2021年河南新鄉(xiāng)獲嘉縣事業(yè)單位教師招聘71名公告

2021-06-29 20:53:14 [您的教師考試網(wǎng)]

　　依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)、《關(guān)于做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)問題的通知》(豫人社辦〔2020〕33號)及省市相關(guān)政策規(guī)定和要求，根據(jù)工作需要，經(jīng)獲嘉縣人民政府研究，報請新鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局同意，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，獲嘉縣事業(yè)單位面向社會公開招聘153名工作人員。具體公告如下：

　　一、招聘計劃及相關(guān)內(nèi)容

　　根據(jù)獲嘉縣事業(yè)單位編制情況和實際工作需要，本次獲嘉縣事業(yè)單位共計劃招聘153人。具體招聘計劃及相關(guān)內(nèi)容見《獲嘉縣事業(yè)單位2021年公開招聘工作人員計劃一覽表》。

　　二、招聘資格和基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)符合崗位要求的年齡條件(如30周歲以下指1991年1月1日以后出生，其他年齡段類推);

　　(五)符合崗位所需要的文化程度、專業(yè)及資格條件;

　　(六)全日制技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可分別參照相對應(yīng)的同等大專、本科學(xué)歷報考;

　　(七)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(八)崗位所需要的其他條件;

　　(九)有下列情形之一者不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;

　　3.因違法違紀(jì)正在接受調(diào)查處理的;

　　4.在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;

　　5.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生除外);

　　6.已在獲嘉縣教育系統(tǒng)編制內(nèi)就業(yè)的(含特崗教師);

　　7.其他不符合聘用條件的。

　　三、招聘程序與相關(guān)事宜

　　(一)發(fā)布公告

　　2021年6月28日，在獲嘉縣人民政府網(wǎng)(http://www.huojia.gov.cn)上發(fā)布招聘公告。

　　(二)報名與資格審查

　　本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。

　　報名辦法：報名人員只能選擇一個崗位(專業(yè))報名，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。報考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息，如信息不一致或故意填報虛假信息造成的后果，由考生本人承擔(dān)。

　　1、網(wǎng)上報名

　　(1)填寫并提交報名信息，上傳照片

　　報考者于2021年7月10日8:00至7月12日18:00期間登錄獲嘉縣人民政府網(wǎng)(http://www.huojia.gov.cn)，進(jìn)入“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)，按要求提交個人報名信息并上傳本人電子照片(近三個月內(nèi)免冠正面證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式;上傳照片須下載報名系統(tǒng)自帶“照片處理工具”，報名系統(tǒng)只識別利用此工具處理通過后的照片。照片必須反映本人特征，否則無法通過審查)�？忌顚憟竺畔⒉⑸蟼髡掌晒螅仨汓c擊“提交審核”。報名資料提交被接收后，系統(tǒng)將自動生成一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請報考人員務(wù)必牢記。

　　(2)報考資格審核

　　按照“誰用人、誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則，用人單位在報考者提交報名申請的1日內(nèi)對報考者的報名申請和照片進(jìn)行網(wǎng)上審核，并提出審核意見。報名申請被接收的人員，可于提交報名申請1日后登錄原報名網(wǎng)站，查看是否通過報考資格審核。通過報考資格審核的人員，不能再報考其他崗位;報考資料不全或電子照片不符合要求的，在報名有效時間內(nèi)報考者應(yīng)及時補(bǔ)充或更換并再次提交審查。報名時間截止后，報考者只能查詢到審核結(jié)果。

　　(3)網(wǎng)上繳費(fèi)

　　通過報考資格審查的人員，于2021年7月11日8:00至7月13日18:00期間通過獲嘉縣人民政府網(wǎng)(http://www.huojia.gov.cn)“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)，按照提示步驟繳納筆試考務(wù)費(fèi)(可以通過微信支付)。根據(jù)省財政、發(fā)改部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，除經(jīng)批準(zhǔn)免繳筆試考務(wù)費(fèi)的人員外，報考者按每人每科30元(兩科共60元)繳納筆試考務(wù)費(fèi);未在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)的視為自動放棄。繳費(fèi)完成后，考生須自行用A4紙打印《獲嘉縣事業(yè)單位2021年公開招聘工作人員報名表》一式2份，以備面試資格審查時使用。

　　(4)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報考人員，請及時關(guān)注獲嘉縣人民政府網(wǎng)(http://www.huojia.gov.cn)上發(fā)布打印準(zhǔn)考證的公告。自行打印準(zhǔn)考證(A4紙)，以備筆試、面試資格審查、面試、體檢時使用。筆試時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　2、崗位及人員調(diào)整

　　各擬聘用崗位通過資格審查的人數(shù)(以繳費(fèi)人數(shù)確定)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3：1，不足3：1的，根據(jù)招聘單位和主管部門意見，由縣人力資源和社會保障局調(diào)整或取消該招聘崗位，崗位被取消的，該崗位的報考者可調(diào)整到符合條件的其他招聘崗位，調(diào)整或調(diào)減的情況將通過獲嘉縣人民政府網(wǎng)站(http://www.huojia.gov.cn)進(jìn)行公告。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消又不愿意或不能調(diào)整崗位的報考者，退回本人筆試考務(wù)費(fèi)(系統(tǒng)原路退回)。

　　對特殊行業(yè)、短缺專業(yè)或?qū)哟我蟾�、難以形成競爭的崗位，經(jīng)獲嘉縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意并報市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，在確保競爭的前提下可適當(dāng)降低開考比例。

　　3、建檔立卡貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報考的，經(jīng)審核確認(rèn)，可免交筆試考務(wù)費(fèi)。免交筆試考務(wù)費(fèi)的人員，在網(wǎng)上報名提交申請、按規(guī)定上傳本人電子照片并通過資格初審后，于2021年7月13日上午8:00到12:00，下午15:00至18:00到獲嘉縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(縣政府四樓439科室)辦理免繳費(fèi)用的手續(xù)。擬免交筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)提交以下材料：建檔立卡貧困戶家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧開發(fā)部門發(fā)放的貧困戶證明原件和貧困戶明白卡(原件和復(fù)印件);最低生活保障家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件。逾期未辦理免繳費(fèi)用的視為自動放棄。

　　4、本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　(三)考試

　　按照常態(tài)化疫情防控要求，應(yīng)試者參加考試前應(yīng)接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試。應(yīng)試者進(jìn)入考點要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。根據(jù)疫情防控最新情況，此次考試遵守當(dāng)時防控要求。

　　招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　1、筆試

　　(1)綜合類崗位筆試科目為《職業(yè)能力測驗》、《公共基礎(chǔ)知識》，滿分均為100分。

　　教師類崗位筆試科目為《職業(yè)能力測驗》、《教育類專業(yè)知識》，滿分均為100分。

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　(2)加分政策。按省委、省政府有關(guān)文件規(guī)定享受招聘筆試加分政策的，從我縣入伍或入學(xué)前戶籍在獲嘉的退役大學(xué)生士兵報名參加本次招考，筆試成績加10分(上述人員已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策)，須在2021年7月13日上午8:00至12:00，下午15:00至18:00到獲嘉縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(縣人民政府四樓439科室)提交有關(guān)加分材料，逾期不再受理。加分人員名單將于筆試前在獲嘉縣人民政府網(wǎng)站(http://www.huojia.gov.cn)進(jìn)行公示。

　　退役大學(xué)生士兵加分提供材料：⑴戶口簿;⑵本人有效身份證;⑶本人入伍通知書;⑷本人退伍證;⑸本人符合報名條件的畢業(yè)證。

　　綜合類崗位筆試總成績計算：筆試總成績=職業(yè)能力測驗成績×50%+專業(yè)基礎(chǔ)知識成績×50%+政策加分。

　　教師類崗位筆試總成績計算：筆試總成績=職業(yè)能力測驗成績×50%+教育類專業(yè)知識成績×50%+政策加分。

　　成績查詢。筆試成績及進(jìn)入面試人選名單可登錄獲嘉縣人民政府網(wǎng)站(http://www.huojia.gov.cn)進(jìn)行查詢。

　　具體考務(wù)工作由獲嘉縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行安排。

　　2、面試

　　報考人員在面試前須進(jìn)行面試資格審查，屆時需持筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證(尚未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函)、職業(yè)資格證(有要求的必須提供)、有效身份證、就業(yè)報到證(或就業(yè)協(xié)議書或人事代理合同)等，留學(xué)回國人員需持有效身份證、我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書等，在職人員還需提交所在單位同意報名的證明，報考崗位要求具有工作經(jīng)驗的還需出具工作經(jīng)歷證明。以上材料均須提供原件，審驗后交復(fù)印件一份。同時提交報名時打印的《獲嘉縣事業(yè)單位2021年公開招聘工作人員報名表》一式2份。

　　報考人員面試前的資格審查與確認(rèn)時間在獲嘉縣人民政府網(wǎng)站(http://www.huojia.gov.cn)另行通知。進(jìn)入面試的考生要及時查看網(wǎng)上發(fā)布的信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試及體檢的后果自負(fù)。未進(jìn)入面試確認(rèn)范圍的應(yīng)試人員，也須保持報名時填寫的通訊方式暢通，以免影響遞補(bǔ)。

　　根據(jù)筆試成績，按照所報崗位(專業(yè))招聘人數(shù)1:3(報考主持人崗位的按照1:5的比例)的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位出現(xiàn)筆試成績并列的，同時確定為進(jìn)入面試人選。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值�，不得進(jìn)入面試。

　　逾期未參加面試資格審查者，視為自動放棄。如有主動提出放棄、資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空缺，按照同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員屆時直接電話通知)，但從面試通知單與須知發(fā)放后出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)。如經(jīng)過遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，由用人單位及主管部門研究并提出是否核減或降低比例的意見，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，在確保競爭的前提下可適當(dāng)降低比例，如降低后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

　　特殊情況由獲嘉縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。

　　報考綜合類崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，滿分為100分。

　　報考教師類崗位的面試采取試講和答辯的方式進(jìn)行，滿分為100分。具體面試工作另行安排。

　　面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分;形不成平均分條件崗位的須達(dá)到70分以上;方可進(jìn)入體檢和考察。

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　(四)體檢

　　根據(jù)參加面試人員的考試總成績，按所報崗位(專業(yè))招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計劃時，可爭取或調(diào)劑名額，未能實現(xiàn)的，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;仍不能確定時，則通過面試加試按面試加試的成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。進(jìn)入體檢階段人員，要簽訂《誠信承諾書》，保證本人遵守職業(yè)道德、服從分配、接受管理。對體檢未到的或不合格的依次遞補(bǔ)。

　　體檢參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，費(fèi)用自理。

　　(五)考察

　　體檢合格的人員確定為考察對象。考察由縣人力資源和社會保障局和用人部門(單位)共同組織實施，采取審查檔案和實地考察等方法，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。因自愿放棄造成的崗位空缺，由有關(guān)單位根據(jù)實際情況提出是否遞補(bǔ)的意見，報縣人力資源和社會保障局同意后實施。遞補(bǔ)須從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行。

　　(六)聘用

　　根據(jù)考試總成績和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員并進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日，經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實后應(yīng)當(dāng)取消的，不再遞補(bǔ)。

　　2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用審批手續(xù)時須提供畢業(yè)證書，不能按時畢業(yè)或不能取得崗位要求的學(xué)歷的，取消聘用資格。

　　新聘用人員確定后，要按時到用人單位報到，由用人單位及時到有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)并與新聘人員簽訂聘用合同。聘用人員屬初次就業(yè)的試用期為12個月，其他人員試用期參照國辦發(fā)〔2002〕35號文執(zhí)行。試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);不合格的，由用人單位和主管部門提出解聘意見，到有關(guān)部門備案。被解聘人員，由戶口所在地人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

　　新聘用人員在應(yīng)聘單位的最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。

　　四、組織領(lǐng)導(dǎo)及信息查詢

　　本次招聘工作在獲嘉縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人力資源和社會保障局按管理權(quán)限與用人部門統(tǒng)一組織實施。在實施過程中，遇到重要情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)小組報告。需要有關(guān)部門、單位支持配合的，主動協(xié)調(diào)溝通。

　　獲嘉縣人民政府網(wǎng)站(http://www.huojia.gov.cn)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項，均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢。本次獲嘉縣事業(yè)單位公開招聘工作咨詢電話：綜合類崗位咨詢電話0373-4586120(縣人社局)，教師類崗位咨詢電話0373-6306182(縣教體局)，監(jiān)督電話：0373-4593668。

　　近年來，發(fā)現(xiàn)社會上個別不法分子借事業(yè)單位公開招聘工作人員之機(jī)搞詐騙活動，望廣大考生提高警惕，不要相信社會上的虛假及欺詐信息，以免給個人造成損失。

　　五、紀(jì)律要求

　　(一)按照國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第27條之規(guī)定，實行回避制度。

　　(二)本次招聘堅持“公開、公正、公平”的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境，對政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。在工作中，邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全過程監(jiān)督。

　　(三)招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實履行工作職責(zé)，不得隨意擴(kuò)大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對違紀(jì)、失職行為，實行責(zé)任追究。

　　(四)應(yīng)聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。在進(jìn)入面試資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)放棄的人員，要主動聯(lián)系用人單位并配合做好相關(guān)工作。

　　六、本公告由獲嘉縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　附件：

　　1.獲嘉縣事業(yè)單位2021年公開招聘工作人員計劃一覽表.xls

　　獲嘉縣人力資源和社會保障局

　　2021年6月28日

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