2021湖南懷化商業(yè)供銷學校教師招聘公告(2)

2021-09-29 14:05:08 [您的教師考試網]

　　3.聯(lián)系地址與方式。

　　聯(lián)系地址：懷化市鶴城區(qū)獅子巖路5號，湖南懷化商業(yè)供銷學校黨政辦公室(人事科)309室。

　　聯(lián)系電話：0745-2735061;郵箱：172943367@qq.com 。

　　聯(lián)系人：謝老師 18674588970;楊老師 18692254156。

　　4.報名需提交的材料及要求。

　　(1)《湖南懷化商業(yè)供銷學校2021年公開招聘教師報名表》(需手寫簽名后掃描發(fā)送電子版，附一寸免冠紅底或藍底證件照)。

　　(2)本人有效身份證、各學歷階段取得的學歷學位證書、崗位所需資格證書及其他要求提供的有關證明材料掃描件，查驗時提供其原件以及復印件一式一份。應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。

　　(3)各學歷階段學信網教育部學歷證書電子注冊備案表(在中國高等教育學生信息網實名注冊后查詢到的本人帶二維驗證碼《教育部學歷證書電子注冊備案表》);在港澳、海外取得的學歷學位，須提供國家教育部留學服務中心認證信息。

　　(4)應屆畢業(yè)生提供中國高等教育學生信息網(學信網)下載的《教育部學籍在線驗證報告》(須在有效期內)。

　　(5)現(xiàn)有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章。

　　(6)近期1寸免冠證件照3張。

　　(7)應聘人員提交的所有應聘材料必須真實有效。如提交材料與實際不符或有弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。如未按期提交材料或逾期材料不齊者，視為自動放棄應聘資格。如出現(xiàn)因本人填寫信息錯誤導致資格審查未通過的，責任由應聘者自行承擔。

　　(三)資格審查

　　根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

　　1.對網絡報名方式的，根據(jù)應聘人員發(fā)送至報名郵箱的報名所需材料進行資格審查。應聘人員必須于2021年10月16日17：30前攜帶原件材料到我校人事科進行現(xiàn)場資格確認。

　　2.對現(xiàn)場報名方式的，在現(xiàn)場進行資格審查。

　　3.通過資格審查的人員名單，領取準考證、招聘考試的具體時間、地點等相關信息，在湖南懷化商業(yè)供銷學校官網公布。請考生自主及時、關注查詢湖南懷化商業(yè)供銷學校官網信息，不再另行電話或短信通知。未在規(guī)定時間內領取準考證及考試的，視為自動放棄資格。

　　(四)考試

　　1.考試時間：暫定2021年10月23日至24日，具體時間視報考情況再另行通知。

　　2.開考比例。崗位招聘計劃人數(shù)與崗位有效報名人數(shù)的比例原則上不低于1：3。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位,經報請市人力資源和社會保障局同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

　　3.考試方式。采取筆試、技能測試、說課、面試結合的方式進行，均為100分制，設置單科成績合格分數(shù)線60分(含60分)。

　　(1)筆試。主要內容為教育學、心理學、職業(yè)道德、教育法律法規(guī)、教學常識和崗位相關學科知識。筆試時間為120分鐘。

　　(2)技能測試。主要測評應聘者運用專業(yè)知識解決實際問題的能力，展示自己在專業(yè)和專業(yè)方向上的相關專業(yè)知識技能和動手能力(其中JS13崗位由考生自備樂器)。技能測試時間為20至40分鐘(按專業(yè)崗位性質確定)。

　　(3)說課。說課內容由評委現(xiàn)場指定范圍出題，主要測評應聘者的專業(yè)素質、業(yè)務水平、教學態(tài)度、教學目標、教學內容、教學設計、教學組織及其他綜合能力(語言表達能力、課堂組織與控制能力、情緒穩(wěn)定性、舉止儀表等)。備課時間為30分鐘，說課時間為10分鐘。

　　(4)面試。采用結構化面試的方式進行,主要測評應聘人員語言表達、綜合分析、組織協(xié)調、政策業(yè)務、人際交往、應變等崗位工作需要的各方面能力。面試時間為10分鐘。

　　4.各崗位考試方式。

　　(1)JS01--JS05教師崗位，采取“筆試+說課+面試”的方式進行。

　　(2)JS06--JS13教師崗位，采取“技能測試+說課+面試”的方式進行。

　　(3)各崗位依據(jù)筆試或技能測試成績排名，按照1：5比例確定“說課+面試”入圍人員(末位成績相同的一并入圍)，但成績必須達到合格分數(shù)線。人數(shù)未達到1：5比例但成績達到合格分數(shù)線的，入圍“說課+面試”環(huán)節(jié)。

　　5. 計分規(guī)則。根據(jù)考試情況，各位考官獨立在評分表上給考生打分，不能相互交流和干擾。筆試成績按卷面計分;技能測試成績按評委平均分計分;說課、面試成績按去掉1個最高分，去掉1個最低分，取有效成績的平均分為最終得分。各環(huán)節(jié)成績均按四舍五入精確到小數(shù)點后兩位。

　　綜合成績?yōu)?00分制，按筆試或技能測試40%、說課40%、面試20%折算計入綜合成績。同一崗位綜合成績相同的，以說課成績分數(shù)高者排前;說課成績仍然相同的，以筆試或技能測試成績分數(shù)高者排前。所有崗位設置綜合成績合格分數(shù)線70分(含70分);低于70分者，不得進入體檢、考察等下一階段招聘環(huán)節(jié)。

　　6.注意事項。應聘人員參加各環(huán)節(jié)考試均須攜帶有效身份證和準考證原件，各環(huán)節(jié)的考試成績均在湖南懷化商業(yè)供銷學校官網公布。本次考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

　　(五)體檢與考察

　　1.體檢。根據(jù)應聘同一崗位考試綜合成績從高到低的順序，按招聘計劃數(shù)1：1的比例等額確定體檢人選。體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行，參照現(xiàn)行公務員體檢通用標準執(zhí)行，費用自理。體檢人選需攜有效身份證到臨時指定醫(yī)院集中體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄資格。

　　2.考察。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、意識形態(tài)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。凡弄虛作假者取消其招聘資格。

　　3.有體檢和考察不合格者或放棄資格者，按應聘同一崗位考試綜合成績從高到低的順序依次等額遞補，遞補不超過2次。

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責任編輯：zhangxin06

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