2020重慶巴南區(qū)選聘教師10名公告

2020-06-09 14:57:26 [您的教師考試網(wǎng)]

　　為引進優(yōu)秀人才，打造名師隊伍，提升學校教育教學水平，結(jié)合巴南區(qū)中小學教師隊伍實際，按照事業(yè)單位新進人員有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向全國公開選聘中小學教師。

　　一、選聘原則及方式

　　按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)錁藴�，采取考核與考察相結(jié)合的方式進行。

　　二、選聘范圍及對象

　　全國范圍內(nèi)(巴南區(qū)除外)教育事業(yè)單位在編在崗教師(不含職員和工勤人員)。

　　三、選聘名額及崗位

　　公開選聘中小學教師10名，具體選聘崗位見附件1。

　　四、選聘條件

　　報名人員需具備全部基本條件，并同時具備業(yè)績條件之一;所報學科要求與原學校任教學科相同。

　　(一)基本條件(需全部具備)

　　1.品行端正，作風正派，遵紀守法;熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，無師德不良記錄。

　　2.心理健康，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能很好地處理工作生活中發(fā)生的各種情況。

　　3.身體健康，年齡在40周歲及以下(符合本簡章中“業(yè)績條件”第一條或第二條的可放寬到45周歲，年齡計算截止2020年6月18日);

　　4.取得相應的教師資格證書，從事現(xiàn)學科崗位工作滿5年及以上。

　　5.報考初高中崗位的，取得全日制大學本科及以上學歷;報考小學崗位的，取得國民教育大學本科及以上學歷。

　　6.報考人員不得報考與其有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的學校領(lǐng)導干部所在的學校崗位。

　　(二)業(yè)績條件(取得以下條件之一)：

　　1.省級(或直轄市級)及以上骨干教師、學科帶頭人、名師、特級教師、中學研究員、享受國務(wù)院政府特殊津貼的教師;省級(或直轄市級)及以上優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師;省級(或直轄市級)及以上有突出貢獻的教育系統(tǒng)中青年專家。

　　2.獲省級(或直轄市級)及以上教育行政部門(或教研部門)或編制在普通高等院校的教師參加本校組織的賽課(或技能大賽)二等獎及以上。

　　3.獲區(qū)縣級教育行政部門(或教研部門)組織的賽課(或技能大賽)一等獎。

　　(三)不屬于選聘范圍人員

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

　　試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿現(xiàn)工作單位(崗位)的招錄公告中或雙方簽定的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限(年限)的人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學)生。

　　五、選聘程序和方法

　　全國范圍內(nèi)符合報考條件的，均可在規(guī)定時間內(nèi)按照以下程序報名，每個考生只能報考一個學校的一個崗位。

　　(一)現(xiàn)場報名

　　報考人于2020年6月19日9:00-17:00持《重慶市巴南區(qū)2020年公開選聘中小學教師報名表》(附件2)、本人身份證、學歷證、職稱證、教師資格證、現(xiàn)學科崗位工作滿5年證明、獲獎證書或榮譽證書、單位同意報考證明等相關(guān)證明材料的原件和復印件各一套至招聘學校(本人報考學校)現(xiàn)場報名。

　　各招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1：2及以上比例，達到“業(yè)績條件”第一條或第二條的可放寬為1:1。

　　(二)面試考核

　　面試考核采取分學科講課的方式進行。由區(qū)人力社保局、區(qū)教委、招聘學校共同組織實施。考核分值為100分，采用百分制計算，四舍五入精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。考核成績當場公布。

　　面試考核成績未達到80分者，不得確定為體檢人選。

　　考核的時間：2020年6月21日，地點另行通知。

　　(三)體檢和考察

　　根據(jù)擬招聘人數(shù)，按報考的學校和崗位從高分到低分等額確定體檢人員。若面試考核成績出現(xiàn)并列則當場加試講課，以加試成績高者為體檢人員。體檢人員名單在重慶市巴南區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)上公布。

　　體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

　　體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。

　　體檢合格者，由區(qū)人力社保局和區(qū)教委共同組織考察，以查閱檔案、個別談話、工作單位調(diào)查等方式，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及有無需要實行崗位任職回避等，并對應聘人員資格條件進行復審，提出綜合政審考核意見。

　　若體檢、考察不合格或經(jīng)確認自動放棄出現(xiàn)缺額時，按報考同一學校和崗位考生面試考核成績從高到低依次遞補。

　　(四)確定擬選聘人員名單并公示

　　根據(jù)面試考核成績、體檢和考察情況，確定擬選聘人員，并在重慶市巴南區(qū)人民政府網(wǎng)上進行公示。公示期為7個工作日。

　　(五)聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議，或有異議但經(jīng)核實不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理審批聘用手續(xù)，經(jīng)區(qū)人力社保局審批同意后，由選聘單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同和服務(wù)期限承諾書。要求其在聘用學校服務(wù)期至少5年，未滿服務(wù)期解除聘用合同的，取消事業(yè)單位工作人員身份，并按聘用合同支付違約金。

　　選聘單位需根據(jù)本單位崗位的余額情況重新確定受聘人員的崗位等級，按受聘人員新聘用的崗位層級確定工資待遇。

　　六、紀律要求

　　公開選聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，確保招聘工作順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按照有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任。

　　本簡章由重慶市巴南區(qū)人力資源和社會保障局、重慶市巴南區(qū)教育委員會負責解釋。

　　咨詢電話：023-66232931;聯(lián)系人：許老師

　　 023-66227003;聯(lián)系人：唐老師

　　各選聘單位報名咨詢電話見附件1。

　　附件：

　　巴南區(qū)2020年公開選聘中年小學教師崗位一覽表.xls

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