2021年四川內(nèi)江資中縣城區(qū)學校公開考調(diào)教師50名公告(2)

2021-11-03 13:40:44 [您的教師考試網(wǎng)]

　　(三)工作業(yè)績加分

　　1.報考人員在報名參考時提供近五年(2016年9月1日至本次考試報名首日止)獲得黨委、政府及教育主管部門表彰、獎勵等證明材料，經(jīng)審核有效的可加分，具體項目如下：

　　(1)獲得黨委、政府及教育行政主管部門表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、師德標兵、優(yōu)秀德育工作者等教育類榮譽稱號的，按國家級2分、省級1分、市級0.5分、縣級0.2分計分。規(guī)定年限內(nèi)獲多項榮譽，可累計計分;同一榮譽，以最高級別計分1次。

　　(2)獲得黨委、政府及教育行政主管部門授予的骨干教師或?qū)W科帶頭人、拔尖人才等稱號的，按國家級3分、省級2分、市級1分、縣級0.5分計分。同一稱號，以最高級別計分1次。

　　(3)獲得政府或教育主管部門教學質(zhì)量等級獎或優(yōu)秀學科教師獎的：教學質(zhì)量等級獎按省二等獎及以上、市一等獎3分，省三等獎、市二等獎2分，市三等獎、縣一等獎1分，縣二等獎0.5分，縣三等獎0.2分計分;優(yōu)秀學科教師獎按省級3分、市級2分、縣級1分計分。同一獎項，以最高級別計分1次。

　　(4)特殊貢獻加分：經(jīng)組織、人事或教育主管部門安排并合格完成援彝援藏(支教和脫貧攻堅)任務的，加3分;合格完成“三區(qū)”支教任務的，加2分。在工作單位滿最低服務年限后，經(jīng)教育主管部門審批，借用(含交流輪崗)到城區(qū)學校的教師，合格完成城區(qū)學校安排的工作任務，當前正在借用(含交流輪崗)的經(jīng)歷，每滿一年加0.5分。特殊貢獻加分累計不超過5分。

　　2.以上不同類別獲獎累計計分，總分不超過10分。加分情況在面試前同筆試成績一并公示。

　　(四)面試

　　面試采取微型課的形式(即現(xiàn)場無學生講課)，面試成績滿分為100分，占總成績的40%。面試成績低于75分者不予進入體檢環(huán)節(jié)。

　　1.組織面試：面試工作在縣公開招考領導小組的統(tǒng)一領導和縣人力資源社會保障局的指導下，由縣教育體育局具體組織實施。

　　2.進入面試人員的比例：按考聘崗位考調(diào)名額與進入面試人員數(shù)比例1:3確定。

　　擬進入面試人員名單按報考人員筆試成績(含工作業(yè)績加分)高低排序，若筆試成績(含工作業(yè)績加分)最后一名相同，一并進入面試。

　　3.面試繳費：進入面試人員須按有關規(guī)定另行繳納面試考務費每人人民幣80元。

　　4.面試時間和地點：待通知。參加面試人員憑《面試通知書》及本人二代居民身份證參加面試。面試人員在面試當天未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄。

　　六、體檢

　　體檢人員根據(jù)考調(diào)崗位數(shù)量按考試總成績從高到低等額確定。如考試總成績相同的，以筆試成績(含工作業(yè)績加分)高者優(yōu)先;筆試成績(含工作業(yè)績加分)和面試成績均相同者，以在農(nóng)村學校服務年限長者優(yōu)先;筆試成績(含工作業(yè)績加分)和面試成績均相同，在農(nóng)村學校服務年限也相同，以年齡(檔案專審認定)大者優(yōu)先。

　　體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。本方案發(fā)布后至本次考調(diào)工作實施體檢期間，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行�？颊{(diào)單位或參考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。未按時參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補人員參加體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補。體檢工作由資中縣教育和體育局按規(guī)定組織開展。體檢合格人員放棄進入考察環(huán)節(jié)的，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補人員進行體檢，體檢合格后進入考察環(huán)節(jié)。

　　七、考察

　　考察工作在用人單位的協(xié)助下，由縣教育體育局具體負責組織實施，主要對進入考察人員的政治素質(zhì)、師德水平、業(yè)務能力、遵紀守法、道德品質(zhì)等進行考察，由原所在單位根據(jù)考察對象的實際表現(xiàn)情況出具相應的證明材料。

　　考察后認為不符合聘用條件不予聘用或因考生自愿放棄的，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定一次遞補(遞補人員須進行體檢并合格)。因遞補人員自愿放棄考察或考察不合格以及考察合格后又自愿放棄的，不再遞補。

　　八、公示

　　對考察合格人員公示3天，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。因公示期間反映有問題并查有實據(jù)且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

　　九、選崗

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示合格的人員須準時參加選崗會，對需要選崗的職位按照總成績排名依次自主選擇應聘崗位，如考試總成績相同的，以筆試成績(含工作業(yè)績加分)高者優(yōu)先;筆試成績(含工作業(yè)績加分)和面試成績均相同者，以在農(nóng)村學校服務年限長者優(yōu)先;筆試成績(含工作業(yè)績加分)和面試成績均相同，在農(nóng)村學校服務年限也相同，以年齡(檔案專審認定)大者優(yōu)先。未準時參加選崗會的，由資中縣教育和體育局在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定一次遞補人員(遞補人員須進行體檢和考察并合格)。因參考人員選擇崗位后主動放棄產(chǎn)生的缺額，不再遞補。

　　十、流動

　　(一)通過筆試、面試、體檢、考察、公示合格的擬流動人員，按有關規(guī)定準備相關材料，報縣人力資源社會保障局審核確認后，辦理流動和聘任手續(xù)。

　　(二)擬流動人員專業(yè)技術職稱、職級、工資等問題按有關政策規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)凡考調(diào)到城區(qū)學校的教師須與該校簽訂5年及以上聘用合同，服務期未滿的，一律不得流動。

　　(四)對考調(diào)人員發(fā)出流動通知后，不服從調(diào)配或未在規(guī)定時間內(nèi)報到的人員，取消本次流動資格。

　　十一、紀律和監(jiān)督

　　本次城區(qū)學校考調(diào)工作實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系以及其他親屬關系的人員，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的崗位。招聘單位負責人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其它可能影響招聘公正的，也應當回避。

　　為保證本次考調(diào)工作的順利進行，維護考調(diào)工作的公正性、嚴肅性、權威性，對考調(diào)工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，防止和杜絕不正之風�？颊{(diào)工作接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。在考調(diào)的任何環(huán)節(jié)，若有違規(guī)違紀行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關規(guī)定處理，歡迎社會各界監(jiān)督，聯(lián)系電話：

　　縣紀委監(jiān)委駐縣人力資源社會保障局紀檢組：0832-5952212;

　　縣紀委監(jiān)委駐縣教育體育局紀檢組：0832-5524050。

　　十二、疫情防控

　　參加考調(diào)人員須確保本人體溫不高于37.3℃，無干咳、乏力、嗅覺味覺減退或喪失、鼻塞流涕、咽痛、結膜炎、肌痛、腹瀉等癥狀，近14天內(nèi)無中高風險區(qū)和境外旅居史、接觸史�？荚嚽绊毺峁┩ㄐ糯髷�(shù)據(jù)行程卡和四川天府健康通綠碼，及有效的核酸檢測陰性證明。前往考試途中戴好口罩，做好個人防護，避免乘坐公共交通工具。

　　十三、其他事項

　　本公告由資中縣人力資源和社會保障局、資中縣教育和體育局負責解釋。各考調(diào)崗位的條件設置及資格要求等事項請具體咨詢資中縣教育和體育局。

　　資中縣人力資源和社會保障局資中縣教育和體育局

　　2021年10月29日

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　　資中縣2021年城區(qū)學�？颊{(diào)教師公告

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責任編輯：liushaowen