格審查合格的人員全部確定為面試人員。

面試當(dāng)日憑面試通知書(shū)、本人有效身份證件參加面試。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

未按規(guī)定的時(shí)間和要求到面試考場(chǎng)候考的視為缺考，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。因面試資格審查或缺考造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，仍視為有效比例，面試正常進(jìn)行。

面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)低于該分?jǐn)?shù)線，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試采取上一堂本學(xué)科教學(xué)模擬課方式進(jìn)行。

應(yīng)聘人員的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由本人簽字確認(rèn)。

(四)公布體檢人員名單

面試工作結(jié)束后，由州人力資源社會(huì)保障局于面試后3個(gè)工作日在阿壩州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布面試人員的考試總成績(jī)(含筆試成績(jī)、加分、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名)，并公布進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員名單。

六、體檢、考察及公示

(一)體檢

各招聘崗位按考試總成績(jī)由高到低的順序，等額確定體檢人員�？荚嚳偝煽�(jī)相同的，按政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員、學(xué)歷層次(學(xué)歷層次高者優(yōu)先)，面試成績(jī)(面試成績(jī)高者優(yōu)先)、公共科目筆試成績(jī)(公共科目筆試成績(jī)高者優(yōu)先)，依序優(yōu)先確定為體檢人員。若以上要素均相同，則加試面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢在二級(jí)乙等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由州、縣(市)人力資源和社會(huì)保障局組織。體檢人員名單及體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)隨面試人員考試總成績(jī)公布。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按照人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

按照我省有關(guān)規(guī)定，對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的高校畢業(yè)生免收體檢費(fèi)。具體減免材料詳見(jiàn)《報(bào)考須知》。

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由體檢組織單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)乙等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

(二)考察

考察由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位組織開(kāi)展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對(duì)應(yīng)聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。

考察組應(yīng)查閱應(yīng)聘人員的干部(人事)檔案，查詢個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證，對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)。考察結(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門(mén)，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)�？疾旖Y(jié)論不合格的，應(yīng)當(dāng)向考生說(shuō)明相關(guān)理由。

考察中取消報(bào)考資格以及通過(guò)考察的應(yīng)聘人員在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

(三)公示

考試、體檢、考察合格者由州人力資源社會(huì)保障局確定為擬聘用人員，并在阿壩州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。

公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、性別、出生日期、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、考試總成績(jī)、崗位排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。

擬聘用人員名單公示后，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

七、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的應(yīng)聘人員，在公示結(jié)束后60個(gè)工作日內(nèi)由用人單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《阿壩州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批花名冊(cè)》和《阿壩州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》，經(jīng)主管部門(mén)審批后，統(tǒng)一報(bào)州人力資源社會(huì)保障局審核確認(rèn)。通過(guò)審核確認(rèn)的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。

八、最低服務(wù)年限和聘用管理

(一)本次招聘人員實(shí)行最低服務(wù)期制度，招聘人員應(yīng)在《聘用合同書(shū)》中承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，自愿在招聘單位工作5周年以上方可按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)流(調(diào))動(dòng)到其他事業(yè)單位。

(二)州屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的專業(yè)技術(shù)人員，無(wú)基層工作經(jīng)歷的，聘用后5年內(nèi)須由用人單位及其主管部門(mén)安排到基層鍛煉2年。

(三)本次招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，考核不合格的，按規(guī)定取消聘用。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)考試招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號(hào))等規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

十、其他

(一)公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在阿壩州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、筆試、政策性加分、面試資格審查、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、審核確認(rèn)的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(二)請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(三)阿壩州人力資源和社會(huì)保障局不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)本公告由阿壩州人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。招聘崗位的資格條件，由招聘單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

十一、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

(一)報(bào)名條件及政策咨詢電話：

阿壩州人力資源和社會(huì)保障局 0837-2822793

阿壩州教育局0837-2821942

汶川縣人力資源和社會(huì)保障局 0837-6448627

理縣人力資源和社會(huì)保障局 0837-6822488

茂縣人力資源和社會(huì)保障局 0837-7420300

松潘縣人力資源和社會(huì)保障局 0837-7233359

九寨溝縣人力資源和社會(huì)保障局 0837-7725772