2022年江蘇南京市鼓樓區(qū)教育局所屬學(xué)校公開新教師招聘130名公告(3)

2021-12-29 10:46:56 [您的教師考試網(wǎng)]

　　(三)總成績計算方法

　　總成績=筆試成績(百分制成績)×30%+面試成績(百分制成績)×70%。

　　(四)體檢、考察

　　1、體檢：面試合格人員中，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤衅竼挝豢蓪Τ煽兿嗤娜藛T組織加試。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

　　2、考察：體檢合格人員，由招聘單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察。

　　(五)公示、聘用

　　招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京市教育局網(wǎng)、南京市鼓樓區(qū)政府網(wǎng)進行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。對公示無異議者，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽訂協(xié)議，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生及國(境)外留學(xué)人員須于2022年8月1日前獲得相應(yīng)的教師資格證，普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生同時還需取得畢業(yè)證和學(xué)位證，否則取消聘用資格。擬聘人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

　　被聘用的新教師2022年8月初到南京市鼓樓區(qū)教育局報到，報到時須交驗有關(guān)證件。對于合并招聘的崗位，由區(qū)教育局根據(jù)考試成績、集團內(nèi)各學(xué)校實際需求，進行選崗。招聘的新教師見習(xí)期內(nèi)原則上由集團安排到領(lǐng)銜校學(xué)習(xí)培養(yǎng)。

　　四、招聘紀律

　　應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

　　招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進行處理。招聘單位負責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

　　五、本公告由南京市鼓樓區(qū)教育局負責(zé)解釋。

　　六、招聘咨詢與監(jiān)督

　　南京市鼓樓區(qū)教育局人事科：025-83230339

　　南京市鼓樓區(qū)教師發(fā)展中心：025-83759246

　　南京市第二十九中學(xué)(高中)：025-86267809，025-86267882

　　南京市第十二中學(xué)(高中)：025-86898745

　　南京市寧海中學(xué)(高中)：025-83237346 025-83237305

　　南京大學(xué)附屬中學(xué)(高中)：025-83236404

　　南京市第六十六中學(xué)(高中)：025-68903303

　　南京市第三十九中學(xué)(初中)：025-83218900

　　南京市第五十中學(xué)(初中)：025-86240708

　　南京市金陵匯文學(xué)校(初中)：025-86379904