2022浙江溫州市平陽縣赴師范院校提前優(yōu)秀畢業(yè)生教師招聘95名公告(2)

2021-10-13 15:19:39 [您的教師考試網(wǎng)]

三、招聘崗位及名額

公辦學(xué)校招聘95人(溫州大學(xué)專場優(yōu)先錄取，若溫州大學(xué)專場招聘滿額，不再組織專場招聘，招聘未滿額則根據(jù)需求另行組織專場補(bǔ)招)。招聘崗位及資歷要求具體詳見《提前赴高校公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生崗位計劃表》(附件1)。

四、招聘程序及方式

(一)信息發(fā)布。在平陽人才網(wǎng)、平陽縣教育網(wǎng)及相關(guān)高校網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(二)網(wǎng)上預(yù)報名。符合條件且有崗位意向的報名對象通過本公告發(fā)布鏈接的二維碼(見附件2)進(jìn)行預(yù)報名。

(三)現(xiàn)場報名確認(rèn)。分學(xué)校接受現(xiàn)場報名，接收簡歷，現(xiàn)場面談，接收報名表。每位報考者同一學(xué)段限報一個崗位，僅網(wǎng)上預(yù)報名而未現(xiàn)場確認(rèn)的對象按放棄資格論處。

(四)資格初審、面談、確定考核建議人選

1.學(xué)校要組織資格初審、面談，提出考核名單，并按每個崗位不超過1:5確定考核建議人選，符合條件2人及以上報名的崗位，考核建議人選與崗位指標(biāo)數(shù)不低于2：1,招聘學(xué)校負(fù)責(zé)人簽署意見并蓋章。

2.10月23日9:00-15:30現(xiàn)場報名，接收簡歷、證書、證明，資格初審，面談(15:30報名截止);15:30-17:30各招聘學(xué)校確定考核建議人選。

(五)資格復(fù)審、確定考核人選

根據(jù)準(zhǔn)入條件，縣教育局、縣人力社保局組織進(jìn)行資格復(fù)審，審核確定考核人選。10月23日晚上通知考核人選參加10月24日的考核。報名對象要保證手機(jī)暢通，無法通知到的,以放棄資格論處。

(六)組織考核

由縣教育局、縣人力社保局統(tǒng)一組織考核,形式為試課(模擬課堂教學(xué))。試課(模擬課堂教學(xué))是從教材中抽取一個課題，根據(jù)該課題的內(nèi)容確定教學(xué)目標(biāo)，設(shè)計教學(xué)方案，實施模擬課堂教學(xué)(課堂沒有學(xué)生)，通過完成相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)，來表現(xiàn)考生的教學(xué)思想、教學(xué)能力和教學(xué)基本功。試課(模擬課堂教學(xué))分學(xué)段分學(xué)科統(tǒng)一集中組織，準(zhǔn)備60分鐘，考核時間12分鐘，試課成績滿分為100分。

(七)簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議

按試課(模擬課堂教學(xué))考核成績從高到低依次按崗位數(shù)1:1確定擬簽訂就業(yè)協(xié)議書對象;若學(xué)校招聘崗位有空缺，則在同意服從崗位調(diào)劑且未被預(yù)錄的對象中，根據(jù)試課成績從高分到低分依次由縣教育局統(tǒng)籌安排崗位。試課(模擬課堂教學(xué))設(shè)置最低分?jǐn)?shù)控制線，即試課(模擬課堂教學(xué))成績低于70分(不含70分)的不予簽訂就業(yè)協(xié)議書，若有對象放棄的，在規(guī)定時間內(nèi)可以依次遞補(bǔ)。

(八)體檢與考察

簽約人員參加統(tǒng)一組織的體檢。體檢參照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不合格者淘汰，同時解除就業(yè)協(xié)議，空缺名額不再遞補(bǔ)�？h教育局參照公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法對體檢合格者進(jìn)行考察，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)�？疾觳缓细裾咛蕴瑫r解除就業(yè)協(xié)議，空缺名額不再遞補(bǔ)。

(九)公示與聘用

1.體檢、考察合格后，對擬聘用對象進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期間，反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，則解除就業(yè)協(xié)議。公示期滿后無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員不能在規(guī)定時間內(nèi)取得應(yīng)聘崗位(學(xué)科)規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位和教師資格證等相關(guān)證書的，取消聘用資格;無正當(dāng)理由不按時辦理手續(xù)的按自動放棄處理，空缺名額不再遞補(bǔ)。

2.歷屆畢業(yè)生已是事業(yè)單位在編在職人員的，需于2022年7月31日前自行與原單位解除聘用關(guān)系，否則取消聘用資格。

3.報考人員在資格審核時提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考及聘用資格，或有意隱瞞本人真實情況，或在招聘過程的各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘文件不相符的人員，一經(jīng)查實，即取消報考資格或聘用資格。

4.新聘用的人員按有關(guān)規(guī)定實行見習(xí)期(試用期)，期滿經(jīng)考核不能勝任教育教學(xué)工作的，取消聘用資格。

5.聘用人員在平陽縣教育系統(tǒng)服務(wù)年限不得少于5年。

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責(zé)任編輯：liushaowen

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