2020吉林通化輝南縣事業(yè)單位專項教師招聘32名公告(2)

2020-11-20 11:14:54 [您的教師考試網(wǎng)]

　　四、招聘考試

　　本次事業(yè)單位專項招聘考試采取面試的方式進(jìn)行。

　　(一)面試

　　面試成績滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線60分，保留小數(shù)點后兩位。為保證教育教學(xué)質(zhì)量，本次招聘所有教師崗位均設(shè)置一般聘用控制分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)為70分。按招聘計劃1:1的比例，教師崗位應(yīng)聘人員面試成績在及格分?jǐn)?shù)線以上但未達(dá)到一般聘用控制分?jǐn)?shù)線(即：面試成績在60-70分之間)的，由招聘單位根據(jù)實際情況確定是否列為擬聘人選。

　　面試采取試講和答辯相結(jié)合形式，備考時間10分鐘，試講限時10分鐘，答辯限時3分鐘，試講答辯材料詳見《2020年輝南縣專項招聘試講答辯教材目錄》(附件6)。

　　面試時間：2020年12月5日上午8時。

　　面試地點：現(xiàn)場報名時通知具體面試地點。

　　本公告同一崗位報名人數(shù)超過一個工作日面試人數(shù)最大值(一般為50人)時，視情況對報考該崗位考生進(jìn)行兩輪面試或加試等方式確定最終面試資格人選。進(jìn)行兩輪面試或加試的崗位，最終面試資格人選依據(jù)招聘計劃按首輪每組面試或加試成績1:5確定。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試，其首輪面試或加試成績不作為總成績計算權(quán)重，考生成績以最終面試成績?yōu)闇?zhǔn)。

　　注意事項：考生應(yīng)試時，必須攜帶本人有效身份證件(二代身份證、臨時身份證或護(hù)照)、《2020年輝南縣事業(yè)單位專項招聘報名登記表》或《2021年應(yīng)屆畢業(yè)生報名登記表》、《2020年輝南縣事業(yè)單位招聘工作人員面試考生行程軌跡、體溫監(jiān)測記錄單》(附件4)。未攜帶有效身份證件的，不允許參加考試。

　　(二)總成績計算

　　面試成績即為總成績，及格分?jǐn)?shù)線60分，保留小數(shù)點后兩位。聘用控制分?jǐn)?shù)線為70分，應(yīng)聘人員面試成績在及格分?jǐn)?shù)線以上但未達(dá)到一般聘用控制分?jǐn)?shù)線(即：面試成績在60-70分之間)的，由招聘單位根據(jù)實際情況確定是否列為擬聘人選。

　　(三)確定擬聘人選

　　面試結(jié)束后，在考試總成績達(dá)到及格線(或聘用控制分?jǐn)?shù)線)以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定擬聘人選參加體檢。如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市(州)級及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎勵的人員優(yōu)先);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取加試的方式確定人選。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生被確定為擬聘人選的，向其發(fā)放《預(yù)錄用通知書》，明確雙方責(zé)任、義務(wù)、最低服務(wù)年限等內(nèi)容，待畢業(yè)后進(jìn)行體檢、考察、公示等相關(guān)程序。

　　五、體檢與考察

　　體檢由輝南縣人力資源和社會保障局組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，并結(jié)合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。

　　體檢合格的，由招聘單位主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查;體檢不合格的，擇日復(fù)檢。復(fù)檢、考察不合格(或放棄體檢及考察的)，取消擬聘人選資格，由招聘單位和考試組織機構(gòu)確定是否遞補，如需遞補，則從報考同一崗位及格線(或聘用控制分?jǐn)?shù)線)以上人選中，按照從高分到低分的順序擇優(yōu)遞補。

　　六、公示

　　經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在考務(wù)網(wǎng)站公示，公示期為7日。公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補。

　　七、聘用

　　對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，不再遞補。對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)并簽訂事業(yè)單位聘用合同。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

　　對招聘的人員，實行5年服務(wù)期(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)轉(zhuǎn)。

　　八、人才政策

　　對招聘的人員，實行5年服務(wù)期(含試用期)，同時享受以下優(yōu)惠政策，具體事宜以簽訂的聘用合同為準(zhǔn)。

　　(一)博士研究生、“985、211”工程院校和“雙一流”大學(xué)(或?qū)W科)院校全日制碩士研究生，簽訂5年以上合同的。

　　1.給予每月1000元租房補貼，享受5年，每工作滿一年發(fā)放一次。

　　2.給予每年2萬元購房補貼，享受5年，每工作滿1年發(fā)放一次。

　　3.工作滿10年，一次性給予20萬元購房補貼。

　　(二)普通高等學(xué)校全日制碩士研究生、“985、211”工程院校和“雙一流”大學(xué)(或?qū)W科)院校全日制本科生，簽訂5年以上合同的。

　　1.給予每月700元租房補貼，享受5年，每工作滿一年發(fā)放一次。

　　2.給予每年1萬元購房補貼，享受5年，每工作滿1年發(fā)放一次。

　　3.工作滿10年，一次性給予15萬元購房補貼。

　　九、注意事項

　　(一)考生存在未在規(guī)定時間內(nèi)參加證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

　　(二)各招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實施單位和工作人員，必須對應(yīng)聘人員的個人信息給予嚴(yán)格保密;對公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

　　(三)招聘公告一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)輝南縣人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，不得擅自變更。如有未盡事宜，請關(guān)注補充公告。

　　十、信息發(fā)布及政策咨詢

　　(一)信息發(fā)布網(wǎng)站

　　輝南縣人民政府(http://www.huinanxian.gov.cn/)

　　(二)考務(wù)網(wǎng)站

　　輝南縣人民政府(http://www.huinanxian.gov.cn/)

　　請考生隨時關(guān)注相關(guān)考務(wù)通知。

　　(三)政策咨詢電話

　　0435—8221629(輝南縣人力資源和社會保障局 )

　　附件：1.2020年輝南縣事業(yè)單位專項招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(7號)

　　2.2020年輝南縣事業(yè)單位專項招聘報名登記表

　　3.2020年輝南縣事業(yè)單位招聘工作人員面試考生新冠肺炎疫情防控告知書