2021安徽黃山市屯溪一中教師招聘10名公告

2021-05-25 18:02:26 [您的教師考試網(wǎng)]

　　為進一步加強教師隊伍建設(shè)，滿足屯溪一中發(fā)展的實際需要，經(jīng)研究決定，2021年度屯溪一中面向部分高校引進人才�，F(xiàn)就引進工作的有關(guān)事項公告如下：

　　一、崗位計劃

　　屯溪一中引進人才計劃10名，其中數(shù)學(xué)、物理、歷史、地理教師各2名，生物、信息技術(shù)教師各1名。

　　二、資格條件

　　引進對象為全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(不含專升本、獨立學(xué)院畢業(yè)生及定向、委培生)，且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;

　　(三)其中一流大學(xué)建設(shè)高校和一流學(xué)科建設(shè)高校(師范類高校)需具備本科及以上學(xué)歷、省部共建地方高校(師范類高校)需具備研究生學(xué)歷, 并取得相應(yīng)層次學(xué)位。

　　(四)具有高中及以上相應(yīng)崗位教師資格證書(含已具備教師資格認(rèn)定條件且在2021年7月底前可取得教師資格證書或證書編號的人員);

　　(五)引進的本科生年齡在25歲(含)以下、碩士研究生年齡在30(含)歲以下，博士研究生年齡在35歲(含)以下。

　　(六)身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

　　(七)符合招聘崗位所需的其他資格條件。

　　其中涉及“年齡條件”的，如“25歲以下”為“1995年6月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

　　對未能在2021年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書的報考人員，取消其聘用資格。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　(五)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、引進程序

　　(一)網(wǎng)絡(luò)報名

　　報名網(wǎng)站為黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.huangshan.gov.cn/index.html)。報名時間為2021年6月1日9:00至6月10日16:00，網(wǎng)上報名逾期不再補報。

　　考生可以通過以下方式進行報名：登錄黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站，進入首頁“專題專欄”滾動條中“人事考試查詢報名”模塊，選擇相應(yīng)考試進行報名。

　　報考人員登錄黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《2021年度黃山市屯溪一中引進人才報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。

　　每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效身份證件(居民身份證、臨時身份證、社會保障卡、護照)進行報名和參加考試。

　　(二)資格審查

　　主管部門負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)報名資格審核，專業(yè)測試前一天對報名人員進行資格復(fù)審確認(rèn)工作，復(fù)審時提供相關(guān)材料原件及復(fù)印件，若發(fā)現(xiàn)相關(guān)資料和信息不真實或不符合要求的，則取消其引進資格。

　　資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料(包括原件和復(fù)印件)：本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)籍驗證報告或?qū)W歷證書電子注冊備案表)、教師資格證書(中小學(xué)教師資格考試合格證明)和報名資格審查表等其他報考崗位所需材料。

　　機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明，在編公務(wù)員(含參公)須提供公務(wù)員主管部門同意報考的證明。

　　(三)專業(yè)測試

　　1.人員確定

　　確認(rèn)報考人員與崗位比例數(shù)達到2:1，達不到開考比例的崗位，經(jīng)黃山市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可降低開考比例。如同一崗位報考人員超過20人的，則按先筆試后專業(yè)測試的方式進行(筆試時間地點另行公告)，按筆試成績?nèi)∏?0名進入專業(yè)測試(筆試成績不計入最終成績，筆試成績最后一名相同的一并進入專業(yè)測試環(huán)節(jié))，其中，博士研究生報考者直接進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)(不占用專業(yè)測試名額)。

　　2.內(nèi)容形式

　　專業(yè)測試主要考察教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力等，采取試講(無生上課)和答辯形式進行。

　　3.有關(guān)事項

　　專業(yè)測試總分為100分，成績計算均保留小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入。專業(yè)測試成績當(dāng)場向考生公布。設(shè)定成績最低分?jǐn)?shù)線為70分，達不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。同一崗位專業(yè)測試成績相同進行加試，加試內(nèi)容另行通知。

　　專業(yè)測試具體時間、地點另行通知，詳見專業(yè)測試通知書。

　　(四)體檢考察

　　專業(yè)測試結(jié)束后，根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員專業(yè)測試成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入體檢、考察的人員。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件執(zhí)行。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

　　體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

　　(五)公示聘用

　　市教育局綜合專業(yè)測試、體檢、考察等情況，提出擬引進人才名單，報市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，確定引進人才正式名單，公示后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　引進人才實行事業(yè)單位聘用制管理，并與用人單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限5年，試用期按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　本次引進人才不收取任何考試費用。

　　四、優(yōu)惠待遇

　　引進人才除實行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度外，一流大學(xué)建設(shè)高校引進的人才享受以下待遇：

　　(一)薪酬待遇。按照《關(guān)于加強引進高層次人才工作的若干意見》和《黃山市高層次人才儲備金管理辦法》規(guī)定，享受相對應(yīng)的優(yōu)惠政策。入職一年經(jīng)考核合格，博士研究生、碩士研究生分別比照管理七級崗位、八級崗位兌現(xiàn)相應(yīng)的經(jīng)濟待遇。

　　(二)住房保障。向引進人才提供免費周轉(zhuǎn)房，暫住3年;3年后根據(jù)本人實際需要，依照《黃山市公共租賃住房管理暫行辦法的通知》(黃政辦〔2013〕2號)幫助申請公租房。

　　(三)家屬就業(yè)。引進人才如有配偶，需要來我市就業(yè)的，由人社部門優(yōu)先推薦就業(yè)崗位;原來工作單位系機關(guān)、事業(yè)單位的可按原單位性質(zhì)對口安排。

　　(四)子女就學(xué)。如有適齡子女需要入園入學(xué)，充分尊重個人意愿，由市教育局、市婦聯(lián)按照就學(xué)政策，對子女在學(xué)前教育、義務(wù)教育階段的入學(xué)就讀進行統(tǒng)籌解決、妥善安排，每名子女在幼兒園、小學(xué)、初中階段各享受1次機會。

　　(五)景區(qū)游覽。人才本人、配偶及子女，在國家法定節(jié)假日及其調(diào)休日除外的時間里，可以免費參觀市文旅部門公布的景區(qū)點(不含景區(qū)內(nèi)索道、纜車、景交、采摘、演藝、游船和導(dǎo)游講解等二次消費項目)。

　　五、疫情防控要求

　　2021年度黃山市屯溪一中面向部分高校引進人才考試期間的疫情防控工作按黃山市委組織部、黃山市人社局、黃山市教育局、黃山市衛(wèi)健委《關(guān)于印發(fā)<黃山市2020年度考試錄用公務(wù)員期間疫情防控工作方案>的通知》(黃人社秘〔2020〕278號)執(zhí)行�？忌鷳�(yīng)提前申領(lǐng)“健康碼”，考試當(dāng)天考生“健康碼”為綠碼并經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)方可進入考點。

　　六、有關(guān)事宜

　　本《公告》未盡事宜由市教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：0559-2522753(黃山市教育局組織人事科)

　　監(jiān)督舉報電話：0559-2542508(黃山市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)。上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

　　附件1：高校名單ah.xlsx

　　附件2：2021年度黃山市屯溪一中引進人才崗位表ah.xlsx

　　附件3：2021年度黃山市屯溪一中引進人才疫情防控承諾書.docx

　　黃山市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2021年5月25日

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