2021年湖北襄陽棗陽市事業(yè)教師招聘41名公告(2)

2021-04-06 19:11:17 [您的教師考試網(wǎng)]

　　(二)筆試

　　1、筆試內(nèi)容分為《職業(yè)能力傾向測驗》與《綜合應(yīng)用能力》兩科。8∶30-10∶00《職業(yè)能力傾向測驗》，10∶00-12︰00《綜合應(yīng)用能力》。考試內(nèi)容詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2021年版)》(附件4)。

　　2、筆試時間和地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　3、考生應(yīng)提前關(guān)注考試當(dāng)天天氣、考點附近交通狀況等，做好出行和飲食規(guī)劃。因防疫需要，入場檢查時間較長，請考生盡量提前到達考點。

　　4、筆試加分。根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策要求，截止2021年7月31日，“三支一扶高校畢業(yè)生”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員” 、“選聘到村任職的高校畢業(yè)生” (簡稱“三項目”人員)服務(wù)期滿2年且考核合格的，報考事業(yè)單位工作人員時，筆試成績增加5分。在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。“三項目”人員中已招錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。符合條件的報名人員，須主動下載填寫《2021年棗陽市事業(yè)單位公開招聘享受優(yōu)惠政策審核表》(見附件3)，于2021年4月16日前到棗陽市人社局事業(yè)單位管理股(棗陽市人民北路41號市人社局2樓)辦理筆試加分手續(xù)，簽訂加分登記承諾書，逾期不申請的，視為放棄加分。

　　5、筆試成績通過棗陽人事考試網(wǎng)發(fā)布。

　　(三)面試

　　1、面試對象。筆試結(jié)束后，按照崗位筆試成績從高分到低分的順序，依照崗位招聘計劃1:3比例確定參加面試人選，最后一名筆試成績相同的人員，一并納入面試范圍。面試入圍人員達不到規(guī)定入圍比例的，取消或核減本次該崗位招聘計劃;只招聘碩士研究生及以上學(xué)歷、博士學(xué)位、副高以上職稱人員，或招聘崗位等級為專業(yè)技術(shù)十級及以上不筆試的崗位，面試開考比例須達到1：2。達不到開考比例的，由招聘單位決定保留、取消或核減本次該崗位招聘計劃，并經(jīng)主管部門核準(zhǔn)，報人事綜合管理部門備案。面試開考前有3人符合面試條件，面試開考時考生缺考，使得無法遞補致使只有1人進入面試的，允許其面試。

　　為了提高招聘效率，滿足用人單位招聘緊缺專業(yè)人才的需要，少數(shù)因單位偏遠、崗位特殊、人才緊缺和工作需要(如麻醉、衛(wèi)生公共管理等)，經(jīng)單位申請，主管部門同意，報市人社局批準(zhǔn)后，筆試、面試開考比例可以適當(dāng)降低。面試只有1人參加的，其面試成績必須達到70分以上，否則不予聘用。

　　2、資格復(fù)審。資格復(fù)審在筆試成績公布15天內(nèi)完成，具體時間地點由主管部門(或招聘單位)提前5個工作日在棗陽人事考試網(wǎng)上發(fā)布資格復(fù)審公告。進入資格復(fù)審人員均須提供本人身份證、畢業(yè)證(或?qū)W校開具的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生證明)及崗位要求的其他證件。所有證件均需提供原件和復(fù)印件。資格復(fù)審合格的，由招聘單位發(fā)放《面試通知書》，并由考生簽字確認。考生放棄資格復(fù)審或面試資格，應(yīng)向招聘單位出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^傳真、掃描等方式發(fā)送至招聘單位。未出具書面聲明而單位確實無法聯(lián)系考生本人的，應(yīng)由招聘單位2名以上工作人員確認并記錄在案證實�？忌窗凑胀ㄖ�(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，視為放棄面試資格或取消面試資格。若面試人選缺額，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補，筆試成績相同的高學(xué)歷人員優(yōu)先遞補，并對遞補人員進行資格復(fù)審。資格審查貫穿招聘全過程。

　　3、面試公告。參加面試人員名單、面試時間和地點等在棗陽市人事考試網(wǎng)提前公布。

　　4、面試形式。中小學(xué)教師面試一般采取說課或講課方式進行，幼兒園教師采取才藝展示或說課等方式進行，其他崗位面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試等形式進行。

　　5、資格復(fù)審結(jié)束后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，可不再遞補。

　　6、面試評分。面試評分實行百分制計分，考生最終得分采用“體操計分法”，即去掉一個最高分和一個最低分，按5名考官的總分除以5計算考生的最后得分。每位考生的面試成績當(dāng)場公布，并經(jīng)考生現(xiàn)場簽字確認。

　　(四)成績計算

　　1、筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%計入考生總成績。

　　2、計分方法。筆試科目《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共計300分;面試滿分為100分�？忌煽�=筆試總成績+面試總成績。筆試總成績占總成績的40%，其計算公式為：筆試總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應(yīng)用能力》)÷2×(2/3)×40%;面試總成績占總成績的60%，其計算公式為：面試總成績=面試成績×60%。

　　3、“三項目”人員和在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵的筆試折合成績計算公式為：筆試總成績=[(《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應(yīng)用能力》)÷2×(2/3)+5)]×40%。

　　(五)體檢

　　按總成績和招聘計劃由高分到低分1:1確定體檢人員。總成績相同的，以面試成績高低確定體檢人員。體檢不合格，按總成績排序依次遞補人員，總成績相同的高學(xué)歷人員優(yōu)先遞補。

　　(六)考察

　　招聘單位對體檢合格人員進行考察，考察不合格，按總成績排序依次遞補人員，總成績相同的高學(xué)歷人員優(yōu)先遞補。

　　五、聘用和管理

　　1、根據(jù)綜合成績排序、體檢和考察情況確定擬聘用人員，并在棗陽人事考試網(wǎng)上公示(公示期為7個工作日)，擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實確有問題的，取消聘用資格，出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，該崗位原則上不再進行遞補。該崗位招聘的是緊缺專業(yè)，用人單位要求遞補的，經(jīng)主管部門同意，市人社部門批準(zhǔn)，方可依據(jù)此次考試總成績在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分進行遞補，總成績相同的高學(xué)歷人員優(yōu)先遞補，遞補人員仍需按程序體檢、考察、公示。

　　2、確定聘用人員。公示無異議的，由招聘單位逐級上報招聘結(jié)果，市人社局對擬聘用人員的檔案、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件進行復(fù)查合格后，辦理聘用手續(xù)，招聘單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同并按要求進行崗前培訓(xùn);不合格的，不予辦理聘用手續(xù)。接到聘用通知7日內(nèi)未到達崗位的考生，取消錄取資格，不予辦理相關(guān)手續(xù)。

　　六、其他事宜

　　1、違紀(jì)行為處理

　　對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

　　2、防疫須知

　　應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘考試的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。故意隱瞞新冠肺炎真實病情或病原接觸史的，依法追究相關(guān)責(zé)任。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。在體檢等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生為感染者的，按法律法規(guī)執(zhí)行;法律法規(guī)沒有明確的，不得以此為由拒絕聘用。

　　3、考務(wù)須知

　　根據(jù)防疫工作需要，本年度其他崗位事業(yè)單位招聘考試采取集中網(wǎng)上報名，考試準(zhǔn)考證打印時間和考試時間，提前一周在棗陽人事考試網(wǎng)上公布，考務(wù)部門不單獨電話通知考生。請考生務(wù)必隨時關(guān)注棗陽人事考試網(wǎng)上發(fā)布的考試公告和有關(guān)通知，切勿錯過考試時間。

　　4、其他

　　棗陽市事業(yè)單位人事綜合管理部門未指定任何單位和個人編寫過有關(guān)事業(yè)單位公開招聘考試的教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關(guān)公開招聘考試的培訓(xùn)班。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

　　本公告中有關(guān)政策口徑由人社部門負責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位(或其主管部門)負責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：0710-6888001，監(jiān)督電話：0710-6321460。

　　附件：

　　附件1：棗陽市2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃一覽表.xls

　　附件2：棗陽市2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)上報名指南.docx

　　附件3：棗陽市2021年事業(yè)單位公開招聘享受優(yōu)惠政策審核表.xls

　　附件4：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2021年版).pdf

　　附件5：“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員”、“大學(xué)生村官”加分登記承諾書.doc

　　棗陽市人力資源和社會保障局

　　2021年4月6日

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