為進(jìn)一步加強(qiáng)高新區(qū)國(guó)有企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化干部人力資源結(jié)構(gòu)，補(bǔ)充急需崗位工作人員，經(jīng)研究，高新區(qū)華科人力技術(shù)服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)工作人員10名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.年齡一般為18周歲以上、45周歲以下（1979年12月27日（含）至2006年12月27日（含）期間出生）；

4.具有良好的品行；

5.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需要的其他條件,詳見(jiàn)“附件1”；

7.工作年限、其他資格條件或相關(guān)資歷計(jì)算的截止時(shí)間為2025年1月8日。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷；

8.考生取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的截止日期為2025年8月31日，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能以已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)考。

9.報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)以本人畢業(yè)證書(shū)標(biāo)注的為準(zhǔn)。其中，報(bào)考人員以輔修專(zhuān)業(yè)報(bào)考的，需同時(shí)取得報(bào)考崗位所需專(zhuān)業(yè)的輔修畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。

曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，現(xiàn)役軍人，被開(kāi)除公職的或被辭退未滿(mǎn)五年的公務(wù)員，事業(yè)單位工作人員，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的，均不得報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

二、招聘計(jì)劃

此次共招聘10名，具體計(jì)劃詳見(jiàn)《2025年鞍山（國(guó)家）高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)工作人員崗位信息表》(附件1)。

三、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月27日9:00至2025年1月6日17:00。

2.報(bào)名提交信息

報(bào)考人員可在2024年12月27日至2025年1月6日登錄公開(kāi)招聘報(bào)名平臺(tái)：（https://qzpta39.chinasyks.org.cn/lnanshangxqgq/index.html#/index）注冊(cè)并提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)名者應(yīng)認(rèn)真閱讀崗位信息表，建議使用谷歌瀏覽器，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠正面電子證件照片（紅底、藍(lán)底或白底證件照，jpg格式，大小30KB以下）。

報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，報(bào)名者填報(bào)信息真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考核或應(yīng)聘資格。

3.查詢(xún)審查結(jié)果

報(bào)名期間，對(duì)網(wǎng)上報(bào)考人員提交的照片等信息進(jìn)行初審，并在報(bào)考人員報(bào)名24小時(shí)內(nèi)提出初審意見(jiàn)。報(bào)考人員可于2025年1月6日17:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)審查結(jié)果。通過(guò)審查的，不能再報(bào)考其他崗位；未通過(guò)審查的，可于2025年1月7日12:00前改報(bào)其他崗位。對(duì)報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、其他條件等需要咨詢(xún)時(shí)，考生可直接撥打招聘崗位咨詢(xún)電話(huà)，由高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障辦具體負(fù)責(zé)解釋說(shuō)明。

資格審查貫穿招考全過(guò)程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，招錄機(jī)關(guān)均可取消其報(bào)考資格或者錄用資格。

4. 繳費(fèi)確認(rèn)

考務(wù)費(fèi)：每人100元�？忌鷪�(bào)名信息通過(guò)審查后，須于2025年1月8日12:00前重新登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，點(diǎn)擊“網(wǎng)上繳費(fèi)”按鈕，按報(bào)名系統(tǒng)提示進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。支付成功后登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)繳費(fèi)是否成功，考試費(fèi)用繳費(fèi)成功后即為報(bào)名程序結(jié)束。未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

（二）考務(wù)費(fèi)減免條件

鞍山地區(qū)享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生，將家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明和低保證（掃描PDF）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭考生，將家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興（部門(mén)）出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（掃描PDF），以及報(bào)考本次考試的報(bào)名登記表，考生本人的聯(lián)系電話(huà)，發(fā)送到指定郵箱：GXQRS123456@163.com（接收申請(qǐng)審核辦理時(shí)間為2025年1月8日12:00前），辦理考務(wù)費(fèi)減免。以上材料需報(bào)考人員提供PDF格式電子掃描件，形成的圖片要清晰、完整，所有電子件須打包上傳，并如實(shí)命名，文件名格式為：報(bào)名序號(hào)+報(bào)考單位名稱(chēng)+報(bào)考崗位名稱(chēng)+姓名。

（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

已繳費(fèi)的報(bào)考人員，請(qǐng)關(guān)注鞍山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站公告，自行打印準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表（A4紙，一式兩份）、《報(bào)考承諾書(shū)》并妥善保管。

（四）注意事項(xiàng)

1.每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。已參加工作的考生需征得所在工作單位同意后方可報(bào)名，并自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，出現(xiàn)糾紛由考生自負(fù)。

2.留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供本公告中規(guī)定的材料外，還需提供教育部學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)及必要的專(zhuān)業(yè)證明材料。報(bào)考人員可上網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）查詢(xún)認(rèn)證有關(guān)要求和程序。學(xué)歷認(rèn)證材料和使領(lǐng)館開(kāi)具的有關(guān)證明材料等，應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)與其他材料一并交招聘單位審核。上述材料審核合格的人員可視為普通高等學(xué)校畢業(yè)生。

3.報(bào)考人員根據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)按專(zhuān)業(yè)對(duì)口的原則報(bào)考。報(bào)考人員輔修的第二學(xué)位只有學(xué)位證書(shū)，沒(méi)有畢業(yè)證書(shū)的，不能以輔修第二學(xué)位所學(xué)的專(zhuān)業(yè)報(bào)考。具有高校、國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷及學(xué)位的雙專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)、雙學(xué)位證書(shū)的，其中一個(gè)專(zhuān)業(yè)符合招聘崗位要求的，可以報(bào)考。非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式畢業(yè)生須于2025年1月8日之前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，方可報(bào)考符合學(xué)歷、學(xué)位要求及其他資格條件要求的崗位。

4.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制。考生報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，資格審查貫穿招聘考試全過(guò)程，凡弄虛作假的或與崗位要求的資格條件不相符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試和應(yīng)聘資格。

5.考生自報(bào)名至聘用（筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招考部門(mén)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

6.本次招聘筆試開(kāi)考比例為1:2。對(duì)招聘崗位未達(dá)到筆試開(kāi)考比例的，將調(diào)整該崗位招聘計(jì)劃，削減或取消的崗位將在鞍山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布，報(bào)考已取消崗位的考生，可按公告要求改報(bào)其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。經(jīng)研判，確為用人單位急需緊缺崗位，可按實(shí)際報(bào)名人數(shù)參加筆試。

四、考試實(shí)施

（一）筆試

1.筆試安排。筆試具體安排詳見(jiàn)筆試公告。

2.筆試內(nèi)容：《職業(yè)能力測(cè)試》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

3.時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間地點(diǎn)另行公告。報(bào)考者要按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，并必須攜帶報(bào)名時(shí)使用的身份證件。監(jiān)考人員依據(jù)報(bào)考者準(zhǔn)考證、身份證件和考場(chǎng)座次表，核驗(yàn)身份，實(shí)施監(jiān)考�？荚嚠�(dāng)天報(bào)考者無(wú)法出具報(bào)名時(shí)的身份證件但仍堅(jiān)持要參加考試的，應(yīng)說(shuō)明具體緣由，寫(xiě)出承諾書(shū)，并服從工作人員關(guān)于重新采集照片、留取身份特征生物信息等方面的安排，方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

3.筆試成績(jī)及合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。筆試閱卷結(jié)束后，由考試組織部門(mén)根據(jù)成績(jī)匯總分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者不得參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查復(fù)審和面試�？偝煽�(jī)按筆試兩科成績(jī)5：5比例合成，筆試成績(jī)和最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)將在鞍山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站予以公布查詢(xún)，筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

1.進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員的確定

筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)劃定后，每個(gè)崗位按招聘人數(shù)1：2比例，依照筆試成績(jī)從高分到低分的排序，在筆試合格的考生中確定各崗位面試前資格審查人選，最后一名成績(jī)并列者同時(shí)列為資格審查人選。如果崗位筆試合格考生數(shù)量達(dá)不到上述比例要求，則該崗位筆試合格考生全部列為資格審查人選。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查

面試前，對(duì)進(jìn)入資格審查人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。考生須攜帶本人身份證原件，學(xué)歷、學(xué)位證原件，原單位同意報(bào)考的證明，筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表以及招聘崗位要求的其他證明材料，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審查合格考生確定為面試人選。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的考生，一律取消面試資格。資格審查事宜另行通知。

3.面試人選確定

考試組織部門(mén)根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃，按照筆試成績(jī)由高到低順序，確定各崗位1:2比例進(jìn)入面試人選，最后一名面試人選的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試。面試前，因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格、弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將在筆試成績(jī)合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（三）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不能聘用。具體面試事宜另行公告。

（四）總成績(jī)計(jì)算

考生總成績(jī)權(quán)重計(jì)分公式為：總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%（筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)分別保留兩位小數(shù)）。

五、體檢

根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢和考察人選�？偝煽�(jī)并列者，以面試成績(jī)高者確定進(jìn)入體檢和考察人選。面試成績(jī)也同分者看面試成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后三位，仍同分者按照面試考官打出的最高分成績(jī)高者確定進(jìn)入體檢和考察人選。

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）執(zhí)行。

體檢由用人單位統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)院進(jìn)行。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書(shū)面形式向招聘單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在報(bào)考人員提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢時(shí)間和復(fù)檢醫(yī)院由體檢組織實(shí)施部門(mén)確定。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生，不予聘用或取消聘用。體檢由招聘方委托相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。體檢合格者確定為擬考察人員。

六、考察

由用人單位對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等進(jìn)行調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員�？疾旌细裾�，確定為擬聘用人員。

因體檢、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，按總成績(jī)由高分到低分從面試合格人員中遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅限一次。

七、公示與聘用

擬聘用人選確定后，在鞍山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站向社會(huì)公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。

公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)疑義或雖有反映但不影響錄用的人員辦理錄用手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員，由用人單位調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)。公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月（初次就業(yè)簽訂3年以上勞動(dòng)合同的，試用期為12個(gè)月），國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。與高新區(qū)區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，具體崗位由人事部門(mén)統(tǒng)一分配，對(duì)不服從分配者取消聘用資格。

已參加工作的考生需自行解決與原單位人事勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，出現(xiàn)糾紛由考生自負(fù)。

已辦理錄用手續(xù)的人員，招聘單位將通知本人報(bào)到，如在通知后15日內(nèi)仍未報(bào)到的，取消其聘用資格。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)�；騿挝�。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

九、其他

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.報(bào)考人員自報(bào)名至擬聘用人員公示（筆試、資格審查、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招考部門(mén)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由報(bào)考人員自負(fù)。

3.在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟（程序）的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

4.若畢業(yè)生未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或因違紀(jì)等受到學(xué)校處分或行政處罰，則就業(yè)協(xié)議書(shū)自動(dòng)終止，甲方（用人單位）不承擔(dān)違約責(zé)任；對(duì)在報(bào)名考試中弄虛作假、冒名頂替的應(yīng)聘者，經(jīng)查實(shí)后，取消本次考試成績(jī)和聘用資格。

5.服務(wù)期限。在本單位最低服務(wù)期限不少于5年。

本公告未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢(xún)電話(huà)：0412-5223383（工作日9:00-17:00）

附件1：《2025年鞍山（國(guó)家）高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)工作人員崗位信息表》

附件2：《2024年鞍山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》參考

附件3：《報(bào)考承諾書(shū)》

      鞍山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)  

                               2024年12月26日

原文標(biāo)題：2025年鞍山（國(guó)家）高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)工作人員公告-部門(mén)動(dòng)態(tài)-鞍山高新區(qū)網(wǎng)站