2020年上半年自貢市富順縣中小學(xué)教師招聘137名公告(3)

2020-05-12 17:52:12 [您的教師考試網(wǎng)]

　　(1)教師崗位：筆試總成績(jī)=教育公共基礎(chǔ)+政策性加分。

　　(2)其余崗位：筆試總成績(jī)=公共科目+政策性加分。

　　7.筆試成績(jī)查詢。考生于2020年7月6日在自貢人事考試網(wǎng)上查詢個(gè)人成績(jī)，該成績(jī)同時(shí)在富順縣人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開欄上公布。

　　8.申請(qǐng)查分。因缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況需申請(qǐng)查分的，于2020年7月7日當(dāng)天17:00點(diǎn)前持本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證到富順縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股(二)辦公室(地址：富順縣北湖南路395號(hào))登記，于2020年7月8日自貢市人事考試評(píng)價(jià)中心公布查分結(jié)果，考生于2020年7月9日在自貢人事考試網(wǎng)上查詢個(gè)人成績(jī)排名。

　　(二)面試

　　面試工作在縣紀(jì)委(監(jiān)察委)的監(jiān)督下，由縣招考主管機(jī)關(guān)、主管部門統(tǒng)籌組織實(shí)施。面試資格審查公告以及進(jìn)入面試資格審查人員名單，于2020年7月9日通過自貢人事考試網(wǎng)公布。

　　1.面試對(duì)象。同一崗位進(jìn)入面試資格審查人數(shù)按3:1確定，按筆試成績(jī)由高到低確認(rèn)。實(shí)際參加面試人數(shù)與招考計(jì)劃之比低于3:1的，全部進(jìn)入面試資格審查。進(jìn)入面試資格審查人員名單按考生筆試總成績(jī)(含政策性加分)由高到低排序確認(rèn)，若筆試總成績(jī)相同，并列進(jìn)入面試資格審查。

　　2.資格審查。由用人單位、主管部門、縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招考公告規(guī)定的報(bào)考條件和資格要求對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審查。

　　教育系統(tǒng)崗位資格審查為7月13日-14日，其他崗位資格審查為7月14日。進(jìn)入面試資格審查的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持以下資料到指定地點(diǎn)由用人單位、主管部門、或縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格審查：

　　(1) 《自貢市事業(yè)單位公開考試聘用工作人員報(bào)名表》3份(登陸自貢人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印);

　　(2)有效身份證原件和復(fù)印件3份;

　　(3)有效的學(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件3份。

　　(4) 其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件3份(如職稱、職(執(zhí))業(yè)資格等)。

　　特殊報(bào)考對(duì)象須具備以下手續(xù)：

　　(1)2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證及復(fù)印件(無(wú)學(xué)生證的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明)。

　　(2)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的，要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料�？忌傻卿浿袊�(guó)留學(xué)網(wǎng)(www.cscse.edu.cn)中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

　　(3)國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　對(duì)資格審查合格的人員，發(fā)給《面試通知書》;對(duì)審查不合格或逾期未參加審查的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)擬參加面試資格審查的人員，該崗位通過資格審查人員考聘比已達(dá)到3:1的，不再遞補(bǔ)。遞補(bǔ)面試資格審查人員名單于2020年7月16日在自貢人事考試網(wǎng)上公布，不另行電話通知。遞補(bǔ)面試資格審查人員于2020年7月21日(7日截止17:30時(shí))進(jìn)行資格審查，若遞補(bǔ)取得面試資格審查的人員未能通過資格審查和未按規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，取消面試資格，其產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

　　3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。

　　4.面試方式和成績(jī)計(jì)算：教師崗位面試采取試講方式，即備課20分鐘、現(xiàn)場(chǎng)無(wú)學(xué)生試講10分鐘。其中幼兒園教師崗位試講內(nèi)容為彈、唱、跳、畫、說，按題目規(guī)定時(shí)間進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分，按50%折算后計(jì)入總成績(jī)。

　　其余崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試時(shí)間15分鐘，主要考察崗位所要求的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、儀表及專業(yè)知識(shí)等。面試成績(jī)滿分為100分，按40%折算后計(jì)入總成績(jī)。

　　(三)考試總成績(jī)計(jì)算

　　1.教師崗位：考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試總成績(jī)×50%。

　　2.其余崗位：考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試總成績(jī)×40%。

　　(四)劃定最低合格線

　　實(shí)際參加面試人數(shù)與招考計(jì)劃之比低于3:1的，劃定筆面試最低合格線。劃定衛(wèi)健系統(tǒng)崗位筆面試折合后總成績(jī)的最低合格線為55分，其余崗位筆面試折合后總成績(jī)的最低合格線為60分，達(dá)到此合格線的按筆試和面試折合總成績(jī)由高到低排序，筆試和面試折合總成績(jī)達(dá)不到最低合格線的不予聘用。

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