2021山西運城聞喜事業(yè)單位教師招聘88名公告

2021-07-12 17:45:27 [您的教師考試網(wǎng)]

　　為進一步加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘的文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，為我縣部分事業(yè)單位公開招聘137名工作人員，具體公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，堅�?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

　　二、招聘單位和崗位

　　本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員137名(黨群系統(tǒng)11人，教育系統(tǒng)88人，公立醫(yī)院38人)，招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見附件。

　　三、招聘條件

　　(一)參加事業(yè)單位公開招聘的應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件：

　　1. 具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲;

　　2. 遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　3. 具有報考崗位所需的資格條件;

　　4. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5. 年齡符合崗位的要求(30周歲及以下為1990年7月 12日以后出生，35周歲及以下為1985年7月12日以后出生,其它按此類推)。

　　所有崗位如以全日制研究生學歷報考的年齡放寬至35周歲及以下。

　　以中級及以上職稱報考衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的人員，不受學歷限制，年齡可放寬至40周歲及以下。

　　6. 崗位所需的其它條件。

　　(二)有下列情形之一的，不得報考：

　　1. 曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，曾被開除公職的人員，不得報名。

　　2. 在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員，不得報名。

　　3. 試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報名(其中：現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非應(yīng)屆畢業(yè)的中專升�？茖W生、�？粕究茖W生、研究生不得以原取學歷、學位證書報考)。

　　4. 被辭退未滿5年的公職人員，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，不得報名。

　　5. 被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報名。

　　6.在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷醫(yī)師、護士執(zhí)照的人員，不得報考醫(yī)療衛(wèi)生崗位。

　　7. 定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生不得報名。

　　8. 參加公開招聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　(三)崗位要求的其他條件：

　　1.招聘崗位要求為高校應(yīng)屆畢業(yè)生，指2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。2019年、2020年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生視同為2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　2019年1月1日至資格復審前取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員，可以報考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。參加服務(wù)基層項目前無工作經(jīng)歷人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可以報考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

　　2.“服務(wù)基層項目專門崗位”的招聘對象為服務(wù)期滿且考核合格的“大學生村官(不含2018年以后錄用的選調(diào)生)、農(nóng)村義務(wù)教育階段特設(shè)崗位教師、“三支一扶”人員、大學生志愿服務(wù)西部計劃人員(含晉西北計劃)、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”五類人員。

　　3.在軍隊服役五年(含)以上高校畢業(yè)生退役軍人以及勞動合同期滿的“山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位”可按服務(wù)基層項目人員對待，報考服務(wù)基層項目專門崗位。

　　(四)其它條件要求：

　　報考崗位所要求的資格條件中，除有專門規(guī)定外均以2021年7月12日(公告發(fā)布之日)為截止日期。

　　四、招聘程序

　　招聘工作的主要程序是：發(fā)布公開招聘公告、組織報名及資格初審、考試與資格復審、體檢、考察、公示、聘用。

　　(一)發(fā)布公開招聘公告

　　在聞喜縣人民政府網(wǎng)(http://www.wenxi.gov.cn)、聞喜人社微信公眾號發(fā)布招聘公告。

　　(二)組織報名及資格初審

　　1.報名方式：本次招聘考試報名采取網(wǎng)上報名的方式進行,報名網(wǎng)址為：http://wenxiksbm.zhongzhiyunda.com

　　2.報名時間：2021年7月16日9:00至20日17:00

　　3.報名要求及注意事項

　　報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須仔細閱讀招聘公告并簽訂誠信承諾書,提交的報考信息應(yīng)當真實、準確、完整。提供虛假報名信息的,一經(jīng)查實，即取消報考資格或聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全導致未通過資格審查的,后果由報考者自負。

　　專業(yè)要求：報考者所學專業(yè)及研究方向必須與所報專業(yè)相符，報名表所填寫的專業(yè)必須與報考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致。專業(yè)要求參照教育部門專業(yè)目錄執(zhí)行。崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過的,根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》，所學專業(yè)為對應(yīng)專業(yè)的可報考該崗位。

　　①報考崗位要求為具體專業(yè)的，只能以該專業(yè)報考;報考崗位專業(yè)要求為專業(yè)類的，符合該專業(yè)類的專業(yè)均可報考(如: 報考要求為經(jīng)濟學專業(yè),只有經(jīng)濟學可報考;報考要求為經(jīng)濟學類的，經(jīng)濟學、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、貿(mào)易經(jīng)濟等專業(yè)均可報考)。

　�、趫罂紞徫灰鬄楸究萍耙陨蠈W歷的，以研究生學歷報考的，研究生所學專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)屬同一專業(yè)類。

　　③留學回國人員和其他海外學歷學位獲得者的專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報考該招聘崗位。

　　屬在職人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位及上級主管部門同意。

　　4.資格初審和結(jié)果查詢

　　資格初審由用人單位和主管部門負責。報名人員在提交報考申請1-2日后，登陸原報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格審查的,不能再報考其它崗位。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

　　5.繳費

　　通過資格審查的考生按網(wǎng)上提示的繳費辦法于2021年7月21日17:00前進行網(wǎng)上繳費。根據(jù)運城市發(fā)展和改革委員會、運城市財政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《山西省發(fā)展和改革委員會山西省財政廳關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會保障部門行政事業(yè)性收費標準及有關(guān)問題的通知》的通知(運發(fā)改價費字〔2016〕288號)，繳費標準為100元。

　　根據(jù)省政府相關(guān)文件精神，農(nóng)村特困大學生和城市低保、農(nóng)村低保等報考人員可享受考試費減免政策。享受減免考試費用的報考者，需要提供以下材料：農(nóng)村建檔立卡脫貧家庭大學生提供所在地的縣(市、區(qū))扶貧部門出具的證明材料(原件及復印件);城市低保和農(nóng)村低保人員提供低保證、所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的證明(原件及復印件)，辦理減免考試費用的手續(xù)。

　　未按期繳費的，視為自動放棄報名。完成網(wǎng)上繳費的報考人員，請下載打印《聞喜縣2021年度公開招聘部分事業(yè)單位工作人員報名表》，以備資格復審時使用。

　　6.開考比例

　　根據(jù)晉人社廳發(fā)〔2014〕20號和運人社局發(fā)〔2017〕56號文件精神，報考衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位和研究生崗位可不受開考比列限制，有人報名即可開考。其余崗位實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達到3：1及以上方可開考。服務(wù)基層項目崗位不達開考比例所核減的空缺崗位，調(diào)整到非服務(wù)基層同類崗位招聘計劃中。

　　通過資格初審并繳費的考生，因達不到開考比例報考崗位被核減、取消或調(diào)整招聘條件的，通知本人進行崗位改報，未改報其他崗位的或改報資格審查未通過的，報名費如數(shù)退還。

　　按規(guī)定的比例相應(yīng)核減、取消或調(diào)整的招聘崗位在筆試之前公告。

　　7.下載打印準考證

　　通過資格初審并按規(guī)定繳納費用的考生，請關(guān)注筆試信息發(fā)布，登錄原報名網(wǎng)站自行下載打印準考證。考生未在規(guī)定時間內(nèi)打印筆試準考證的，視為自動放棄考試資格。

　　具體筆試時間、地點以及后續(xù)公告都將會在聞喜縣人民政府網(wǎng)、聞喜人社微信公眾號發(fā)布, 請考生隨時關(guān)注，不再另行通知。

　　報名人員領(lǐng)取準考證后請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、本人有效居民身份證(其它證件一律無效)。

　　(三)考試與資格復審

　　考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行，均采用百分制。由公開招聘領(lǐng)導組辦公室委托具有資質(zhì)的機構(gòu)承擔。

　　1.筆試

　　筆試采取閉卷考試辦法，全程監(jiān)控錄像。

　�、俟P試時間、地點及相關(guān)事項以準考證為準。

　�、诠P試內(nèi)容及分值：

　　筆試內(nèi)容包括：事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識、綜合能力測試。總分100分，考試時間為120分鐘。公共基礎(chǔ)知識內(nèi)容為：法律常識、人文科學、政治理論。綜合能力測試內(nèi)容為：閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力及對基本公文寫作知識的熟悉程度。

　�、酃P試成績，通過原報名網(wǎng)站自行查詢。

　　2.資格復審

　　筆試成績公示無異議后，按照崗位擬招聘人數(shù)3倍的比例依照筆試成績從高分到低分的順序，確定參加資格復審的人選，若最后一名成績出現(xiàn)并列時，則一同進入資格復審。衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位和研究生崗位參加考試人數(shù)低于擬招聘人數(shù)3倍的按實際參加考試人數(shù)確定資格復審人選。進入資格復審的人員名單及相關(guān)事項在聞喜縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。

　　所需資料(具體提供材料以崗位要求為準)：

　　①本人有效期內(nèi)身份證原件及復印件;②畢業(yè)證原件及復印件;③學位證原件及復印件(大專畢業(yè)生無須提供);④報到證原件及復印件;⑤在各級畢業(yè)生主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)、各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)及畢業(yè)院校存放檔案的存檔證明;⑥學信網(wǎng)查詢并打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(驗證期內(nèi))一份;⑦屬正式在編在崗人員的提供工作單位及組織、人事管理部門出具的同意報考介紹信;⑧崗位要求的其他證件的原件及復印件。

　　需要注意：

　�、�2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(不含2019年、2020年畢業(yè)生)未取得畢業(yè)證和學位證者需提供畢業(yè)院校出具的學歷、所學專業(yè)證明(包括學歷、學位、學制、專業(yè)、畢業(yè)時間等)和學生證原件及復印件。此類人員在擬聘用前應(yīng)取得相應(yīng)學歷及學位，未能如期取得相關(guān)畢業(yè)證書的，取消聘用資格。

　�、趫罂枷拗茟艏畭徫坏娜藛T身份證不能證明的，另需提供戶口簿原件及復印件;戶口簿證明不了的另需提供教育部門出具的生源地證明。

　�、哿魧W人員應(yīng)提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書。

　�、軋罂挤⻊�(wù)基層專門崗位的人員須提供相關(guān)證明材料。

　　報考“服務(wù)基層項目專門崗位”的人員已取得合格證書的，可攜帶合格證書原件及復印件進行資格復審;尚未取得合格證書的需提供證明材料，填寫《服務(wù)基層項目人員審核表》，由服務(wù)所在縣和市以上派出主管部門加蓋公章確認。具體為：大學生村官由市、縣兩級組織部門蓋章;“特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章;“三支一扶”項目人員2010年及其以后尚未領(lǐng)取“三支一扶”服務(wù)期滿證書的由省人社廳蓋章;“西部計劃”“晉西北計劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章;“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”人員，由服務(wù)地縣級人力資源和社會保障局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章。

　　退役軍人報考服務(wù)基層項目專門崗位，須提供本人有效居民身份證、退伍證、畢業(yè)證書和當?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)局出具的相關(guān)證明。

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。若資格復審過程中有人放棄或未通過的，根據(jù)筆試成績按崗位從高分到低分依次等額遞補進入資格復審,若最后一名成績出現(xiàn)并列時，則全部進入資格復審，遞補工作只進行一次。資格復審合格人員確定為參加面試人選。進入面試人員名單及時在聞喜縣人民政府網(wǎng)進行公布。

　　3.面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，教師崗位采取講課形式，當場公布分數(shù)。

　　①面試時間、地點和面試人員名單將在聞喜縣人民政府網(wǎng)公告，不再另行通知。

　�、诿嬖噧�(nèi)容及方式

　　面試主要測試應(yīng)試人員的語言表達、邏輯思維、綜合分析、應(yīng)變能力、舉止儀表及與崗位匹配的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。

　　報考教師崗位人員采取講課、答辯的方法進行。備課60分鐘。講課15分鐘，答辯5分鐘，共20分鐘�？偡�100分。

　　報考其它事業(yè)單位崗位人員采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，時間不超過10分鐘，總分100分。

　�、勖嬖囉嫹郑好嬖嚌M分100分，成績采取當場評分、亮分、記分、統(tǒng)分，去掉一個最高分，去掉一個最低分取平均值的辦法計算，當場公布面試成績。

　　報到截止后，所有考生在候考室采取隨機抽簽的方式，確定面試入場順序。面試考官不得少于7人，由外地市抽取的有關(guān)專家和專業(yè)人員組成。參加面試的考生實行封閉式管理，遲到的考生不得參加面試。如果參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達到70分，方可進入體檢。

　�、芫C合排名：面試結(jié)束后，按照綜合成績分崗位從高分到低分按1：1的比例確定體檢和考察人員。綜合成績=筆試成績×60%(保留2位小數(shù))+面試成績×40%(保留2位小數(shù))，綜合成績保留2位小數(shù)。綜合成績出現(xiàn)并列時，依照筆試成績由高分到低分確定;筆試成績?nèi)韵嗤瑫r，由縣人社局組織加試一場筆試，應(yīng)聘人員的成績名次按筆試加試成績確定。綜合成績在面試結(jié)束后經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導組辦公室審定后向社會公布，擬聘用人員的最低合格分數(shù)線為綜合成績60分。

　　(四)體檢與考察

　　1.體檢工作由公開招聘領(lǐng)導組統(tǒng)一組織實施，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢時間地點及相關(guān)要求另行公告。

　　體檢不合格的可由本人在得知體檢結(jié)果后3天內(nèi)提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結(jié)論為準。

　　2.體檢合格人員確定為被考察對象，考察由公開招聘領(lǐng)導組統(tǒng)一安排，由用人單位及主管部門負責。

　　考察采取調(diào)檔審查，個別談話，社會調(diào)查等方式進行�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或?qū)徍�。�?yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。用人單位將考察結(jié)果形成書面材料，存入應(yīng)聘者人事檔案。

　　注：因體檢、考察不合格或放棄所空缺的招聘名額，不再進行遞補。

　　(五)公示

　　公開招聘領(lǐng)導組辦公室根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員，報公開招聘領(lǐng)導組審定后，在聞喜縣人民政府網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員在公示期間，因群眾反映有影響聘用問題的，由主管部門和紀委監(jiān)察部門調(diào)查屬實的，取消聘用資格，空缺的崗位不再進行遞補。

　　(六)聘用

　　公示無異議的擬聘人員，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導組研究確定擬聘人員，實行試用期制度，由用人單位與擬聘人員在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂聘用合同，聘用期間工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位出具鑒定意見，經(jīng)主管部門審核后，報縣人力資源和社會保障局備案，試用期考核不合格者，取消其聘用資格。

　　已被聘用的人員若不按規(guī)定時間報到的，取消其聘用資格，不再遞補。

　　應(yīng)聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不予聘用。

　　所有單位招聘人員一經(jīng)聘用，需簽定不得低于5年服務(wù)期的聘用合同，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。合同簽訂后，聘用期內(nèi)不得流動、調(diào)離，不得報考其它單位，不得擅自脫崗，不得辦理辭聘等手續(xù)(用人單位解除聘用合同的情況除外)。

　　五、工作紀律及要求

　　(一)招聘工作要嚴格按規(guī)定程序進行，不得簡化或合并有關(guān)程序。工作人員要嚴格遵守公開招聘紀律。各環(huán)節(jié)實行專人負責，責任追究，堅決杜絕差錯失誤、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。

　　(二)招聘工作應(yīng)當執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻關(guān)系的、或者其它可能影響招聘公正的，應(yīng)當實行回避。

　　(三)應(yīng)聘人員必須誠實守信，對其所提供的證件保證真實、合法、有效、對弄虛作假或考試作弊的，一經(jīng)查實，即取消報考資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

　　(四)本次公開招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

　　(五)此方案由公開招聘領(lǐng)導組辦公室負責解釋。

　　咨詢電話：0359-7028092(縣委組織部)

　　0359-7021949(縣人社局)

　　0359-7031810(縣教育局)