2020煙臺(tái)市屬事業(yè)單位教師招聘4名公告

2020-02-13 15:42:58 [您的教師考試網(wǎng)]

　　按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))等規(guī)定，2020年煙臺(tái)市市屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員152名(招聘崗位要求詳見(jiàn)附件1)�，F(xiàn)公告如下:

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

　　(三)除崗位另有要求，應(yīng)聘人員須為1979年2月18日(含)以后出生。

　　(四)身心健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　(五)具備招聘崗位要求的其他所有資格條件。

　　招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專(zhuān)業(yè)要求，應(yīng)聘人員學(xué)歷證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求相一致。國(guó)家承認(rèn)的輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)與學(xué)歷證書(shū)配合使用，可依據(jù)輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)上注明的專(zhuān)業(yè)報(bào)考。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位或其主管部門(mén)依據(jù)崗位用人需求和應(yīng)聘人員報(bào)名情況研究確定并由招聘主管機(jī)關(guān)公布審核通過(guò)的專(zhuān)業(yè)(含認(rèn)定的相近專(zhuān)業(yè))，以便相同專(zhuān)業(yè)人員報(bào)考。除2020年全日制普通高校畢業(yè)生學(xué)歷證書(shū)、相應(yīng)學(xué)位證書(shū)應(yīng)于2020年8月底前取得外，招聘崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、相應(yīng)學(xué)位證書(shū)等所有資格、資質(zhì)及證書(shū)(含留學(xué)回國(guó)人員和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位人員的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū))，應(yīng)聘人員均須于2020年2月17日(含)之前取得。定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的應(yīng)聘人員須具有用人管理權(quán)限部門(mén)或單位出具同意報(bào)考證明，無(wú)業(yè)人員需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書(shū)面承諾書(shū)。公辦中小學(xué)教師報(bào)考，須經(jīng)縣級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意。

　　應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。在讀全日制普通高校學(xué)生(應(yīng)屆畢業(yè)生除外)，現(xiàn)役軍人，曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校學(xué)生(應(yīng)屆畢業(yè)生除外)不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

　　受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教、強(qiáng)制隔離戒毒的，有犯罪嫌疑尚未查清的，有道德敗壞不良行為的，直系血親和對(duì)本人有重大影響旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的，直系血親和對(duì)本人有重大影響旁系血親在境外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的，本人有6個(gè)月及以上非公派國(guó)(境)外留學(xué)或生活經(jīng)歷、無(wú)法進(jìn)行有效考察的等法律政策規(guī)定不得錄用為人民警察情形的，不得應(yīng)聘煙臺(tái)市人民警察培訓(xùn)學(xué)校崗位。相關(guān)政策由煙臺(tái)市公安局負(fù)責(zé)解釋。

　　根據(jù)上級(jí)有關(guān)政策，定向招聘崗位僅限特定人員報(bào)考。面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘崗位僅限以下人員報(bào)考：煙臺(tái)市生源參加我省招募或外地生源參加煙臺(tái)市招募的“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”)中，服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書(shū)(合同)規(guī)定的服務(wù)期限、年度考核合格、3年內(nèi)(指2016、2017、2018年招募和選派人員。其中，“三支一扶”計(jì)劃僅限2016年招募人員)報(bào)考的，已按照優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的除外;面向“退役大學(xué)生士兵”招聘崗位僅限以下人員報(bào)考：入伍前取得全日制普通高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)或入伍前為全日制普通高校在校生，退役后復(fù)學(xué)取得專(zhuān)科及以上學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，且為煙臺(tái)市接收的退役大學(xué)生士兵。已安置到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的退役大學(xué)生士兵不再適用該政策。面向“退役軍人”招聘崗位僅限以下人員報(bào)考：具有煙臺(tái)戶籍的中國(guó)人民解放軍、中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)(包括原公安現(xiàn)役部隊(duì))退役士兵、復(fù)員干部。煙臺(tái)市退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)“退役大學(xué)生士兵”“退役軍人”應(yīng)聘的有關(guān)政策解釋和答疑工作;面向“殘疾人”招聘崗位僅限以下人員報(bào)考：持有有效期內(nèi)的第二代《中華人民共和國(guó)殘疾人證》(包括社�？ù钶d的殘疾人證)，兩證均需2020年2月17日(含)前核發(fā)，具有煙臺(tái)市戶籍或生源，生活能夠自理，無(wú)全身性、進(jìn)行性疾病，符合招考崗位要求，能正常履行崗位職責(zé)，獨(dú)立開(kāi)展工作，身體條件符合公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定要求。報(bào)考以上定向招聘崗位的人員，還需符合崗位招聘條件。

　　留學(xué)回國(guó)人員和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位人員獲得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證后，可報(bào)考招聘同等學(xué)歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位。取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技�；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職(大專(zhuān))、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。

　　二、報(bào)名

　　招聘崗位分為綜合類(lèi)A、醫(yī)療類(lèi)B、藥學(xué)類(lèi)C、中醫(yī)類(lèi)E、護(hù)理類(lèi)F、教育類(lèi)G等六類(lèi)。報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　報(bào)名時(shí)間：2020年2月18日9:00-2月20日16:00;

　　查詢(xún)時(shí)間：2020年2月18日12:00-2月21日11:00;

　　繳費(fèi)時(shí)間：2020年2月18日12:00-2月22日16:00;

　　報(bào)名網(wǎng)址：煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站(http://rshj.yantai.gov.cn/index.html)。

　　(二)具體要求

　　1.網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員報(bào)名前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。對(duì)應(yīng)聘崗位條件中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件、工作經(jīng)歷等信息需要咨詢(xún)時(shí)，應(yīng)聘人員直接與招聘單位或其主管部門(mén)聯(lián)系，咨詢(xún)電話可在崗位需求表中查詢(xún)。應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(首次登陸需注冊(cè)，因個(gè)人原因造成注冊(cè)信息泄露影響本人報(bào)名的，由本人循法律途徑解決)，然后輸入身份證號(hào)、密碼、驗(yàn)證碼進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，根據(jù)“報(bào)考狀態(tài)”的流程提示如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息，上傳本人近期一寸免冠正面照片(照片大小114*156像素、占用空間小于20K)，上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨，然后提交審核。網(wǎng)上報(bào)名必須使用二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門(mén)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。報(bào)名系統(tǒng)于2月20日16:00自動(dòng)禁止應(yīng)聘人員提交(修改)報(bào)名信息。為保證報(bào)名順暢，建議使用360瀏覽器極速模式。

　　2.網(wǎng)上初審：招聘單位或其主管部門(mén)在指定報(bào)名期間安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，確定符合聘用條件的人員，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的信息資料，對(duì)3小時(shí)前應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果，對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺少的內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位及其主管部門(mén)應(yīng)安排專(zhuān)人接聽(tīng)咨詢(xún)電話，提供咨詢(xún)服務(wù)。應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上提交(修改)報(bào)考信息3小時(shí)后至2月21日11時(shí)前登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。招聘單位或其主管部門(mén)留存通過(guò)資格初審人員的報(bào)名信息，供資格審查時(shí)參考。應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果持有異議，可在2月21日15:00前向指定的報(bào)名期間復(fù)核電話反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對(duì)初審結(jié)果無(wú)異議。

　　由于報(bào)名信息涉及個(gè)人隱私，網(wǎng)上報(bào)名期間招聘單位及其主管部門(mén)無(wú)法直接獲得應(yīng)聘人員聯(lián)系方式，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)查詢(xún)資格初審結(jié)果，如有疑問(wèn)請(qǐng)主動(dòng)聯(lián)系招聘單位或其主管部門(mén)。

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)：通過(guò)網(wǎng)上初審的人員，務(wù)于2020年2月18日12:00-2月22日16:00登錄報(bào)名網(wǎng)站，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期未辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄資格。按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科40元。網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，報(bào)考綜合類(lèi)A崗位的應(yīng)聘人員于2020年3月17日9:00-3月22日9:30登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印《煙臺(tái)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(參加面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用，下同)、筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證無(wú)需蓋章;報(bào)考醫(yī)療類(lèi)B、藥學(xué)類(lèi)C、中醫(yī)類(lèi)E、護(hù)理類(lèi)F、教育類(lèi)G崗位的應(yīng)聘人員打印《煙臺(tái)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》、筆試準(zhǔn)考證的時(shí)間另行通知，具體請(qǐng)關(guān)注煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站。

　　享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員和殘疾人，通過(guò)網(wǎng)上初審后，須在2020年2月18日12:00-2月22日16:00內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)，并于2月22日16:00前通過(guò)電子郵箱提交申辦免費(fèi)的有關(guān)證明材料，經(jīng)核準(zhǔn)通過(guò)后，通過(guò)原繳費(fèi)渠道退回本次考試考務(wù)費(fèi)，具體要求詳見(jiàn)本簡(jiǎn)章附件2。

　　報(bào)名結(jié)束后，最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘l人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。面向“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”“退役大學(xué)生士兵”“退役軍人”“殘疾人”等定向招聘崗位取消核減的計(jì)劃調(diào)整到本招聘單位(部門(mén))其他招聘崗位。招聘計(jì)劃取消的崗位，原應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位或辦理退費(fèi)手續(xù)，改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)應(yīng)聘人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。個(gè)別急需緊缺專(zhuān)業(yè)、特殊人才經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬報(bào)考比例。

　　三、資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

　　筆試結(jié)束后，進(jìn)入面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍人員須參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，筆試成績(jī)合格線、進(jìn)入面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍人員名單及資格審查時(shí)間、地點(diǎn)等具體要求請(qǐng)?jiān)谙鄳?yīng)筆試類(lèi)別崗位筆試成績(jī)公布后登錄煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站查詢(xún)。面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查需要提交的相關(guān)證明材料見(jiàn)本簡(jiǎn)章附件2。

　　面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查提交材料不全的，須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查日次日17:00前提交。單位同意報(bào)考證明信需按附件3式樣提供，因故不能在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供的，也可在面試后第二個(gè)工作日17:00前提供。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其考試資格。筆試后因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)研究同意，可在筆試成績(jī)合格線內(nèi)按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查工作由招聘單位及其主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)。如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

　　四、考試

　　招聘考試采用先筆試后面試的方式。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　(一)筆試

　　1.筆試科目和時(shí)間

　　各類(lèi)招聘崗位筆試均考一科。

　　綜合類(lèi)A崗位考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作。筆試時(shí)間：2020年3月22日上午9:00-11:30。

　　醫(yī)療類(lèi)B、藥學(xué)類(lèi)C、中醫(yī)類(lèi)E、護(hù)理類(lèi)F、教育類(lèi)G崗位筆試內(nèi)容、筆試時(shí)間等另行通知，具體請(qǐng)關(guān)注煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站。

　　2.進(jìn)入面試人員的確定

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績(jī)合格線，綜合類(lèi)A崗位筆試成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站查詢(xún)。進(jìn)入面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃從高分到低分按以下比例依次確定：招聘4(含)人以下的按1:3的比例確定，招聘5人至10(含)人的按1:2的比例確定。進(jìn)入面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍。筆試合格人數(shù)為零的崗位，取消聘用計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍。通過(guò)面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查并領(lǐng)取面試通知書(shū)的人員，應(yīng)按規(guī)定參加面試。

　　面試人員名單在煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站公布。進(jìn)入面試人員按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)文件規(guī)定需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。享受減免筆試考務(wù)費(fèi)人員，經(jīng)本人申請(qǐng)，可免繳面試考務(wù)費(fèi)。

　　(二)面試

　　面試主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。面試根據(jù)崗位特點(diǎn)和專(zhuān)業(yè)要求，采用結(jié)構(gòu)化面試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、情節(jié)模擬、試講、答辯及實(shí)際操作等方式進(jìn)行。面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后公布。為保證人員素質(zhì)，面試成績(jī)合格線為60分，不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜，另行通知(請(qǐng)關(guān)注煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站)。

　　面試結(jié)束后，考試總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例合成。根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位由高分到低分按照1：1.2比例確定進(jìn)入考察范圍人員名單(煙臺(tái)市人民警察培訓(xùn)學(xué)校崗位體能測(cè)評(píng)合格的應(yīng)聘人員，方可按上述辦法確定為進(jìn)入考察范圍人員)。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，以筆試成績(jī)排序，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則組織專(zhuān)家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員名單在煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站公布。

　　應(yīng)聘煙臺(tái)市人民警察培訓(xùn)學(xué)校崗位的，面試后需參加體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)由煙臺(tái)市公安局組織實(shí)施，相關(guān)事宜請(qǐng)咨詢(xún)煙臺(tái)市公安局。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，不計(jì)入應(yīng)聘人員總成績(jī)。體能測(cè)評(píng)未達(dá)標(biāo)的，取消聘用資格。體能測(cè)評(píng)時(shí)間等具體事宜另行通知(請(qǐng)關(guān)注煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站)。

　　五、考察與體檢

　　進(jìn)入考察范圍人員確定后，按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察、體檢。

　　考察工作由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織。招聘單位主管部門(mén)成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負(fù)責(zé)考察工作�？疾彀凑盏虏偶�?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對(duì)象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假等違反招聘有關(guān)規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。應(yīng)聘人員在考察過(guò)程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理;情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年。考察小組要實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。考察參照《山東省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》實(shí)施，國(guó)家對(duì)招聘崗位考察標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定(應(yīng)聘煙臺(tái)市人民警察培訓(xùn)學(xué)校崗位的，考察辦法和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用人民警察的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))規(guī)定，招聘單位及其主管部門(mén)組織人事部門(mén)及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案，對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

　　招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織考察合格的人員進(jìn)行體檢。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定(應(yīng)聘煙臺(tái)市人民警察培訓(xùn)學(xué)校崗位的，體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用人民警察的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;應(yīng)聘煙臺(tái)港引航站海港引航崗位的，除符合招考體檢要求外，還應(yīng)符合船舶駕駛員體檢要求)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)，享受減免考試費(fèi)用的人員由招聘單位負(fù)擔(dān)。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘單位主管部門(mén)或招聘主管機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng)，并由招聘單位主管部門(mén)或招聘主管機(jī)關(guān)組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。應(yīng)聘人員沒(méi)有征得體檢組織機(jī)構(gòu)同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年。

　　經(jīng)考察、體檢合格的人員，在煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用�？疾臁Ⅲw檢不合格的，或公示期有反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格。公示期間有異議的，招聘單位及其主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。對(duì)聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進(jìn)入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　六、聘用

　　辦理聘用手續(xù)，由招聘單位或其主管部門(mén)填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，按人事管理權(quán)限報(bào)招聘主管機(jī)關(guān)備案。符合聘用條件的，由招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)、派遣手續(xù)，招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為棄權(quán)。

　　受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。

　　七、其他

　　應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章及應(yīng)聘須知等各附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。事業(yè)單位公開(kāi)招聘嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市招聘政策和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。

　　本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本簡(jiǎn)章由煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話：0535-6905229，招聘單位及主管部門(mén)咨詢(xún)電話見(jiàn)附件1

　　報(bào)名期間復(fù)核電話：0535-6783596

　　報(bào)名期間技術(shù)支持電話：0535-6683333

　　監(jiān)督電話：0535-6783596

　　報(bào)名網(wǎng)站，招聘信息公告公示網(wǎng)站：煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站(http://rshj.yantai.gov.cn/index.html)

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　　單位同意報(bào)考證明信.xls

　　專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷證明信.doc