2020年新疆兵團(tuán)警官高等專科學(xué)校150名教師和工作人員公告(2)

2020-07-10 18:08:32 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)資格審查

新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)監(jiān)獄管理局牽頭兵團(tuán)警校按照崗位條件、報名材料和《資格審查表》，審查應(yīng)聘人員報名資格。應(yīng)聘人員可通過報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。

(三)筆試和面試

1.報名輔導(dǎo)員、機關(guān)管理崗位以及各部門“引進(jìn)教師崗1”的人員須參加筆試、面試。筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測試》和《綜合應(yīng)用能力》。筆試結(jié)束后，按筆試成績排名，以1:3比例確定面試人員名單。

輔導(dǎo)員和機關(guān)管理崗位采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，面試時間20分鐘，面試成績滿分為100分。各部門“引進(jìn)教師崗1”采取試講和答辯相結(jié)合的形式進(jìn)行面試，面試成績滿分為100分。試講時間為每人15分鐘，試講主題、內(nèi)容由參加面試人員根據(jù)報考崗位情況自行確定，可使用PPT等形式進(jìn)行展示。試講結(jié)束后進(jìn)行5分鐘的現(xiàn)場答辯，考官提出2個專業(yè)問題由參加面試人員現(xiàn)場作答。

按筆試成績占40%，面試成績占60%，形成綜合成績，以綜合成績進(jìn)行排名，按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

參加筆試的應(yīng)聘人員個人承擔(dān)每人80元的筆試考試費，由智聯(lián)招聘公司收取。

2.除上述輔導(dǎo)員和機關(guān)管理崗位以及各部門“引進(jìn)教師崗1”的崗位外，其余崗位采取直接面試的方式進(jìn)行。根據(jù)畢業(yè)院校、學(xué)歷學(xué)位、職業(yè)資格證書、學(xué)術(shù)研究成果、工作經(jīng)歷等條件，按不高于1:5比例擇優(yōu)確定入圍面試人員名單。面試采取試講和答辯相結(jié)合形式進(jìn)行，具體面試要求與“引進(jìn)教師崗1”一致�？忌嬖嚦煽兘�(jīng)監(jiān)督人員核實后當(dāng)場宣布，以面試成績進(jìn)行排名，按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

(四)體檢

進(jìn)入體檢的人選在當(dāng)?shù)赜卸壖椎纫陨腺Y質(zhì)的綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費用個人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)，詳見國家人力資源和社會保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站等相關(guān)規(guī)定。

體檢不合格者，取消考察資格。體檢不合格者如本人自愿申請復(fù)查的，經(jīng)招聘工作組批準(zhǔn)后，可復(fù)查一次，以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。因體檢不合格崗位出現(xiàn)空缺名額，可按該崗位綜合成績排名依次遞補。

(五)考察

新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)監(jiān)獄管理局牽頭兵團(tuán)警校成立考察工作小組，負(fù)責(zé)對考察人選進(jìn)行實地考察或委托相關(guān)單位進(jìn)行書面考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會關(guān)系等方面的情況。

在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求的，取消其聘用資格。因考察不合格崗位出現(xiàn)空缺，可按該崗位綜合成績依次遞補。

六、公示和聘用

考察工作結(jié)束后，兵團(tuán)警校根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績、面試成績、體檢結(jié)果、考察情況等確定擬聘用人選，并在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、兵團(tuán)警校官網(wǎng)公示7天。公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的，由兵團(tuán)警校按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。兵團(tuán)警校與受聘人員及時簽訂聘用合同，初次聘期為5年，初次就業(yè)試用期為12個月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。新聘用工作人員在單位最低服務(wù)期限為5年(含試用期)。

2020年應(yīng)屆畢業(yè)生截至2020年7月31日，未能提供崗位所需畢業(yè)證、學(xué)位證的或證書與證明材料不一致的，取消聘用資格。

七、到崗后資格復(fù)核

擬聘用人員到崗后，根據(jù)崗位要求的資格條件，擬聘用人員須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷、學(xué)位證書原件(學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明)、職業(yè)資格證書原件、個人簡歷及《資格審查表》等報名材料進(jìn)行復(fù)核。如存在不誠信的行為，取消其聘用資格。

八、人才招聘、引進(jìn)的待遇

正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)(教授、研究員等)提供一套面積150平方米左右住房，社會科學(xué)科研啟動經(jīng)費20萬元(以項目申報立項形式給予資助)，年收入不低于24萬元;副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)(副教授等)和博士研究生提供一套面積120平方米左右住房，社會科學(xué)科研啟動經(jīng)費15萬元(以項目申報立項形式給予資助)，年收入不低于20萬元;中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)(講師等)和碩士研究生提供一套面積90平方米左右住房，社會科學(xué)科研啟動經(jīng)費10萬元(以項目申報立項形式給予資助)，年收入不低于16萬元;部分急需緊缺專業(yè)本科生提供公寓房一套，年收入不低于14萬元。管理崗位年收入不低于12萬元。以上收入中獎勵性績效工資，按照實際完成崗位工作任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量及貢獻(xiàn)，考核后發(fā)放。

九、監(jiān)督

此次招聘工作由新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)監(jiān)獄管理局監(jiān)察處進(jìn)行全過程監(jiān)督。參加招聘工作的組織管理人員或工作人員要遵守保密規(guī)定，與應(yīng)聘人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的，實行回避。對違反規(guī)定的組織管理人員、工作人員，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令〔2017〕第35號)及有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。

應(yīng)聘人員違反考試相關(guān)規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格;有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，參照有關(guān)規(guī)定處理。

十、招聘有關(guān)事項

(一)政策咨詢電話

聯(lián)系人：王新德 18096812252

易國才 13619968039

聯(lián)系電話：0994-5824218

(二)監(jiān)督聯(lián)系人及電話

聯(lián)系人：張磊 17799720109

黃凱 13894883461

聯(lián)系電話：0991-8100014

(三)網(wǎng)上報名技術(shù)服務(wù)咨詢電話

022—58703000轉(zhuǎn)85054或85672 羅老師、王老師