2020四川涼山越西縣考核中小學教師招聘54名公告

2020-09-03 14:01:19 [您的教師考試網(wǎng)]

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會公開考核聘用中小學教師54名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下(該公告在涼山州人社局網(wǎng)站人事考試專欄[http://lsz.e21cn.com/]和越西縣人民政府門戶網(wǎng)站[http://www.scyx.gov.cn/]上發(fā)布)：

　　一、招聘名額

　　越西中學(高中部)11名、越西縣第二中學(高中部)6名、越西縣第二中學(初中部)16名、越西縣越城鎮(zhèn)西城中學9名、越西縣職業(yè)技術(shù)學校4名、越西縣南城小學4名、越西縣郵電貝爾小學2名、越西縣北城小學2名，共54名。

　　二、招聘條件及范圍

　　(一)具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

　　(二)身體健康，體檢合格，詳細參照修訂后的公務員體檢標準執(zhí)行。

　　(三)符合招考崗位所要求的其他資格條件。

　　(四)有下列情況之一者，不得報考

　　1.曾受過各類刑事處罰和曾被開除公職的。

　　2.有違法、違紀行為正在接受審查的。

　　3.尚未解除政務處分的。

　　4.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)的相關(guān)規(guī)定應當回避的。

　　5. 越西縣在聘的四川省農(nóng)村義務教育階段學校特設崗位計劃教師不得參加考核聘用。

　　6.在各級人事招錄考試中違規(guī)違紀，仍在禁考期內(nèi)的。

　　7.現(xiàn)役軍人。

　　8.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

　　三、報名及資格審查

　　報名時間：2020年9月17日8：30--17：30

　　報名地點：越西縣人力資源和社會局七樓大會議室(越西縣越城鎮(zhèn)果園路253號)

　　報名所需證件材料：

　　(一)如實手工填寫《2020年越西縣考核聘用事業(yè)單位工作人員報名登記表》(附件2);

　　(二)須提供《身份證》《畢業(yè)證》、《學位證》、《教師資格證》(要求1年內(nèi)取得教師資格證的崗位除外，2020屆畢業(yè)生因新冠肺炎疫情影響未取得《教師資格證》的可延緩在2021年6月31日前取得)原件及復印件1份;

　　(三)須提供加蓋個人檔案存放機構(gòu)鮮章的大學學籍成績表1份;

　　(四)如有其它能證明本人能力的相關(guān)證書、獎狀等，請?zhí)峁┰皬陀〖?份。

　　報名資格審查合格后發(fā)給《專業(yè)能力測試通知書》，測試時間、地點詳見通知書，未按通知書規(guī)定時間到達指定地點的考生視為放棄。

　　資格審查貫穿整個招聘和聘用階段，報考人員如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實，一律取消報考、聘用資格。

　　四、招聘方式

　　(一)語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、地理、政治、歷史等9類教師崗位

　　本次招聘中同類學科不論是高中、職中、初中、小學均按相同學科合并為一類崗位進行招聘，即按語文教師5名、數(shù)學教師12名、英語教師5名、物理教師3名、化學教師1名、生物教師2名、地理教師4名、政治教師4名、歷史教師4名分別作為一類教師崗位進行招聘。若各學科報考人數(shù)與該學科招聘數(shù)比例達到或超過5﹕1，則采用專業(yè)知識測試和講微課的方式進行，逐輪淘汰，專業(yè)知識測試合格的人員全部進入講微課環(huán)節(jié)，根據(jù)講微課得分等額確定意向性聘用人選;若各學科報考人數(shù)與該學科招聘數(shù)比例未達到5﹕1，則采用講微課的方式進行，根據(jù)講微課得分等額確定意向性聘用人選，若最后一名并列的再次加試講微課。

　　1.專業(yè)知識測試

　　專業(yè)知識測試按高考標準制卷，卷面滿分100分，測試成績70分為合格。

　　2.講微課

　　講微課題目在對應科目教材中抽取，備課時間20分鐘，講課時間10分鐘，分文科、理科類分別進行，滿分100分。

　　(二)體育教師崗位

　　本次招聘中同學科不論是高中、職中、初中、小學均按相同學科合并為一類崗位進行招聘，即按體育教師7名作為一類教師崗位進行招聘。若報考人數(shù)與招聘數(shù)比例達到或超過5﹕1，則采用體能測試和講微課的方式進行，逐輪淘汰，體能測試后按3﹕1確定進入講微課人員，若最后一名體能測試成績并列的一并進入講微課環(huán)節(jié)，根據(jù)講微課得分等額確定意向性聘用人選;若報考人數(shù)與招聘數(shù)比例未達到5﹕1，則采用講微課的方式進行，根據(jù)講微課得分等額確定意向性聘用人選，若最后一名并列的再次加試講微課。

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責任編輯：wangdaoyuan

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