2020年度防城港市防城區(qū)中小學（幼兒園）公開招聘教師326名公告

2020-06-03 11:45:54 [您的教師考試網(wǎng)]

　　根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、自治區(qū)教育廳、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)黨委編辦印發(fā)的《中小學教師公開招聘改革指導意見》(桂教規(guī)范〔2019〕19號)和自治區(qū)教育廳、自治區(qū)黨委編辦、自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)財政廳《關(guān)于進一步做好全區(qū)中小學教師補充工作的通知》(桂教教師〔2020〕6號)文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘防城港市防城區(qū)公辦中小學(幼兒園)教師326人。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

　　二、招聘范圍

　　面向社會公開招聘防城區(qū)公辦中小學、幼兒園教師，不包括以上學校教學輔助教師、管理和工勤崗位人員。

　　三、招聘崗位和人數(shù)

　　本次招聘分為使用教師編制和使用聘用教師控制數(shù)兩類招聘崗位，招聘崗位共196個，招聘教師共326人。應聘人員在報考時應注意區(qū)分崗位類型。

　　(一)使用編制的招聘崗位109個，招聘教師180人。其中，初中崗位72個，招聘教師90人;小學崗位37個，招聘教師90人(詳見附件1)。

　　(二)使用聘用教師控制數(shù)的招聘崗位87個，招聘教師146人。其中，高中崗位9個，招聘教師14人;初中崗位61個，招聘教師72人;小學崗位15個，招聘教師47人;幼兒園崗位2個，招聘教師13人(詳見附件2)。

　　根據(jù)《自治區(qū)編辦教育廳財政廳人社廳關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學教職工編制標準有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕85號)和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳等4部門關(guān)于事業(yè)單位有關(guān)人員參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險問題的通知》(桂人社發(fā)〔2020〕9號)規(guī)定，使用聘用教師控制數(shù)人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、社會保險等方面享受在編人員同等待遇。

　　四、招聘條件

　　(一)報考人員需具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，身體健康。

　　3.年齡按周歲計算，以2020年6月1日為截止日期。報考人員須18周歲以上、35周歲以下(1984年6月1日至2002年6月1日期間出生)。

　　4.專業(yè)設(shè)置參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導目錄(2020年版)》。報考人員所學專業(yè)應當與《2020年度防城港市防城區(qū)中小學(幼兒園)公開招聘教師崗位計劃表》中各崗位設(shè)置的專業(yè)要求一致。

　　5.具備《教師法》規(guī)定的合格學歷。2020年普通高校應屆畢業(yè)生在報名時未能獲得學歷證書的，也可報名參加考試，但必須在面試前提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表，否則將取消面試資格;且必須在考察前提供學歷證書原件，否則將取消聘用資格。

　　6.取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書。根據(jù)人力資源社會保障部等7部門印發(fā)的《關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)精神，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的2020年普通高校應屆畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生，在報名時未能獲得教師資格證書的，也可報名參加考試，被聘用從事相關(guān)工作的，用人單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時，應當按規(guī)定約定1年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應教師資格的，應當依法解除聘用合同。

　　7.根據(jù)《教育部辦公廳中共中央臺灣工作辦公室秘書局國務(wù)院港澳事務(wù)辦公室秘書行政司關(guān)于港澳臺居民在內(nèi)地(大陸)申請中小學教師資格有關(guān)問題的通知》(教師廳〔2019〕1號)精神，在內(nèi)地(大陸)學習、工作和生活的港澳臺居民，凡遵守《中華人民共和國憲法》和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，堅持社會主義辦學方向，貫徹黨的教育方針，已經(jīng)認定相應中小學教師資格的，可以參加本次招聘考試。

　　8.具備招聘崗位要求的其他資格條件。

　　(二)具有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　4.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

　　5.在讀的普通高校非2020年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2020年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);

　　6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　五、網(wǎng)上報名與資格審查

　　(一)報名方式。報考人員登錄防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)、防城港市教育局網(wǎng)站(http://jyj.fcgs.gov.cn)進入“防城港市中小學教師公開招聘系統(tǒng)”進行網(wǎng)上報名，報考人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，并對本人所填報的個人信息和報考信息準確性負責。根據(jù)疫情防控需要，報考人員必須上傳本人健康碼(綠碼)截圖。

　　(二)報名時間：2020年6月1日9:00至6月5日17:30。

　　(三)資格審查方式。由防城區(qū)教育和科學技術(shù)局組織對報考防城區(qū)學校的報考人員在網(wǎng)上進行資格審查，對符合報考資格條件的，不得拒絕報名;未通過資格審查的，應說明原因。已通過資格審查的報考人員不得再修改個人資料及改報其他崗位。資格審查工作貫穿招聘全過程，不符合條件及弄虛作假者取消聘用資格，責任由報考人員自負。

　　(四)審查結(jié)果查詢。報考人員可于2020年6月1日9:00至6月6日17:30期間登錄防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)、防城港市教育局網(wǎng)站(http://jyj.fcgs.gov.cn)進入“防城港市中小學教師公開招聘系統(tǒng)”查詢資格審查結(jié)果(防城區(qū)教育和科學技術(shù)局將在報考人員提交報考申請次日起2日內(nèi)，提出審查意見，6月5日報名的必須在6月6日17:30前提出審查意見)。2020年6月1日9:00至6月5日17:30期間，報考申請尚未審查或未通過資格審查的考生，可以改報其他崗位。2020年6月5日17:30至6月6日17:30期間，報考申請未審查或未通過資格審查的，不能再改報其他崗位。

　　(五)繳費方法及收費標準。通過資格審查的報考人員登錄防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)、防城港市教育局網(wǎng)站(http://jyj.fcgs.gov.cn)進入“防城港市中小學教師公開招聘系統(tǒng)”統(tǒng)一支付報考費。報考費按自治區(qū)物價局、財政廳桂價費〔2010〕269號文件的規(guī)定標準收費：每人每科50元。已繳報考費的報考人員，可于考前一周到防城區(qū)教育和科學技術(shù)局領(lǐng)取收費收據(jù)(不領(lǐng)取收費收據(jù)不影響報考人員參加考試)。通過資格審查的報考人員于2020年6月8日17:30前完成繳費。逾期不繳費的，視作自動放棄報考資格處理。

　　(六)筆試開考比例。每個崗位招聘計劃與符合報考條件的人員原則上須達到1:3的比例方可開考。因所報考崗位人數(shù)達不到筆試開考比例，有特殊原因急需補缺的，經(jīng)防城區(qū)人力資源和社會保障局審核，上報防城港市人力資源和社會保障局核準后，才能開考。達不到比例的崗位取消招聘計劃或核減招聘人數(shù)。

　　(七)崗位改報時間。已通過資格審查且繳費成功，但因所報考崗位人數(shù)達不到筆試開考比例而取消報考崗位的，報考人員接到防城區(qū)教育和科學技術(shù)局通知后，可于2020年6月15日9:00至16:30期間改報其他崗位。防城區(qū)教育和科學技術(shù)局于6月15日17:30前完成資格審查。對未按時改報其他崗位或改報后未通過資格審查的報考人員，將通過原繳費賬戶統(tǒng)一退費。

　　六、考試

　　(一)筆試(基礎(chǔ)知識考試)

　　1.準考證打印。報考人員繳費成功后，可于考試前一周登錄防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)、防城港市教育局網(wǎng)站(http://jyj.fcgs.gov.cn)進入“防城港市中小學教師公開招聘系統(tǒng)”自行下載并打印準考證。報考人員按照準考證上規(guī)定的時間、地點并攜帶本人有效居民身份證參加考試(身份證、準考證兩證缺一不可)。準考證是報考人員參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。

　　2.筆試方式。筆試以閉卷方式進行，筆試科目為《教育學與教學法基礎(chǔ)知識》和《教育心理學與德育工作基礎(chǔ)知識》，以上兩科考試分值各100分，《考試大綱與說明》等可以在報名網(wǎng)站免費下載。

　　3.筆試時間為2020年7月12日(星期日)，具體安排為：

　　上午9:00—11:00 教育學與教學法基礎(chǔ)知識

　　下午15:00—17:00 教育心理學與德育工作基礎(chǔ)知識

　　4.筆試地點詳見準考證。應聘人員必須攜帶本人筆試準考證和有效居民身份證(準考證、身份證兩證缺一不可)，按照準考證上規(guī)定的時間、地點參加考試。

　　5.筆試成績查詢。報考人員登錄防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)、防城港市教育局網(wǎng)站(http://jyj.fcgs.gov.cn)進入“防城港市中小學教師公開招聘系統(tǒng)”查詢，具體時間見報名網(wǎng)站。

　　6.筆試合格分數(shù)線公布。防城港市教育局根據(jù)報考人員筆試成績的總體水平和報考崗位情況，按筆試科目劃定筆試合格分數(shù)線并在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)、防城港市教育局網(wǎng)站(http://jyj.fcgs.gov.cn)上公布。

　　(二)面試(崗位適應性測評)

　　防城港市防城區(qū)中小學(幼兒園)教師崗位招聘的面試工作由防城區(qū)教育和科學技術(shù)局負責組織實施。

　　1.確定面試人員名單。防城區(qū)教育和科學技術(shù)局根據(jù)報考人員筆試合格成績，按照招聘崗位計劃與報考人員1：3的比例，從高分到低分確定由筆試進入面試的人員名單。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格成績并列時，同時確定為進入面試范圍人員。確定進入面試人員在面試前需向招聘單位提供相關(guān)證件原件進行資格復審，若有資格復審不合格或本人自愿放棄參加面試的應聘人員，則按照筆試合格成績從高分到低分依次進行人員遞補。因報名人數(shù)達不到開考比例且已經(jīng)核準開考的崗位除外，個別崗位達不到面試規(guī)定的比例，又確需進人的，經(jīng)防城區(qū)人力資源和社會保障局審核，上報防城港市人力資源和社會保障局核準后，才能確定面試資格復審人員。面試資格復審人員確定后，防城區(qū)教育和科學技術(shù)局在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)、防城港市教育局網(wǎng)站(http://jyj.fcgs.gov.cn)上發(fā)布面試資格復審公告。

　　2.面試資格復審。面試實行嚴格的驗證制度，報考人員須攜帶下載打印并簽字的《報名登記表》，以及有效居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話水平測試等級證書等相關(guān)證書證件的原件和復印件各1份，經(jīng)防城區(qū)教育和科學技術(shù)局驗證無誤后方能面試。實施“先上崗、再考證”階段性措施的報考人員，因面試資格復審時未能取得教師資格證，須提交思想品德鑒定、普通話水平測試等級證書等相關(guān)材料的原件和復印件各1份。2020年普通高校應屆畢業(yè)生，面試資格復審時未能獲得學歷學位證書的，須提供畢業(yè)學校蓋章的普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表的原件和復印件各1份。機關(guān)、事業(yè)單位在編報考人員還須提供所在單位有人事管理權(quán)限的主管部門同意報考的書面證明。

　　自愿放棄面試資格復審的報考人員應提供書面申請，或者由2名工作人員做好報考人員放棄面試資格復審的電話記錄并簽字確認。如在編報考人員未能提供單位同意報考的書面證明，報考人員提供的涉及報考資格的材料不全、不真實或與報考崗位所必須的條件不相符的，取消報考人員的面試資格，責任由報考人員自負。

　　3.發(fā)布面試公告。若有面試資格復審不合格或本人自愿放棄面試資格復審的報考人員，則應按照筆試成績從高分到低分依次進行人員遞補。根據(jù)面試資格復審結(jié)果，因所報考崗位人數(shù)達不到筆試開考比例且已經(jīng)核準開考的崗位除外，個別崗位達不到面試規(guī)定的比例，又確需進人的，經(jīng)防城區(qū)人力資源和社會保障局審核，上報防城港市人力資源和社會保障局核準后，才能進入面試程序。達不到比例的崗位取消招聘計劃或核減招聘人數(shù)。面試人選確定后，防城區(qū)教育和科學技術(shù)局在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)、防城港市教育局網(wǎng)站(http://jyj.fcgs.gov.cn)上發(fā)布面試公告。

　　4.面試內(nèi)容及方式。面試主要考核應聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質(zhì)等教學基本素養(yǎng)和教學設(shè)計、教學實施、教學評價等教學基本技能。面試通過試講方式進行，試講時間為15分鐘。面試工作流程及其他相關(guān)要求按照桂人社發(fā)〔2012〕79號文件執(zhí)行。

　　5.面試成績：面試滿分分值為100分。面試成績60分以上(含60分)為合格。經(jīng)防城港市人力資源和社會保障局核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績須達到70分以上(含70分)，方可按招聘需求進入下一程序�？忌嬖嚦煽兌歼_不到70分以上(含70分)的，取消該崗位的招聘。面試成績在面試結(jié)束后當場宣布，并由面試人員當場簽字確認。

　　七、考核和體檢

　　考核和體檢工作，由防城區(qū)教育和科學技術(shù)局負責組織，各招聘單位具體實施。

　　(一)考核和體檢人選的確定。面試結(jié)束后，根據(jù)報考人員的考試總成績(考試總成績=筆試成績÷2×40%+面試成績×60%)，按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定考察和體檢人選。考試總成績相同時，以面試成績高的確定為考察和體檢人選�？荚嚳偝煽�、面試成績都相同時，以筆試科目《教育學與教學法基礎(chǔ)知識》成績高的確定為考察和體檢人選�？己�、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的，應從報考同一崗位、按考試總成績中由高分到低分依次遞補。考核和體檢人選確定后，防城區(qū)教育和科學技術(shù)局在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)、防城港市教育局網(wǎng)站(http://jyj.fcgs.gov.cn)上發(fā)布考核和體檢公告。

　　(二)考核�？己巳诉x需要提供無違法犯罪記錄證明和無違反計劃生育證明。用人單位負責考核人選的考察工作�？己私M由兩人以上組成，著重考核應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等，并對考核對象進行報考資格復查�？己私Y(jié)束后形成書面綜合考核材料，對能否聘用給予考核結(jié)論。

　　(三)體檢。防城區(qū)教育和科學技術(shù)局負責組織體檢人選的體檢工作。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢費用(含增加體檢項目和復檢)由體檢人選本人承擔。體檢人選對本人體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個工作日內(nèi)，向體檢實施單位提交復檢書面申請，當日、當場復檢項目，須當日或當場完成復檢。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復檢只能進行一次。參加復檢人員的體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。

　　(四)確定擬聘用人員。防城區(qū)教育和科學技術(shù)局根據(jù)應聘人員的考試總成績、考核情況和體檢結(jié)果，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員。若有考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的，應從報考同一崗位、按考試總成績從高分到低分依次進行人員遞補。

　　八、公示和聘用

　　(一)擬聘用人員公示。擬聘用人員名單經(jīng)防城區(qū)公開招聘中小學(幼兒園)教師工作領(lǐng)導小組會議討論后，在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)、防城港市教育局網(wǎng)站(http://jyj.fcgs.gov.cn)上公示，公示時間不少于7個工作日。公示期間對擬聘用人員有異議的，考核單位應當及時進行復查。公示不合格或自愿放棄聘用資格的，不再遞補。

　　(二)聘用審批。使用聘用教師控制數(shù)的人員，不辦理入編手續(xù)。對公示無異議，或有異議經(jīng)核實不影響聘用的人員，由防城區(qū)教育和科學技術(shù)局報防城區(qū)委、區(qū)人民政府審批同意后，名單報同級機構(gòu)編制、財政、人社部門備案。備案人員由防城區(qū)人力資源社會保障局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。應聘人員一經(jīng)錄用，應與用人單位簽定不少于3年服務(wù)期的聘用合同。對實施“先上崗、再考證”階段性措施的聘用人員，尚未取得教師資格先上崗的，不宜獨立承擔一門課的講授任務(wù)或幼兒園帶班任務(wù)。

　　九、招聘紀律

　　(一)報考人員應嚴格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定，違反疫情防控相關(guān)規(guī)定的，責任由報考人員自負。

　　(二)實行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應當真實、有效，并遵守考試紀律。本次招聘中違紀違規(guī)行為的認定與處理適用《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考人員，將分別給予取消相應資格、考試成績無效、記入誠信檔案庫等的處理;報考人員聘用后被查明有違紀違規(guī)行為的，由用人單位與其解除聘用合同、予以清退。

　　十、注意事項

　　(一)根據(jù)我市疫情防控形勢，凡涉及招聘工作的各項時間節(jié)點如有調(diào)整，經(jīng)科學研判并報防城港市防城區(qū)新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組指揮部審批同意后，由防城區(qū)教育和科學技術(shù)局在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)、防城港市教育局網(wǎng)站(http://jyj.fcgs.gov.cn)另行通知。

　　(二)本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何以中小學教師考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　(三)本次公開招聘考試專業(yè)(學科)類別參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導目錄》(2020年版)設(shè)置。

　　(四)招聘崗位及要求等具體事宜由防城區(qū)教育和科學技術(shù)局負責解釋。

　　咨詢電話：0770-3253530，聯(lián)系地址：防城港市防城區(qū)防東路80號。

　　附件：1.2020年度防城港市防城區(qū)中小學(幼兒園)公開招聘教師崗位計劃表(使用教師編制數(shù))

　　2.2020年度防城港市防城區(qū)中小學(幼兒園)公開招聘教師崗位計劃表(使用聘用教師控制數(shù))

　　防城港市防城區(qū)教育和科學技術(shù)局

　　2020年5月 26日

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