2020青島嶗山區(qū)中小學校骨干教師招聘43名公告(2)

2020-05-20 14:33:38 [您的教師考試網(wǎng)]

　　(二)資格初審

　　1.初審及反饋時間：2020年5月15日9:00—5月22日16:00.選聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格審查，確定初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由，通過郵箱進行反饋;對提交材料不全的，應注明缺失內(nèi)容，通過郵箱反饋應聘人員補充，應聘人員重新提交報名表時，應在郵件主題注明第二次報名，初審結(jié)果以第二次報名為準。

　　2.初審通過人員以電話方式通知報考人，請報考人員保持通訊暢通。

　　3.對應聘人員的資格審查貫穿選聘工作的全過程。對不符合應聘條件和應聘過程中弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試或聘用資格。

　　(三)考試方式

　　選聘采取面試的方式進行。面試工作在區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關的監(jiān)督指導下，由嶗山區(qū)教育和體育局負責組織實施。根據(jù)選聘崗位的需求和特點，面試采取“模擬講課+答辯”的方式進行，主要考核應聘人員的基本能力和專業(yè)水平,包括教學設計、教學能力、教學基本素養(yǎng)、教學思想和專業(yè)知識等方面。

　　面試時間共20分鐘(模擬講課15分鐘、答辯5分鐘)，模擬講課準備時間40分鐘。應聘人員持身份證參加面試，按現(xiàn)場抽簽確定的順序依次進入考場，在規(guī)定時間內(nèi)完成面試，面試成績在每場面試結(jié)束后當場向應聘人員公布。

　　面試由7名考官組成的考官組現(xiàn)場打分，在去掉一個最高分和一個最低分后取其它得分平均值計算面試成績。面試成績采用百分制計分(模擬講課成績占70%，答辯成績占30%)，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　面試時間、地點及具體要求將通過嶗山區(qū)政務網(wǎng)(http://www.laoshan.gov.cn)予以公布。

　　(四)考察和體檢

　　根據(jù)總成績，分選聘崗位，按1：1比例確定進入考察范圍人員，進入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個錄用計劃中出現(xiàn)兩名以上應聘人員考試成績相同，則按模擬講課成績由高到低依次確定進入考察人選。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢一般應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，不予以遞補。

　　三、公示和聘用

　　對考試、考察、體檢合格人員，經(jīng)7個工作日公示無異議的，由嶗山區(qū)教育和體育局提出聘用意見，報嶗山區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管部門辦理備案手續(xù)。符合聘用條件的，按規(guī)定辦理事業(yè)單位人員入職手續(xù)，并簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同，約定服務年限(不低于5年)，納入選聘單位事業(yè)編制管理。

　　四、紀律

　　公開選聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應聘人員要嚴格按照選聘公告、面試方案及有關政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)的有關規(guī)定嚴肅處理。

　　五、有關說明

　　公開選聘相關信息在嶗山區(qū)政務網(wǎng)(http://www.laoshan.gov.cn)上予以公布。應聘人員在報考期間，應及時了解網(wǎng)站發(fā)布的選聘信息和報名郵箱的反饋信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　咨詢電話：0532-88996082

　　監(jiān)督電話：0532-88999597

　　請在工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00撥打以上電話。

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　　2020年青島市嶗山區(qū)中小學校選聘骨干教師誠信承諾書.doc

　　2020年青島市嶗山區(qū)中小學校選聘骨干教師報名登記表.doc

　　2020年青島市嶗山區(qū)中小學校選聘骨干教師計劃表.xls

　　嶗山區(qū)教育和體育局

　　2020年5月11日

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