2020青島市教育局直屬學(xué)校面試前置教師招聘34名公告(2)

2020-06-04 16:31:29 [您的教師考試網(wǎng)]

　　3.網(wǎng)上審核

　　招聘單位在報(bào)名期間按照本招聘簡(jiǎn)章公布的招聘條件和要求，對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上審核，確定網(wǎng)上審核結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過審核的人員，要說明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)考人員進(jìn)行補(bǔ)充。對(duì)經(jīng)審核不具備報(bào)考條件的、填報(bào)信息存在問題以及弄虛作假的人員，一律不予通過審核。

　　報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)查詢網(wǎng)上審核結(jié)果，對(duì)審核結(jié)果如有疑問請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位。對(duì)因報(bào)考人員填報(bào)信息有誤或不符合報(bào)名條件，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)未重新提交信息審核申請(qǐng)的，視為自動(dòng)放棄本次面試報(bào)名，逾期不再補(bǔ)辦。

　　單位尚未審核或未通過網(wǎng)上審核的，在2020年6月10日16:00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，也可以改報(bào)其他職位。2020年6月10日16:00以后不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，也不能改報(bào)其他職位。

　　網(wǎng)上審核結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消、核減的計(jì)劃通過青島市教育局網(wǎng)站予以公告，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注并根據(jù)公告要求辦理改報(bào)等事宜。

　　4.繳費(fèi)

　　面試考務(wù)費(fèi)按每人70元收取。報(bào)考人員網(wǎng)上審核通過后，須按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，網(wǎng)上繳費(fèi)成功即完成面試報(bào)名。網(wǎng)上審核通過人員逾期未完成網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為棄考，取消其面試資格。

　　5.網(wǎng)上打印報(bào)名資料和面試準(zhǔn)考證

　　完成繳費(fèi)手續(xù)的報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，下載打印《青島市教育局直屬學(xué)校面試前置公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》。面試準(zhǔn)考證打印時(shí)間通過青島市教育局網(wǎng)站另行通知，準(zhǔn)考證保存到辦理聘用手續(xù)階段。

　　6.擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的城市低保報(bào)考人員、農(nóng)村特困大學(xué)生報(bào)考人員，報(bào)名資格審核確認(rèn)成功后，須先在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)，2020年6月12日16:00前提交有關(guān)證明材料，經(jīng)核準(zhǔn)通過后，通過原繳費(fèi)渠道退回本次考試考務(wù)費(fèi)。

　　符合享受減免考務(wù)費(fèi)用的人員，須將相應(yīng)材料拍照后，將照片以電子郵件附件形式，統(tǒng)一發(fā)送至郵箱：jyjjsgzc qd.shandong.cn，郵件主題應(yīng)統(tǒng)一為：“筆試費(fèi)用減免+考生姓名+身份證號(hào)”。發(fā)送材料包括：①城市低保家庭的報(bào)考人員須發(fā)送“家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;②農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員須發(fā)送家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡;③本人身份證(正反兩面)。

　　7.網(wǎng)上報(bào)名期間，將通過報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布各職位通過審核人員數(shù)量。發(fā)布時(shí)間為2020年6月8日下午16:00，6月9-10日每天上午11:00、下午16:00分別公布兩次。

　　四、面試

　　面試工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)和市教育局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由招聘單位按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。

　　(一)面試方式及內(nèi)容

　　教師崗位面試采用說課(講課)和答辯相結(jié)合的方式，部分崗位增加技能測(cè)試(見附件);非教師崗位采用答辯和技能測(cè)試相結(jié)合的方式。說課(講課)、答辯主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,技能測(cè)試主要考核專業(yè)實(shí)踐操作能力。

　　(二)面試安排

　　面試具體時(shí)間及要求通過招聘單位網(wǎng)站或微信公眾號(hào)(見附件)公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

　　招聘崗位進(jìn)入面試范圍人數(shù)超過30人無法一天完成面試的，可增加初試環(huán)節(jié)。初試采用答辯方式進(jìn)行，初試成績(jī)不帶入面試。招聘單位根據(jù)初試成績(jī)，按招聘崗位由高分到低分確定參加面試人員，原則上參加面試人員不低于30人。初試成績(jī)和參加面試人員名單于初試當(dāng)天在招聘單位網(wǎng)站或微信公眾號(hào)上公布。

　　(三)面試成績(jī)計(jì)算

　　面試成績(jī)采用百分制，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試按照說課(講課)、答辯、技能測(cè)試環(huán)節(jié)分別由考官打分，每個(gè)環(huán)節(jié)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績(jī)。

　　面試采用說課(講課)、答辯兩種方式的，兩項(xiàng)滿分均為100分，兩項(xiàng)成績(jī)分別按70%、30%比例加權(quán)計(jì)算面試成績(jī);面試采用說課(講課)、答辯和技能測(cè)試方式的，三項(xiàng)滿分均為100分，三項(xiàng)成績(jī)分別按35%、15%、50%比例加權(quán)計(jì)算面試成績(jī);面試采用答辯和技能測(cè)試方式的，兩項(xiàng)滿分均為100分，兩項(xiàng)成績(jī)分別按50%比例加權(quán)計(jì)算面試成績(jī)。

　　(四)面試成績(jī)公布

　　面試成績(jī)?cè)瓌t上在每個(gè)崗位或每場(chǎng)面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)向報(bào)考人員宣布，并于面試當(dāng)天通過招聘單位網(wǎng)站或微信公眾號(hào)公布。招聘單位根據(jù)面試成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:3的比例，由高分到低分確定進(jìn)入資格審查范圍人員。說課(講課)、答辯、技能測(cè)試成績(jī)中有一項(xiàng)低于60分的，不進(jìn)入資格審查范圍。進(jìn)入資格審查人員達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定;進(jìn)入資格審查人員出現(xiàn)空缺的崗位，取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。

　　五、資格審查

　　招聘單位對(duì)進(jìn)入資格審查人員進(jìn)行資格審查，資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)審查有關(guān)材料的方式進(jìn)行，資格審查通過的人員進(jìn)入筆試范圍。資格審查時(shí)間詳見各招聘單位網(wǎng)站或微信公眾號(hào)，未按規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查的，提交材料不齊或不符合要求的，取消考試資格。對(duì)惡意提交報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序，偽造證件或證明材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格。進(jìn)入資格審查人員因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。

　　資格審查須提交的材料：

　　1.《青島市教育局直屬學(xué)校面試前置公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)原件。與《報(bào)名登記表》同底版的2寸近期免冠彩色照片兩張。

　　2.《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》原件。

　　3.二代身份證原件及復(fù)印件(復(fù)印件使用A4型紙復(fù)印清晰，下同)。

　　4.符合招聘崗位條件的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、相應(yīng)教師資格證書原件及復(fù)印件。報(bào)考人員研究生所學(xué)專業(yè)原則上應(yīng)與本科所學(xué)專業(yè)一致。

　　5.2020屆畢業(yè)生可提交學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。

　　6.招聘崗位對(duì)報(bào)考人員有相關(guān)工作經(jīng)歷年限要求的，提交勞動(dòng)合同備案及相關(guān)工作經(jīng)歷情況證明原件及復(fù)印件。計(jì)算工作經(jīng)歷年限截止2020年6月8日，按足年足月累計(jì)(高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷)。

　　7.無業(yè)人員須提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或相關(guān)部門出具的無業(yè)證明。

　　8.在職人員須提交有用人權(quán)限的部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明，公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘須出具經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意參加應(yīng)聘的證明;定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。

　　9.符合招聘崗位條件要求的其他證件和證明材料原件及復(fù)印件。

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責(zé)任編輯：zhangxin06