2020年棗莊市臺兒莊區(qū)中小學(xué)公開教師招聘30名公告(2)

2020-05-22 14:54:12 [您的教師考試網(wǎng)]

　　2.方式

　　應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)站(http://www.tez.gov.cn/)進(jìn)行報名，認(rèn)真閱讀招聘簡章，按要求如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料，上傳照片(1寸近期免冠照片、JPG格式、大小不超過20K)。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在單位初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改，資格審查未通過的應(yīng)聘人員在報名截止時間前，可改報其他符合條件的崗位。應(yīng)聘人員須使用有效身份證件進(jìn)行報名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致，畢業(yè)學(xué)校及專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的內(nèi)容填寫，(其中，手機(jī)號碼務(wù)必填寫正確，因通訊不暢造成的后果自負(fù))，系統(tǒng)生成《2020年棗莊市臺兒莊區(qū)面試前置公開招聘教師報名表》(簡稱《報名表》)，提報資格初審。

　　應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　應(yīng)聘人員報名時應(yīng)按照規(guī)定流程和時限，盡早完成各環(huán)節(jié)操作，因“壓哨報名”而影響資格初審結(jié)果的，后果由應(yīng)聘人員本人自負(fù)。

　　(二)網(wǎng)上初審

　　初審時間：2020年5月22日11:00—5月25日17:00。應(yīng)聘人員提交報名信息后，工作人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審核，并于48小時內(nèi)通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。

　　經(jīng)網(wǎng)上資格審查后，最終確定的報名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。報考取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。定向崗位和專項招聘崗位最終審核通過的報名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，招聘計劃相應(yīng)核減或取消，調(diào)整到相同學(xué)校相同學(xué)科非定向和非專項招聘崗位。請應(yīng)聘人員注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。

　　(三)網(wǎng)上查詢

　　應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在查詢截止之日前登陸報名網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果，并下載打印《報名表》(內(nèi)含《誠信承諾書》)。

　　四、考試

　　本次考試采取先面試后筆試的方式進(jìn)行。

　　(一)面試

　　面試工作由臺兒莊區(qū)教育和體育局(以下簡稱：區(qū)教體局)按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實施。同一招聘崗位最終報名審核通過人數(shù)超過30人的，增加初試環(huán)節(jié)，不超過30(含)人的直接進(jìn)行面試。

　　1.初試

　　初試主要測試教師應(yīng)具備的基本能力和素質(zhì)，具體辦法、時間、地點將通過棗莊市臺兒莊區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.tez.gov.cn/)公布。根據(jù)初試成績確定進(jìn)入面試人員，初試崗位進(jìn)入面試人員為30人，最后一名初試成績并列的，一同進(jìn)入面試。初試成績不帶入面試成績。

　　2.現(xiàn)場資格審查

　　對進(jìn)入面試范圍人員確定后，進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。資格審查時間、地點、人員名單等事項將通過棗莊市臺兒莊區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.tez.gov.cn/)公布。

　　現(xiàn)場資格審查須本人到場，不得委托他人。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料信息不實的人員，取消其面試資格。因自動放棄或取消資格造成的空缺，同一招聘崗位最終審核通過的報名人數(shù)超過30人，按初試成績由高到底依次遞補(bǔ);報名人數(shù)不超過30人的，按實有審核合格人數(shù)進(jìn)入面試。

　　現(xiàn)場資格審查時，應(yīng)聘人員須按應(yīng)聘崗位條件，提交本人相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件1份及近期同底版免冠照片3張(須按下列順序裝訂好復(fù)印件，原件核對后歸還)。

　　現(xiàn)場資格審查的材料包括：

　　1.《報名表》(本人親筆簽名)

　　2.有效期內(nèi)的二代身份證;

　　3.國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(學(xué)位證書注明的專業(yè)須與學(xué)歷證書相符)，以及在“學(xué)信網(wǎng)”、“學(xué)位網(wǎng)”查詢并打印本人的學(xué)歷、學(xué)位的證明(學(xué)歷證明必須是帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》);

　　4.崗位要求的教師資格證書和“中國教師資格網(wǎng)”查詢并打印本人的教師資格證明(2020屆、及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生可暫不提供);

　　5.報到證(全日制普通高等院校畢業(yè)生提供);

　　6.已經(jīng)就業(yè)的和定向、委培畢業(yè)生須提交單位同意報考證明;

　　7.留學(xué)回國人員還需提交國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

　　高級技�；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，還需提交相關(guān)高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格證書;

　　香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提交《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;

　　8.就業(yè)推薦表(2020屆全日制普通高等院校畢業(yè)生提供;已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提交解除協(xié)議證明或加蓋有用人權(quán)限部門公章的同意報考證明)。

　　2020屆全日制應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)學(xué)歷、學(xué)位證和報到證的，提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表復(fù)印件。因新冠肺炎疫情上述證書在延期發(fā)放時間段仍未取得的，取消聘用資格。

　　報考退役大學(xué)生士兵定向崗位的需提交入伍通知書、退伍證及參軍入伍縣級征兵辦公室(區(qū)市人武部)出具的參軍入伍證明。

　　3.面試?yán)U費

　　進(jìn)入面試人員按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號文件的規(guī)定，通過現(xiàn)場資格審查繳納面試考務(wù)費70元。

　　擬享受減免考務(wù)費的應(yīng)聘人員，不實行網(wǎng)上繳費，在初審?fù)ㄟ^后，此類應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料在規(guī)定時間到區(qū)教體局計財科206房間(臺兒莊區(qū)文化路139號)辦理減免手續(xù)。委托他人辦理的，還須出具被委托人的二代身份證原件和復(fù)印件。審查核準(zhǔn)后，考生本人要網(wǎng)上確認(rèn)。所需提供的證明材料為：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，應(yīng)提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，應(yīng)提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》，殘疾人提供殘疾人證。

　　4.面試

　　面試采取模擬講課的方式進(jìn)行。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試成績采用百分制計算，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績合格線為70分，不足70分的取消資格。

　　具體辦法、時間、地點請登陸棗莊市臺兒莊區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.tez.gov.cn/)查詢。

　　據(jù)面試成績，同一招聘崗位按1:3的比例由高分到低分確定進(jìn)入筆試范圍人員，進(jìn)入筆試范圍人員最后一名成績并列的，一同進(jìn)入筆試范圍。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定筆試人員。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在合格分?jǐn)?shù)線上按面試成績依次遞補(bǔ)。面試成績及進(jìn)入筆試范圍人員名單在棗莊市臺兒莊區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.tez.gov.cn/)公布。

　　(二)筆試

　　筆試工作由區(qū)教體局按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實施。筆試內(nèi)容為教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)，心理學(xué)等專業(yè)知識)和教育教學(xué)理論及學(xué)科知識在教育教學(xué)中的運用兩部分。筆試時間、地點及筆試準(zhǔn)考證打印時間將在臺兒莊區(qū)政府網(wǎng)站上(http://www.tez.gov.cn/)公布。

　　筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。筆試結(jié)束后，由區(qū)教體局根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，按面試成績占60%、筆試成績占40%的比例計算應(yīng)聘人員總成績。面試成績、筆試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入，筆試成績及考試總成績在臺兒莊區(qū)政府網(wǎng)站上(http://www.tez.gov.cn/)公布。

　　按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號文件的規(guī)定，筆試考務(wù)費收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科40元。

　　五、考察體檢

　　按照招聘計劃，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。若同一崗位總成績、筆試和面試成績均相同，加試一場面試，取加試面試成績較高者作為進(jìn)入考察范圍人選。區(qū)教體局成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

　　(一)考察

　　考察采取審查證書、網(wǎng)上驗證、查閱檔案、實地考察和談話等多種方式進(jìn)行，重點了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作(學(xué)業(yè))實績和在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和證書材料是否真實、準(zhǔn)確等進(jìn)行審核確認(rèn)。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)規(guī)定，嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對象檔案，對檔案中存在的問題認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查核實，擬錄用人員公示前，對檔案存在的問題未查清及處理不到位的，取消錄用資格。

　　(二)體檢

　　對考察合格人員按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員無故未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)給予其不予聘用的處理;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消本次應(yīng)聘資格。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　擬錄用人員公示前，對取消、放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，可以從進(jìn)入同一崗位考試合格人員中按總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。

　　考察、體檢等具體事宜在棗莊市臺兒莊區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.tez.gov.cn/)統(tǒng)一公布。

　　六、公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見并發(fā)通知書，報事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。招聘崗位約定最低服務(wù)年限的，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。受聘期間，執(zhí)行我區(qū)事業(yè)單位工作人員待遇。

　　對聘用的2020屆、及2018、2019屆未取得教師資格證書的高校畢業(yè)生，實行“先上崗、再考證”的階段性措施，聘用單位與其簽訂聘用合同時，約定1年試用期，在試用期內(nèi)未取得教師資格證書的，依法解除聘用合同。

　　七、其他

　　(一)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定和招聘工作的統(tǒng)一安排，其在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》(國務(wù)院令495號)、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部監(jiān)察部令18號)等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　(二)資格審查貫穿招聘程序全過程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實、考試作弊的，將隨時取消考生資格。

　　(三)本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(四)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間所留聯(lián)系電話應(yīng)填寫精準(zhǔn)并保持24小時通訊暢通，并及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　報名咨詢服務(wù)電話：0632—6681680。

　　2020年棗莊市臺兒莊區(qū)面試前置公開招聘教師崗位匯總表

　　單位同意報考證明

　　棗莊市臺兒莊區(qū)教育和體育局

　　2020年5月12日

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