2021云南普洱寧洱縣教育體育系統(tǒng)教師招聘24名公告

2021-04-15 17:24:00 [您的教師考試網(wǎng)]

　　為加強我縣教師隊伍建設，改善教師隊伍結構，根據(jù)中華人民共和國人事部6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)[2016]182號)等有關規(guī)定，結合我縣現(xiàn)有專業(yè)技術人員結構狀況和空編情況，經縣人民政府同意并報市人力資源和社會保障局核準備案，2021年全縣教育體育系統(tǒng)將招聘本科及以上學歷的高校畢業(yè)生24名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象和條件

　　(一)招聘對象

　　1.應屆畢業(yè)生(2019屆、2020屆、2021屆未就業(yè)的高校畢業(yè)生)，大學本科及以上學歷;

　　2.應聘人員必須具有與招聘崗位相對應的專業(yè)知識和學歷。年齡不得超過35周歲(1985年4月1日及以后出生);

　　3.符合招聘崗位要求的人員。

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好品行和崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　4.具有適應崗位要求的身體條件;

　　5.具有相應的教師資格證書;

　　6.具備崗位所需的其他條件。

　　(三)戶籍要求: 不限。

　　(四)不符合招聘條件的情況

　　1.2021年4月1日以前被普洱市組織人社部門批準錄用的公務員(含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)，事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術人員(無論是否辦理辭職手續(xù));不含因提升學歷層次就學辦理辭職手續(xù)的人員;

　　2.2021年4月1日前被普洱市各級事業(yè)單位通過緊缺人才招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生;

　　3.普通高校非近三年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生(含在讀的碩士研究生和博士研究生);

　　4.2016-2020年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費考錄資源尚在禁考時限的人員，歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴重違規(guī)行為尚在禁考時限的人員;

　　5.被開除中國共產黨黨籍的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，曾被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員均不得參加應聘;

　　6.現(xiàn)役軍人;

　　7.法律規(guī)定不符合報名條件的人員。

　　二、招聘崗位

　　緊缺急需人才招聘24人，具體招聘崗位詳見《寧洱縣2021年教育體育系統(tǒng)緊缺急需人才招聘簡章》(附件1)。

　　三、招聘程序

　　(一) 報名：采用現(xiàn)場報名的方式進行。

　　1.第一場招聘會

　　報名時間：2021年4月21日8:30-12:00。

　　2.第二場招聘會

　　報名時間：2021年4月22日8:30-12:00。

　　若第一場招聘會已招滿的崗位將不再參加后續(xù)的招聘會。

　　3.報名地點：①云南師范大學呈貢校區(qū)大學生活動中心一樓招聘大廳;②開智藝術培訓學校(奧斯迪酒店旁)。

　　4.由縣教育體育局安排工作人員收取應聘人員的推薦材料、本人簡歷及相關信息。

　　(二)資格審核

　　1.不進行筆試。采取資格審核確定面試人員的方式，資格審核由資格審核小組采用人工審核的方式進行，資格審核合格人員按崗位進入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例確定進入面試的人員，如崗位進入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達不到3:1比例的崗位，原則上取消崗位面試，但如達到2:1及以上比例，經招聘工作領導小組研究同意，也可按該崗位審核合格的實際人數(shù)進行面試。

　　實際到場參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于2:1的崗位，取消該崗位招聘。

　　2.報名人員需提供個人推薦材料、個人簡歷、身份證、畢業(yè)證和學位證、教師資格證(2021年畢業(yè)生持院校證明材料及《中小學教師資格考試合格證明》)、所讀院校出具的師范類專業(yè)證明、普通話等級證書、《2021年寧洱哈尼族彝族自治縣教育體育系統(tǒng)緊缺人才招聘報名表》及《未就業(yè)承諾書》各一份(請應聘人員在公告附件中自行下載填寫)等材料。所有證書、證件均為原件，審核通過人員按程序進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

　　3.2021年畢業(yè)生持學校開具證明材料參加面試，如面試通過，待正式畢業(yè)后，必須在規(guī)定的時間內按崗位要求提供相關證書、證件原件到用人單位進行審核，如畢業(yè)后應聘者不能提供相關證書原件的，則不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

　　4.資格審核解釋權：由寧洱縣教育體育局負責解釋。

　　(三)面試

　　1.面試對象

　　資格審核合格后確定進入面試的人員。

　　2.面試方式

　　專業(yè)知識測試：幼兒園教師崗位。

　　模擬課堂教學：其他教師崗位。

　　3.面試時間地點

　　詳細時間地點等事項另行通知。

　　4.面試設置

　　面試考點設考點辦公室、考生候考室、面試考場。

　　面試考官設綜合教師一組、綜合教師二組共2個考官組, 具體如下：

　　綜合教師一組完成普洱中學語文2名、地理3名、數(shù)學2名、英語2名、物理3名、化學1名、生物1名共14名教師招聘崗位面試工作。

　　綜合教師二組完成縣幼兒園4名及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))學校語文2名、數(shù)學2人、英語1人、化學1名共10名教師招聘崗位面試工作。

　　面試考場設主考官席、考官席、計時計分席、考生席、監(jiān)督席。

　　每個面試考場設1個考官組，每個考官組7人(其中：主考官1人、其他考官6人)，面試考場成立面試考官小組，主考官為面試考官小組組長。

　　面試考官從寧洱縣人事考試面試考官庫中抽調具有事業(yè)單位面試考官資格證書和事業(yè)單位面試考官聘用證書、理論水平高、業(yè)務能力強、面試經驗豐富、責任心強、公道正派的人員擔任，必須保密;抽調參加面試考官人數(shù)與實際參加面試考官人數(shù)應有差額;面試考官必須抽簽確定面試考場(特殊情況除外)。

　　5.面試內容

　　根據(jù)崗位工作特點等面試需求，采取異地命題或異地購買等方式，按照保密部門規(guī)定和優(yōu)質原則，選擇政治理論水平高，業(yè)務能力強，具有出題經驗的人員命題組卷，準備教學授課、專業(yè)知識測試、專業(yè)知識問答的面試題目，提供面試使用，按規(guī)定保管。

　　面試的重點是考核考生的教育教學能力、教育管理能力、職業(yè)道德修養(yǎng)等方面，各類崗位測評要點具體如下。

　　幼兒園教師崗位主要圍繞簡譜視唱、自彈自唱、舞蹈表演、繪畫手工制作、講故事進行評價。

　　其他教師崗位主要圍繞教學內容、教學方法、教學過程、教學基本功、教學特色、舉止儀表、綜合專業(yè)知識進行評價。

　　考官根據(jù)考生面試表現(xiàn)進行評分。

　　6.面試程序

　　(1) 幼兒園教師崗位

　　可視情況每個考場每次引導 1 名或1批考生進入考場面試，每位考生面試時間20分鐘。操作方法如下：

　　①主考官先完成回避程序。

　�、谥骺脊傩x面試指導語完畢后宣布：開始計時。

　　③專業(yè)知識測試�？忌瓿梢韵聦I(yè)知識測試項目。